Каморка

По моему мнению, 25% не так уж и плохо, твердые "хорошисты". Вы спросите сколько работников колбасного комбината порекомендуют есть свою колбасу?

"Just recently I met a new graduating class of nurses — 125 of them — and none of them had jobs,"
А вот это могу прокомментировать так: в наших кругах выражение "иметь работу" - означает работать full time или part time с бенефитами. А не "иметь работу" т.е. работать на casual позициях без бенефитов. Но физикли, без работы не сидит никто.

Скрипка писал(а):По моему мнению, 25% не так уж и плохо, твердые "хорошисты". Вы спросите сколько работников колбасного комбината порекомендуют есть свою колбасу?

Если через магазин, то наверно никто, а если через проходную то только ее и едят

Скрипка писал(а):А вот это могу прокомментировать так: ...

а я - так: не ехайте сюда, тут плохо!

Скрипка писал(а):По моему мнению, 25% не так уж и плохо, твердые "хорошисты". Вы спросите сколько работников колбасного комбината порекомендуют есть свою колбасу?

"Just recently I met a new graduating class of nurses — 125 of them — and none of them had jobs,"
А вот это могу прокомментировать так: в наших кругах выражение "иметь работу" - означает работать full time или part time с бенефитами. А не "иметь работу" т.е. работать на casual позициях без бенефитов. Но физикли, без работы не сидит никто.

Нет, тут дело не в "хорошистах" или "двоечниках". Медперсонал говорит о нехватке сотрудников, о проблемах с уходом за больными, о врачебных ошибках. Это же грустно, что они не могут рекомендовать свою больницу своим родственикам и друзьям.
И , конечно, потрясает бюрократия - персонала не хватает, есть много желающих работать, но слишком сложна система найма ( или просто опять про суть капитализма- выжить пот не доплатив, не заплатив. ТО есть можно работать сутками, а при этом не получать ни правильной позиции, ни бенефитов...)

Hedgehog писал(а):

Скрипка писал(а):По моему мнению, 25% не так уж и плохо, твердые "хорошисты". Вы спросите сколько работников колбасного комбината порекомендуют есть свою колбасу?

"Just recently I met a new graduating class of nurses — 125 of them — and none of them had jobs,"
А вот это могу прокомментировать так: в наших кругах выражение "иметь работу" - означает работать full time или part time с бенефитами. А не "иметь работу" т.е. работать на casual позициях без бенефитов. Но физикли, без работы не сидит никто.

Нет, тут дело не в "хорошистах" или "двоечниках". Медперсонал говорит о нехватке сотрудников, о проблемах с уходом за больными, о врачебных ошибках. Это же грустно, что они не могут рекомендовать свою больницу своим родственикам и друзьям.
И , конечно, потрясает бюрократия - персонала не хватает, есть много желающих работать, но слишком сложна система найма ( или просто опять про суть капитализма- выжить пот не доплатив, не заплатив. ТО есть можно работать сутками, а при этом не получать ни правильной позиции, ни бенефитов...)

Если перейти к сути вопроса, как в теме про заячью форму одежды, то надо уменьшать больных, а не увеличивать медперсонал. И в этом смысле, хорошо бы довести до сознания хомяка, что если он попадет в больницу, то никто ему там не поможет.
Я бы из больниц оставил только Имердженси, остальные пусть самолечением и профилактикой занимаются. Семейных докторов вобще ликвидировать, как класс.

ну а я об чем писал
http://forum.kamorka.com/viewtopic.php?f=1&t=37428
не все охвачено толерантным опросом
действительность к сожалению многограненнее и намного хуже

mikei писал(а): то надо уменьшать больных

ты не волнуйся
они работают в етом направлении

mikei писал(а): Я бы из больниц оставил только Имердженси, остальные пусть самолечением и профилактикой занимаются. Семейных докторов вобще ликвидировать, как класс.

