Каморка

Время без двадцати два ночи. То есть 01.40 утра понедельника и мы всё ещё на работе. Были всю субботу, воскресенье и плавно переходим в понедельник. И кто тут ещё позавидует нам, работникам офисного труда?
Ладно хоть кормят нахаляву и кофе таскают, хотя и это уже надоело.
Есть тут ещё рекордсмены по длительности трудового дня?

жесть. это тебе мстя за стакан кипятка, не иначе...

if you have to work overtime it means that you don't fit for the job or your boss gives you too much and he/she doesn't fit for the job.
Hopefully it's temporary situation we all been there

трудо выебудни. вы ж вроде с Израиля, там 12 часов обычная смена.

Fedor P. писал(а):Время без двадцати два ночи. То есть 01.40 утра понедельника и мы всё ещё на работе. Были всю субботу, воскресенье и плавно переходим в понедельник. И кто тут ещё позавидует нам, работникам офисного труда?
Ладно хоть кормят нахаляву и кофе таскают, хотя и это уже надоело.
Есть тут ещё рекордсмены по длительности трудового дня?

Вы это того, не балуйте местных работодателей израильским стилем. Если часы оплачиваются, это другое дело, конечно. Иначе - идите домой с окончанием рабочего дня.

Та не пережевай, у меня так это обычное дело. Я в субботу был на работе с 5 вечера до 3 утра в воскресение. Я как то привык к этому. Да это бывает и к томуже есть вещи которые не сделаешь в другое время.
Я потом беру отгулы и инджоюсь

Fedor P. писал(а): Ладно хоть кормят нахаляву и кофе таскают, хотя и это уже надоело. Есть тут ещё рекордсмены по длительности трудового дня?

Федя, оно тебе надо? ...от работы кони дохнут, был бы контрактор - заплатили бы за каждый час, и не стали бы насиловать все выходные - потому как недешево, почувствуй разницу... если это первая работа, то ее конечно не выбирают, но на будущее это информация к размышлению...

жалающих тут понасиловать работников за кофе и пиццу, в лучшем случае за отгул - вагоны...

воистину, "Понедельник начинается в субботу" :)
Удовольствие, надеюсь, получено хотя бы?

рекорд как то был стартанул в субботу вечером а окончил в понедельник в 4. (И денег кстати заплатили потом тока через суд...) бойтесь свит шопов даже еду приносящих

Работал 3 месяца без выходных по 14-20 часов в сутки на прошлой работе. За это даже премию заплатили - на руки вышло около 700 баксов за все 3 месяца + набралось куча выходных. Честно я б им сам 700 баксов заплатил только чтобы так не работать.

PIX писал(а):Работал 3 месяца без выходных по 14-20 часов в сутки на прошлой работе. За это даже премию заплатили - на руки вышло около 700 баксов за все 3 месяца + набралось куча выходных. Честно я б им сам 700 баксов заплатил только чтобы так не работать.

у нас либо оплата либо отгулы, как душе нравится. Плотют сразу без разговоров. Если OT должен быть более 1.5 часов манагер должен подтвердить что ты будешь работать и ето действительно надо.... так где то... те нас никто не заставляет, просто надо..

Vims писал(а):у нас либо оплата либо отгулы, как душе нравится.

- Об оплате речь не шла вообще. Более того такая невыносимая ситуация случилась по вине HR и руководства. Просто не взяли человека вовремя на работу и мы вынуждены были пахать за себя и за него. Хотя человека я нашел и предлагал его взять - не знаю чем они думали, человека кстати взяли позже уже наши партнеры.

Более того на мое возмущение мне было сказано что рабочая неделя в ВС для ИТшников ненормированная.
Нас тоже никто с палкой не заставлял - просто другово решения не было.
Кстати вот узнал потом что отгулы положены в 1.5 размере, а мы все получали 1 к 1.

Я кстати в субботу вот работал, но на нынешней работе другая песня - ОТ редкость, ну и таки действительно надо, претензий нет. Возьму свой выходной в другой день, главное не забыть о нем )

PIX писал(а): что рабочая неделя в ВС для ИТшников ненормированная.

BS мы все разные. Имею в виду ITшников. Я когда бодался в предыдущей компании что бы мне оплатаили овертайм после ухода. Около 2500 рублей, пришлось через лейбо релешеншип борд. Так вот тогда меня четко спросили пишу ли я код или занимаюсь програмированием, вот у них ненормированный как мне сказали. Те если бы я был ими то мне бы фиг вам светил. А так все оплатили.

Фигня это всё.
Если у нас в конторе все формально подойдут к вопросу и зафайлят все свои overtime, то они превысят годовой максимум, предусмотреный законодательством, уже в первом квартале.
Сегодня стебались по поводу, того, что с учетом overtime к августу уже все должны быть в отпуске до конца года. Отдельно ржали над тем, что "Kost'a рабочий год отрабатывает примерно к первому марта".

ps: Это всё ещё стартап, потому и такая хрень.

Никогда бы не подумал, что програмёры работают по ночам как Security Guards...
А если это аврал, когда ж находится время постить посты про это?
Ваш начальник должен закрыть доступ к форумам и тусовкам он лайн, и работа пойдет гараздо быстрее...