Каморка

У нас компания своим работникам шеры дает/продает не знаю еще не узнавала, но вот думаю стоит ли лезть туда или нуегонафиг?

Stock options, I presume...

Я лет 12-ть уже "залезаю" , вполне себе удачно. Но у нас share options, там риску меньше.
Погляди на перформанс этих ваших шерс за последние годы, поговори с сотрудниками которые давно в это "влезли". Хотя, хороший перформанс в прошлом совсем не означает хороший перформанс и в будущем.
В общем, полагайся на интуицию

Vlada писал(а):У нас компания своим работникам шеры дает/продает не знаю еще не узнавала, но вот думаю стоит ли лезть туда или нуегонафиг?

узнайте что за план. если со скидкой или бывает софинансирование в какой то доле - получается халява. у меня можно до 6% от ЗП скупать корпоративные стоки, контора 3% сверху доложит. Считай моментальная доходность.

TOLM писал(а):

Vlada писал(а):У нас компания своим работникам шеры дает/продает не знаю еще не узнавала, но вот думаю стоит ли лезть туда или нуегонафиг?

узнайте что за план. если со скидкой или бывает софинансирование в какой то доле - получается халява. у меня можно до 6% от ЗП скупать корпоративные стоки, контора 3% сверху доложит. Считай моментальная доходность.

Главное не забыть про налоги.

В Телусе были employee stock options, в каждую зарплату что-то там капало, но как бы деньги на бумаге, как будто их и нет, при уходе толи часть, толи все можно было оставить, уже не помню, или забрать деньгами, я забрала и kitchen renovation как раз на них сделала, было очень кстати

Vlada писал(а):У нас компания своим работникам шеры дает/продает не знаю еще не узнавала, но вот думаю стоит ли лезть туда или нуегонафиг?

а что останавливает? боитесь, что уволят раньше, чем опции созреют? тогда может и нуегонафиг. а если нет - то пуркуа бы и не па?

Waterbyte писал(а):

Vlada писал(а):У нас компания своим работникам шеры дает/продает не знаю еще не узнавала, но вот думаю стоит ли лезть туда или нуегонафиг?

а что останавливает? боитесь, что уволят раньше, чем опции созреют? тогда может и нуегонафиг. а если нет - то пуркуа бы и не па?

Если увольняют до созревания опций, то просто возвращаешь свои вложенные денюжки, иногда даже и с процентами (от опции зависит), какой риск то?

Waterbyte писал(а):

Vlada писал(а):У нас компания своим работникам шеры дает/продает не знаю еще не узнавала, но вот думаю стоит ли лезть туда или нуегонафиг?

а что останавливает? боитесь, что уволят раньше, чем опции созреют? тогда может и нуегонафиг. а если нет - то пуркуа бы и не па?

Не знаю, бздю я как то. Подожду до марта. Мы пока бабла на проект кучу потратили а вот купят ли его не известно.

Как сейчас помню, когда в Интеле контрактором работал, одна тема для разговоров в столовке была, акции. У ребят были на руках опционы скупить акции Интела по $50. Одна проблема. Они тогда были уже по $25 и выше тридцатника до сегодняшнего дня так и не поднялись.

Vlada писал(а):

Waterbyte писал(а):

Vlada писал(а):У нас компания своим работникам шеры дает/продает не знаю еще не узнавала, но вот думаю стоит ли лезть туда или нуегонафиг?

а что останавливает? боитесь, что уволят раньше, чем опции созреют? тогда может и нуегонафиг. а если нет - то пуркуа бы и не па?

Не знаю, бздю я как то. Подожду до марта. Мы пока бабла на проект кучу потратили а вот купят ли его не известно.

...чисто анализ того что ты тут запостила: если компания вкладывает огромные деньги в проект который еще никто не купил! То и цена (ценность)шэар котор тебе предлагают такая же"не прозрачная"
....может быть вариант что продолжение проекта будет финансироваться на выручку с продаж компани шеарс лучше потрать эти деньги на просмотр порно , бассейны и стилиcта !

Fedor P. писал(а):Как сейчас помню, когда в Интеле контрактором работал, одна тема для разговоров в столовке была, акции. У ребят были на руках опционы скупить акции Интела по $50. Одна проблема. Они тогда были уже по $25 и выше тридцатника до сегодняшнего дня так и не поднялись. :(

ну вот собсно проблема практически сформулирована.
Изволь покупай когда скажут, что скажут, и по той цене по которой скажут.

В нашей конторе план покупки акцый есть, я не участвую.

Похоже в некоторых компаниях за options выдают совсем не options, или народ просто не знает деталей

В нашей компашке Share Options Plan - это когда потихоньку отчисляешь денюжку (в течении 1го, 3х или 5ти лет), с правом после этого срока купить shares по той цене, которая была в момент вступления в этот Options Plan. В любой момент можешь забрать эту свою денежку если вдруг решишь выйти из игры, иногда даже с процентами набежавшими. По истечении срока (т.е. через 1, 3 или 5 лет) получаешь право купить shares по той старой цене, или опять таки просто забрать деньги с набежавшими процентами. Причём сделать выбор можно в течении 6 месяцев после Options Plan Maturity. При покупке опять таки есть право купить и оставить себе shares и получать с них дивиденды и потом продать когда захочешь, или купить (по старой цене) и сразу продать (по новой цене). Т.е. несколько options, смотри на цены и свои текущие нужды, и выбирай что больше подходит.

С 2004 по 2007 год цены на наши shares неслабо выросли, у меня как раз 3-Year Option Plan заканчивался в 2007, exercise-нула , т.е. купила по цене 2004 и продала по цене 2007, и очень нехилый downpayment получился.

mypka писал(а):

Vlada писал(а):

Waterbyte писал(а):

Vlada писал(а):У нас компания своим работникам шеры дает/продает не знаю еще не узнавала, но вот думаю стоит ли лезть туда или нуегонафиг?

а что останавливает? боитесь, что уволят раньше, чем опции созреют? тогда может и нуегонафиг. а если нет - то пуркуа бы и не па?

Не знаю, бздю я как то. Подожду до марта. Мы пока бабла на проект кучу потратили а вот купят ли его не известно.

...чисто анализ того что ты тут запостила: если компания вкладывает огромные деньги в проект который еще никто не купил! То и цена (ценность)шэар котор тебе предлагают такая же"не прозрачная"
....может быть вариант что продолжение проекта будет финансироваться на выручку с продаж компани шеарс лучше потрать эти деньги на просмотр порно , бассейны и стилиcта !

Ну так и я о том же.
P.S Один ты меня понимаешь мыпка, cheers.