Каморка

Вероятно Вы не знали, но в Ванкувере находится лаборатория известной южнокорейской фирмы Самсунг, где занимаются поддержкой продукта под названием KNOX, что относится к категории Enterprise Mobility Management (круче чего могут быть только вареные яйца, между нами девочками).

Возможно это будет звучать неправдоподобно, но Самсунг нуждается в Вашей помощи! Если Вы сможете продемонстрировать, что являетесь специалистом экстра-класса по одной из нижеследующих позиций, то есть некая вероятность, что Самсунг примет Вас в свое лоно:

• Strategic Business Development Manager
  Drupal Engineer
  Solutions Architect
  Front End Java Engineer
  Senior Manager, User Experience
  Big Data Software Engineer
  Server Software Engineer
  Software Engineer: Performance Specialist
  Build Engineer
  Sr. Test Engineer
  Server Software Engineer

Теперь мелкий шрифт. Самсунг серьезно проверяет все рекомендации, а также аутентичность Вашего диплома и отсутствие криминального прошлого.

Если Вас это не пугает, то сделайте первый шаг - ознакомьтесь с деталями вышеозначенных позиций.

В качестве второго шага - зайдите на огонек.

Ну и конечно же резюме, которые еще никто не отменял. Резюме можно отправлять самостоятельно, а можно через меня.

Удачи!

Victor Okunev писал(а):

• Strategic Business Development Manager
  Drupal Engineer
  Solutions Architect
  Front End Java Engineer
  Senior Manager, User Experience
  Big Data Software Engineer
  Server Software Engineer
  Software Engineer: Performance Specialist
  Build Engineer
  Sr. Test Engineer
  Server Software Engineer

сорри, просто напомнило очень, не удержалсо :)

Придирчивые тестера год ищут. Или ленивые и лист не обновлют?

nonn писал(а):Придирчивые тестера год ищут. Или ленивые и лист не обновлют?

или специалисты экстра класса все перевелись

Victor Okunev писал(а):

nonn писал(а):Придирчивые тестера год ищут. Или ленивые и лист не обновлют?

или специалисты экстра класса все перевелись

Или они специалистам экстра класса денег мало предлагают.

Marmot писал(а):

Victor Okunev писал(а):

nonn писал(а):Придирчивые тестера год ищут. Или ленивые и лист не обновлют?

или специалисты экстра класса все перевелись

Или они специалистам экстра класса денег мало предлагают.

+100500 при всем уважении. Год - это слишком долго, особенно когда очень надо, а особенно в этом бизнесе. Значить не очень-то и надо.
ПредложИте чумачечные деньги - завтра же выстроится очередь.

Marmot писал(а):

Victor Okunev писал(а):

nonn писал(а):Придирчивые тестера год ищут. Или ленивые и лист не обновлют?

или специалисты экстра класса все перевелись

Или они специалистам экстра класса денег мало предлагают.

Если могут найти специалистов нужного класса, но не готовы платить им соответствующие деньги - это плохо. Только своё и чужое время тратят (переговоры, митинги, интервью, и т.п.) - в больших компаниях наверняка на каждого кандидата на такую позицию много человеко-часов тратятся.

Еще хуже может быть только если вообще не могут найти таких специалистов - это означает, что HR совсем не делает свою работу...

Да и, вообще, похоже, позиция ненужная - если компания прожила год без такого специалиста, то проживет и дольше без него.
Даже самый заурядный тестер-интерн, работающий за минималку, за год мог что-нибудь полезное на этом месте сделать.

Судя по тому, что таварищ ходит туда на лодке или лесапеде шпандыляет зимой и летом, деньги совсем маленькие в фонде зарплат..

levak писал(а):Судя по тому, что таварищ ходит туда на лодке или лесапеде шпандыляет зимой и летом, деньги совсем маленькие в фонде зарплат..

о! отличная идея! витя, везёшь каяк в устье питт ривер, и оттуда грябаешь до своего самсунга! никакого тебе порта, и судоходство минимальное... назад, правда, против течения надо будет, ну тебе же не привыкать, мы в тебя верим...

Waterbyte писал(а):

levak писал(а):Судя по тому, что таварищ ходит туда на лодке или лесапеде шпандыляет зимой и летом, деньги совсем маленькие в фонде зарплат..

о! отличная идея! витя, везёшь каяк в устье питт ривер, и оттуда грябаешь до своего самсунга! никакого тебе порта, и судоходство минимальное... назад, правда, против течения надо будет, ну тебе же не привыкать, мы в тебя верим...

я этот вариант уже обдумывал. Проблема в том, что ниже Нью Веста, река разделяется на два рукава и мне надо идти по узкому правому, который просто забит промышленными хреновинами типа плотов, таг-бортов и прочей недружественной к каякерам дребеденью. Там уже реально опасно.

Значит велик.
На самом деле, почему объявы 2012 года всё ещё висят? Чесное слово, первый раз такое вижу. Там текучка что ли большая?

Судя по количеству открытых вакансий, набирается практически новая команда. Откуда там текучка.
Да и вообще, разве просто найти подходящего кандидата? В нашу компанию уже года полтора постоянно требуются квалифицированные UI разработчики. Пару человек нашли, еще пара пришла и ушла (не пошло у них). А люди все так же требуются. Вот и висит вакансия, никто не снимает.

reWritable писал(а):Судя по количеству открытых вакансий, набирается практически новая команда. Откуда там текучка.

Если набирается новая команда то и объявы новые по логике, если текучка то вот и объяснение 2012 году. Хотя в принципе мне всё равно, какого года объявления хоть 1911, если они ещё действительны. Просто раньше с таким не сталкивался. Вот столкнулся.

reWritable писал(а):Судя по количеству открытых вакансий, набирается практически новая команда.

в десятку!

Victor Okunev писал(а):

reWritable писал(а):Судя по количеству открытых вакансий, набирается практически новая команда.

в десятку!

а в связи с новой командой старой бухгалтерии не нужны лишние руки, случаем? тоже типо экстра класса, но временно лишние?