Gatchinskiy писал(а): смысла искать дополнительный бесплатный экспириенс совершенно нет, пустая и бесполезная трата времени
Спасибо, понял
Gatchinskiy писал(а): Портнова школа давно не нужна, в Ване уже несколько лет как свои с программой не уступающей и превосходящей портновской, с полным циклом прохождения процесса, локальным и ремоутным интерншипом, референсами итд.
Если имеется в виду программа у Бориса, то я с ним в контакте. Если что-то другое, то не сочтите за труд - киньте в личку, плиз.
Я еще в процессе изучения, но вот практики можно сказать почти нет, utest.com предложениями не засыпает к сожалению. Как народ пишет - это обычная их практика и расчитывать на доход, достаточный для жизни, не стоит.
Gatchinskiy писал(а): фокус должен быть поставлен на грамотное резюме, подготовке к интервью, референсами и самоусовершенствовании, и как финальная стадия - выход на работу в кратчайшие сроки. Чем больше тянешь с выходом в люди, тем хуже.
С резюме: хотел написать реальный опыт в тестировании, чтоб не врать по возможности (но видимо не получится...). Ищу как бы увязать предыдущий опыт работы здесь не в IT (с железом Самсунга, в тестировании и калибровке шкафов управления для высоковольтных прерывателей). В общем - проблема с ним, с резюме...
К сожалению не имею прямых контактов с тестерами, не с кем обсудить тактику и детали. Буду признателен за любую помощь (пивом или еще чем

)
Да, уже не мальчик, чтоб по столбам провода тянуть (был экспириенс здесь, но не долго, электриком), не 30, и даже не 40. Надо мозги тренировать, чтоб не закостенели, а не руки - ноги
Сорри, имел в виду что за этот "реальный тест" есть шанс получить деньги. Согласен, выразился не правильно...