Страница 1 из 5
Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 15:46
PavelT
Встал вопрос - кем лучше? Как вычислить свой почасовой рейт контрактора имея в уме желаемую годовую зарплату фулл-тайм? В чём плюсы перехода на контракт по сравнению с фул-тайм?
Какой налог платят контракторы? Грубо говоря - сколько % от дохода откладывать, чтобы на налог точно хватило.
Спасибо
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 16:40
nonn
умножайте фул тайм на 1.5-2, если в семье уже есть контрактор можно остаться и на фул тайм и наоборот.
5% сразу оставляйте на gst и 10-15% на всякие налоги. как по мне то проще платить инстолментс, но дело ваше.
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 16:42
mikei
nonn писал(а):умножайте фул тайм на 1.5-2, если в семье уже есть контрактор можно остаться и на фул тайм и наоборот.
5% сразу оставляйте на gst и 10-15% на всякие налоги. как по мне то проще платить инстолментс, но дело ваше.
Ну не настолько же черно-бело
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 16:46
nonn
mikei писал(а):nonn писал(а):умножайте фул тайм на 1.5-2, если в семье уже есть контрактор можно остаться и на фул тайм и наоборот.
5% сразу оставляйте на gst и 10-15% на всякие налоги. как по мне то проще платить инстолментс, но дело ваше.
Ну не настолько же черно-бело
можешь расписывать на 60 страниц, суть не поменяется. все остальное зависит от бухгалтера. переплатит вернут. в итоге по моим наблюдениям человек спрашивпет обычно о разнице, но имеет всего один из вариантов. так что можно раздуть тему в спорах, а человек уже знает на что идёт. и потом, вот прийдёт Гатчинский и всё скажет точно.
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 16:47
PavelT
nonn писал(а):умножайте фул тайм на 1.5-2
Рекрутеры пытаются сбить рейт. Говорят что разница должна быть 25-30%. Как аргументировать, что этого мало?
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 16:50
mikei
nonn писал(а):mikei писал(а):nonn писал(а):умножайте фул тайм на 1.5-2, если в семье уже есть контрактор можно остаться и на фул тайм и наоборот.
5% сразу оставляйте на gst и 10-15% на всякие налоги. как по мне то проще платить инстолментс, но дело ваше.
Ну не настолько же черно-бело
можешь расписывать на 60 страниц, суть не поменяется. все остальное зависит от бухгалтера. переплатит вернут. в итоге по моим наблюдениям человек спрашивпет обычно о разнице, но имеет всего один из вариантов. так что можно раздуть тему в спорах, а человек уже знает на что идёт. и потом, вот прийдёт Гатчинский и всё скажет точно.
От бухгалтера ничего не зависит. Бухгалтер работает с фактами.
Поэтому ответа на поставленный вопрос не существует, но привязка второго члена семьи сделана верно, несмотря на то, что как факт не была заявлена
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 16:56
nonn
От бухгалтера ничего не зависит. Бухгалтер работает с фактами.
вотэвер. имеют опыт работы с 2 мя. разница составила 12к в год. оба работали только с фактами, оба прошли через cra, оба ничего не приписывали. просто один знает свое дело, а другой правила. но ты можешь разглагольствовать дальше.
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 17:00
mikei
PavelT писал(а):nonn писал(а):умножайте фул тайм на 1.5-2
Рекрутеры пытаются сбить рейт. Говорят что разница должна быть 25-30%. Как аргументировать, что этого мало?
Это и есть разница между желаемым и действительным.
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 17:00
mikei
nonn писал(а):
От бухгалтера ничего не зависит. Бухгалтер работает с фактами.
вотэвер. имеют опыт работы с 2 мя. разница составила 12к в год. оба работали только с фактами, оба прошли через cra, оба ничего не приписывали. просто один знает свое дело, а другой правила. но ты можешь разглагольствовать дальше.
Я бы на твоем месте проверил обоих, а не разлагольствовал.
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 17:08
tasko
PavelT писал(а):
Рекрутеры пытаются сбить рейт. Говорят что разница должна быть 25-30%. Как аргументировать, что этого мало?
Единственный работоспособный аргумент - посылать нах и искать другого агента.
Аргументировать можно долго и нудно.
Можно сказать про все недостатки. Типа: нет отпуска, нет больничных, нет бенефитов.
Но это как слону дробина.
Хороший контракт надо искать.
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 17:10
tasko
mikei писал(а):
От бухгалтера ничего не зависит. Бухгалтер работает с фактами.
Мики, у вас явная паталогия разглагольствовать на темы в которых вы НИЧЕГО не понимаете.
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 17:38
mikei
tasko писал(а):mikei писал(а):
От бухгалтера ничего не зависит. Бухгалтер работает с фактами.
Мики, у вас явная паталогия разглагольствовать на темы в которых вы НИЧЕГО не понимаете.
Я вам тогда дам бесценный совет никогда ничего ни при каких условиях не писать в политиге.
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 17:40
tasko
mikei писал(а):
Я вам тогда дам бесценный совет никогда ничего ни при каких условиях не писать в политиге.
Вы может быть понимаете что всем вашим ценным советам грош цена в базарный день.
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 17:44
nonn
mikei писал(а):nonn писал(а):
От бухгалтера ничего не зависит. Бухгалтер работает с фактами.
вотэвер. имеют опыт работы с 2 мя. разница составила 12к в год. оба работали только с фактами, оба прошли через cra, оба ничего не приписывали. просто один знает свое дело, а другой правила. но ты можешь разглагольствовать дальше.
Я бы на твоем месте проверил обоих, а не разлагольствовал.
дядя Петя, ну ты понял
Re: Контрактор vs Фул-Тaйм
Добавлено: 22 ноя 2016, 17:45
LeoV
PavelT писал(а):nonn писал(а):умножайте фул тайм на 1.5-2
Рекрутеры пытаются сбить рейт. Говорят что разница должна быть 25-30%. Как аргументировать, что этого мало?
Собирайте как можно больше информации о вашей позиции и отрасли. Торгуйтесь. Ищите разные варианты.
Как бы ты мало не работал и как бы ты много не получал, все равно найдется какой-нибудь козел, который будет работать еще меньше, а получать еще больше.