Каморка

Поздравляю большую часть участников этого форума - вас посчитали Computer programmer находится в списке best jobs for work life balance! Surprise,surprise?

http://www3.forbes.com/leadership/the-2 ... alance/30/

В списке lab assistant, library assistant, scrum master ( это кто?), data scientist, user experience designer ( о-о, как мне нравится это название!! считаю, что все родители или супруги могут добавить это в свое резюме:)), а на первом месте неожиданно находится corporate recruiter!!

Хмм...

Hedgehog писал(а):Поздравляю большую часть участников этого форума - вас посчитали Computer programmer находится в списке best jobs for work life balance! Surprise,surprise?

http://www3.forbes.com/leadership/the-2 ... alance/30/

В списке lab assistant, library assistant, scrum master ( это кто?), data scientist, user experience designer ( о-о, как мне нравится это название!! считаю, что все родители или супруги могут добавить это в свое резюме:)), а на первом месте неожиданно находится corporate recruiter!!

Хмм...

Хреново на самом деле.
8 часов сидеть, смотреть в экран - называется чуть ли не лучшим.
Что же тогда говорить о худших.

Hedgehog писал(а):Поздравляю большую часть участников этого форума - вас посчитали Computer programmer находится в списке best jobs for work life balance! Surprise,surprise?

так и есть. оттрубил свое за смену, заработал сколько надо и все, свободен.
денег хватает на все, что надо.
люди по 2-3 работы имеют, что б на жизнь заработать, вот там уж действительно не до баланса

corporate recruiter!!

ну эти вообще классно устроились. зиро знаний, ноль ответственности. максимальная отдача

про системных инженеров - сорри вас тут не стояло что есть правда
на тутошней работе еще нормально, на предыдущей был мрак полный....
а что такое scrum master ?

Vims писал(а): а что такое scrum master ?

Ближе всего понятие "Мозгоклей".

Vims писал(а): а что такое scrum master ?

Это тот чувак под номером 9, который дает указание своей команде во время скрама

У нас недавно вся компания собиралась в Сан Диего - корпоратифф - директор голосовал вопрос: нужен ли нам корпоративный HR? Все ИТ-шники, как один, проголосовали против

Stanislav писал(а):У нас недавно вся компания собиралась в Сан Диего - корпоратифф - директор голосовал вопрос: нужен ли нам корпоративный HR? Все ИТ-шники, как один, проголосовали против

что такое корпоративный HR? кадровик по сабантуям? так как они устраиваются так часто? но тогда почему это кадровик, а не event planner?

Vims писал(а):
а что такое scrum master ?

это довольно важная персона в рамках аджайл - координирует работу группы, готовит информацию к и проводит скрамы, представляет группу на более высоком уровне для координации

12. Scrum Master

Work-Life Balance Rating: 3.9
Median Salary: $89,428

А так, читаем
https://www.mountaingoatsoftware.com/ag ... crummaster
The ScrumMaster role is commonly filled by a former project manager or a technical team leader but can be anyone.

The ScrumMaster is also often viewed as a protector of the team. The most common example is that the ScrumMaster protects the team by making sure they do not over-commit themselves to what they can achieve during a sprint due to pressure from an overly aggressive product owner. However, a good ScrumMaster also protects the team from complacency.

Corporate recruiter and corporate HR - совершенно не одно и то же

Hedgehog писал(а):

Stanislav писал(а):У нас недавно вся компания собиралась в Сан Диего - корпоратифф - директор голосовал вопрос: нужен ли нам корпоративный HR? Все ИТ-шники, как один, проголосовали против

что такое корпоративный HR? кадровик по сабантуям? так как они устраиваются так часто? но тогда почему это кадровик, а не event planner?

Корпоративный ХР - это один ХР на всю компанию, а не на каждый офис.

То есть у вас вообще нет отдела кадров в корпорации, но есть в каждом офисе?:) Типа трое в лодке и кадровик?

Hedgehog писал(а):То есть у вас вообще нет отдела кадров в корпорации, но есть в каждом офисе?:) Типа трое в лодке и кадровик?

Нет, в каждом офисе тоже нет.
Некоторые пиплы выступили с предложением, чтобы был. Ну хотя бы один на всю компанию. Технари поголовно голосовали против.
Это я, типа, в какчестве заметки на полях - как технари относятся к кадровикам

хмм...ну ладно, простите мне моё занудство, но раз корпоратив, разные офисы, пиплы..то кто-то же занимается всякой бумажной работой в вашей кампании , там типа соблюсти все правила найма-увольнения-отпусков-пенсий-бенефитов-несчастных случаев-воспитания политически грамотных кадров...я толком не знаю, чем конкретно еще занимаются кадры, но ведь даже учатся люди специально для таких работ...