но не в етом

mikei писал(а):надо уменьшать больных, а не увеличивать медперсонал

Как бы странно это ни звучало, но я согласна с этим утверждением. Вы даже не представляете сколько лежит в больницах старых, немощных людей по 3-6 месяцев! которым совершенно не нужно больничное акьют-койко место. Эти старики просто "лежат в очереди" в ожидании мест в госудаственный дом престарелых, поскольку не могут позволить оплачивать частный, где места всегда есть. Попав несколько раз в больницу по причине прогрессии старческой деменции, падения дома, и прочих "радостей закатных дней" эти люди, не имеющие рядом семьи, которая может за ними ухаживать 24/7 проходят через специальную комиссию, которая определяет, что человек настолько немощен, что его необходимо поселить в дом престарелых. И ставят его на очередь. Медикли, такие старики вполне стабильны, т.е. нуждаются в уходе санитарки, а не медсестры RN. Но вынуждены занимать госпитальное место по нескольку месяцев, потому что в нашей системе здравоохранения нет никаких опций - типа транзитных учереждений по уходу за старыми людьми, ожидающими очередь в nursing homes. И это миллионы наших с вами денег, расходующихся не по назначению. Если эту картину не изменить на государственном уровне, то с каждым днем будет хуже и тяжелее пробиться в госпиталь. И это лишь одна из реальных печалек нашей мед. системы.

mikei писал(а):Семейных докторов вобще ликвидировать, как класс.

ликвидировать как класс нужно всю канадскую мед систему, и построить заново, а не продолжать пытаться лепить из говна пули.
в совке и то больше шансов увидеть врача и получить сервис чем в канаде, там у тебя есть хоть какие то опции по диагностике, а не хождение кругами как здесь.

во где бабл

http://www.cihi.ca/CIHI-ext-portal/inte ... nov11_fig1

конь в пальто писал(а): во где бабл

http://www.cihi.ca/CIHI-ext-portal/inte ... nov11_fig1

Объясните это тем велосипедистам, которые в Сиэтл на помощь отправились

+1
Такие транзитные отделения в больницах все же имеются, - это так называемые PATH units (patients assessment and transition to home). Вот только количество их весьма незначительное. В том, где я практику проходила, всего 30 коек. Направляют туда старичков из Royal Columbian, а это совсем другой масштаб. Не знаю, имеются ли еще подобные отделения (должны быть, иначе 30 коек это pee in a pot). Средний возраст 85++, время "постоя" - 3++ месяца. Многие имеют жилье, но не в состоянии проживать самостоятельно, а средств на оплату сиделок и проч. нет. Вот и ждут, пока государство продаст их дома и определит в LTC, пусть даже с минимальной оплатой. Некоторых пытаются "пристроить" детям/родственникам. Это бывает очень непросто. А работает над этим целая команда - тут и врачи и социальные работники, и физиотерапевты, и медсестры (куда же без них). Количество таких пациентов растет в геометрической прогрессии, а ведь это еще беби бумеры (1947-65) стариться по-настоящему не начали - вот это будет нагрузка на систему... Так что поддерживаю Скрипку: лучше сокращать число пациентов и начать с себя - т.е. оставаться здоровым. Здоровья всем!

Mockingbird писал(а): лучше сокращать число пациентов и начать с себя - т.е. оставаться здоровым.

кроме здорового образа жизни еще нужна и ежегодная несложная диагностика, например раз в год сдача анализов и простейшие осмотры, но вот тут то и начинается самое болото.

ага, много чего нужно, вот еще пример: хорошая генетика, так что choose your parents wisely

конь в пальто писал(а):

Mockingbird писал(а): лучше сокращать число пациентов и начать с себя - т.е. оставаться здоровым.

кроме здорового образа жизни еще нужна и ежегодная несложная диагностика, например раз в год сдача анализов и простейшие осмотры, но вот тут то и начинается самое болото.

А семейный доктор на что? Мы сдаем раз в год...