Каморка

компании где можно работать...

List: Canada's top 100 employers for 2012

Canada's top 100 employers for 2012 is the product of extensive evaluation, including a detailed review of the employer’s operations and human resource practices. Employers are compared with other organizations in their field.

The criteria that the editors of Mediacorp use for judging the best workplaces has remained the same since the project began in 1999. Competition focuses on eight key areas: Physical workplace; work and social atmosphere; health, financial and family benefits; vacation and time off; communications, focused on how employers handle employee feedback; performance management; training and skills development; and community involvement.

>British Columbia Liquor Distribution Branch

полностью согласен!

тортикабысейчас писал(а):>British Columbia Liquor Distribution Branch

полностью согласен!

да интересно было бы узнать от там работающих, скидки какие-нибудь есть на продукцию?

Gatchinskiy писал(а): List: Canada's top 100 employers for 2012

Похоже это список только сугубо местных компаний ?

да не только, полно заграничных (которые имеют бранчи в канаде)...

My bad, скрольнула, своей не нашла, и ассьюмнула неверно

Хе, компания, где я работаю, лучше всех этих топ 100 вместе взятых

bedi писал(а):Хе, компания, где я работаю, лучше всех этих топ 100 вместе взятых

не-а, у меня лучше, там смешные аргументы этой "лучшести", у нас все более продвинутое.

mamida писал(а):

bedi писал(а):Хе, компания, где я работаю, лучше всех этих топ 100 вместе взятых

не-а, у меня лучше, там смешные аргументы этой "лучшести", у нас все более продвинутое.

Это моя компания, поэтому она лучше. Just joking

Своя компания всегда лучше, даже если это не офис, нет бенефитов, ремонта, парковки, ррсп кондиционеров кофе отпуска ланчей и прочих матернити...


На самом деле я знаком с некоторыми из этих компаний. Ничего особенного. ЗП как у всех или хуже того.

Взять Ликерку о которой речь выше. Они Network Analyst ищут - http://www.bcliquorstores.com/current-postings $47,032.75 - $53,490.89, per annum

Покажите мне нетворк аналиста (ок пусть опыта всего 2 года) с Виндой, Циской, СКС (намек понятен) со снифером, мониторингом, радиусом цисковоркс и еще чтоб скрипты писал за 50К в год.
И в навесок - Experience on network strategies and infrastructure design

В результате один из топ-100 получит в лучшем случае студента, в худшем того кто наврет но на деле ничего этого не умеет.

Это типа $23-26/hr. Бред какой-то. В нормальных компаниях help desk столько получает

Народ, а что вы все денюжкой меряете? Если жены не работают, на одной зарплате ето и правда самое важное, а если в семье два человека работают, то большой отпуск, гибкий график, хороший коллектив - ето наверно определяет качество компании.

Ayla писал(а):Народ, а что вы все денюжкой меряете? Если жены не работают, на одной зарплате ето и правда самое важное, а если в семье два человека работают, то большой отпуск, гибкий график, хороший коллектив - ето наверно определяет качество компании.

- Потому что деньги это то ради чего народ работает. А не ради отпуска и прочих бенефитов. Поэтому компенсация за труд в топ-100 должна быть достойная.

- Ага значит если два человека работают то пусть упахаются за копейки с большим отпуском и хорошим коллективом, так чтоли? Я лично не вижу разницы 1 или 2 работают, в том плане как компания относиться к своим работникам и сколько она платит (включая отпуск график и бенефиты - что тоже часть компенсации для работника)