Каморка

Народ, а вот у кого на работе (в хайтеке) принето заполнять сабж?
Так чтоп на каждый день расписывать сколько над каким проектом работал, сколько поминутно потратил время на кажный..... и тп

El Comandante писал(а):Народ, а вот у кого на работе (в хайтеке) принето заполнять сабж?
Так чтоп на каждый день расписывать сколько над каким проектом работал, сколько поминутно потратил время на кажный..... и тп

ну у нас пытался внедрить, я позаполнял месяца два и потом забил времени нет этой херней заниматься.
Я знаю девелоперы наши заполняют

Я за неделю сразу заполняю в пятницу, а так вообще в 'правилах хорошего тона' каждый день надо ... ... чем больше контора тем больше от таймшита требуют ... у нас автоматом если забыл заполнить приходит ремайндер и менеджеры начинают прибегать после ... система Evolve стоит ...

У нас такая фигня тоже есть. Еще просят комментарии к каждому таску писать, мол, чем именно занимался.
А предыдущий ПМ еще и статус за неделю хотел видеть и планы на следующую.

У меня на прошлой работе была. Для манагеров вещь полезная, хоть как-то дисциплинирует.

Я когда еще в России работал перед отьездом, у нас в компании уже был таймшит причем чуть ли не аналогичный тому который здесь только на русском ...

У нас хоть и не хайтек (зато мы его аудируем ), но всякой бюрократии полно, включая и эти таймшиты. За пять лет они у меня уже во! где сидят.
Хорошо хоть планов на будущую неделю не требуют.
Но прикол в том, что тайм-шит надо заполнить до 6 часов вечера включая тот день, в который этот тайм-шит заполняется. Вот интересно, у меня должен быть дар ясновидения. чтобы предугадать, во сколько я работать в этот день закончу?!

El Comandante писал(а):Народ, а вот у кого на работе (в хайтеке) принето заполнять сабж?
Так чтоп на каждый день расписывать сколько над каким проектом работал, сколько поминутно потратил время на кажный..... и тп

Есть. Чтоб не забыть я обычно заполняю его в понедельник на всю неделю вперед. Для этого я пишу в него всякую херню. Потом в течение недели ежели не облом и не забуду вношу коррекции. В результате я считаюсь самым организованным работником которого ставят в пример.

У нас тоже есть. Кроме того, на каждую работу выделяется work package, в котором надо сперва сделать estimation, а потом понедельно логгить сделанное, указывая что сделано и что предстоит сделать, какие трудности преодолены и какие ожидаются. Очень анноит, но деваться некуда.

ИМХО конечно, может это кого то и подвигает колбасить усиленно, но по моему только стимулирует торговлю "жопочасами". Поясню - когда спрашивают "что делаешь" и "что делал", вместо "когда закончишь", то появляется желание растянуть "удовольствие" на подольше ( в разумных пределах). Прослыть стахановцем опасно....... Мнения?

ЗЫ Я, конечно, немного утрирую, но думаю мысль понятна: цель не важна - важен процесс ея достижения.

El Comandante писал(а):ИМХО конечно, может это кого то и подвигает колбасить усиленно, но по моему только стимулирует торговлю "жопочасами". Поясню - когда спрашивают "что делаешь" и "что делал", вместо "когда закончишь", то появляется желание растянуть "удовольствие" на подольше ( в разумных пределах). Прослыть стахановцем опасно....... Мнения?

ЗЫ Я, конечно, немного утрирую, но думаю мысль понятна: цель не важна - важен процесс ея достижения.

зависит от цели - у нас, например, пресловутые timesheets нужны исключительно для распределения затрат на зарплату по разным компаниям и проектам (не знаю как обстоит дело в Hitech, в mining обычное дело - компания-зонтик, управляющая несколькими компаниями, каждая из которых часто ведет несколько проектов).
Но сдаем их 2 раза в месяц, и настоятельно рекомендуется не дробить меньше чем по полдня.

Дааа... У нас оказывается не самая худшая ситуация с тайм-шитами...
Хотя и требуют дробить время по 10 минут - но это бред, я меньше, чем по пол-часа не дроблю...
А стахановцем быть и вправду вредно. У меня 3 года ушло на то, чтобы уразуметь простую истину: For good work you are awarded with additional amount of work.
В общем, пахала я, как маленький синий трактор - все побыстрее стремилась делать, и на меня перекладывали работу с тех участков, где люди работают помедленнее. И так продолжалось, пока я чуть ноги не протянула на рабочем месте.
Теперь научилась находить золотую середину: вроде бы и работаю эффективно, но делаю работы ровно столько, чтоб на меня всякую дополнительную фигню не навьючивали.

Kuzya писал(а): For good work you are awarded with additional amount of work.

Это точно... Этот принцип тут работает на ура...

как они ... со своими таймшитами достали.....прям им распиши все до минуты.....капитализм

oblom писал(а):как они ... со своими таймшитами достали.....прям им распиши все до минуты.....капитализм

"Контроль, надзор, учет - вот первое слово в борьбе с катастрофой и с голодом".

В. И. Ленин