Каморка

превед всем, контрактники есть? может кто-нибудь посоветовать компанию с ризонабл Extended Health Insurance package? В прнципе море их, может есть какие-то трики/ньюансы на которые стоит обратить внимание при покупке?

Кто-нибудь имеет HEALTH SPENDING ACCOUNT? Имеет смысл?

Спасибо!

Я через сделал себе Chamber of Commerce. Там обычно есть кто занимаетца бенефитами для компаний от 1 до 5 человек.

http://www.chamberplan.ca/

По крайней мере могут порекомендовать. Цены правда по сравнению с бенефитами в больших конторах кусаютца.

спасибо, попробую квоту получить. Понятно что цены будут кусаться, чудес не бывает, как вообще впечатления от плана, работает?

Нареканий нет. Кстати HSA тоже можно как опцию выбирать.

Chamber of Commerce для маленьких компаний (1..5 человек) -- единственный приемлемый вариант. Но квоты нужно запрашивать у всех.
План работает, зубы/очки/лекарства -- как у всех. Ортодонта не покрывают.
HEALTH SPENDING ACCOUNT у них нет.

А как страховой компании выгодны такие планы?

ura писал(а):А как страховой компании выгодны такие планы?

очень :)

ura писал(а):А как страховой компании выгодны такие планы?

А с какой целью интересуетесь?

LeoV писал(а):

ura писал(а):А как страховой компании выгодны такие планы?

А с какой целью интересуетесь?

ну, может, человек страховой бизнес хочет открыть, вот и рассматривает возможные опции.

а имеет смысл открывать HEALTH SPENDING ACCOUNT для 1-2 человек, чем он будет отличаться от обычной страховки, будут преимущества? Что-то прочитал про него, но не до конца догнал...

смысла нет.
плати просто конкретно за услуги и потом дедакт. тоже самое по деньгам

Gatchinskiy писал(а):а имеет смысл открывать HEALTH SPENDING ACCOUNT для 1-2 человек, чем он будет отличаться от обычной страховки, будут преимущества? Что-то прочитал про него, но не до конца догнал...

HAS is a perk of big corporations. An employee must use the money allocated to HSA, generally within the year or they will be forfeited.
The benefit is, that the used amount will be not added to the employee's taxable income. Some good example of using HAS is to cover deductibles from dental or health expenses or procedures that are not covered by the plan.

There is also laundering called promedent. Google it.

elena S. писал(а):смысла нет.
плати просто конкретно за услуги и потом дедакт. тоже самое по деньгам

откуда такие вычисления, есть экспириенс?

теоретически разница должна быть и на хороших суммах явно ощутимая, одно дело дедакт с бизнеса как 100%, а другое дело как обычные медицинские экспенсы на такс ретерне - 15 или сколько то там % после определенной суммы. HSA звучит более ризонабл, интересно бы было пообщаться на эту тему если кто-то имеет, ..ау

ura писал(а):There is also laundering called promedent. Google it.

Спасибо, смотрю. Похоже на ту же схему, что и HSA