Занимательная и хорошо известная тема, кстати. Конкуренция среди бухгалтеров огромная. Канадский CPA представляет из себя чуть ли не банду, выкручивающую руки желающим получить дезигнацию. Для CPA - это кормушка, плюс можно так лимитировать количество конкурентных едениц на рынке труда. Учиться надо годы, поступил в ассоциацию - счетчик пошел сразу с первого дня. Сдавать можно только определенное количество раз - потом, если не сдал - свободен на все четыре стороны без возможности получить профессию на поляне, которую они жестко секут. Местному CPA пофиг на ваши косяки, ибо за вами - очередь из сотен претендентов, готовых расстаться со своими кровными в надежде на непыльную офисную работу даже за весьма умеренную плату.
Стоимость учебы - это отдельная тема. Для добреньких канадцев набегает под 20K. Для сравнения за
настоящий, признаваемый во всем мире (в отличие от канадского) американский CPA нужно заплатить примерно по $500 за 4 экзамена, сдавать можно неограниченное количество раз, только надо укладываться в определенные временные рамки, чтобы уже сданные экзамены не прогорали, а то и их придется пересдавать. Но времени на цикл сдачи дается прилично. При этом ежегодно оплачиваемое членство в канадском CPA
во много раз дороже американского.
Объясняется эта разница просто - у американцев огромный открытый рынок, ибо мировой финансовый и экономический лидер они есть. Американский CPA занимается своим прямым делом - квалифицирует и сертифицирует претендентов. Претендент на дезигнацию квалифицировался - пара моментов с местными рефами и пошел работать под маркой CPA. А работы у нашего южного соседа всегда гораздо больше, в том числе бухгалтерской.
У канадцев все с точностью наоборот. Ассоциация тут - это Цербер, жестко поедающий излишек желающих получить офисную работу. Офисной работы мало. Работайте в кафешках за кеш или минималку, а то ишь скока вас тут офисных умников! (как-то так поди они миркуют

) Плюс к этому, не только в крупных компаниях, кстати, канадские работодатели, развращенные огромным количеством соискателей позиций на аккаунтинг, требуют CPA даже на джуниор роли при зарплате, так скажем, порядка 40K.
Теперь вопрос на засыпку, за что усираться? Если не CFO или вообще, в принципе, ниже манагерской позиции, то супер-пупер зарплатой при наличии дезигнации будет максимум 70-80K с учетом постоянных переработок, которые в бухгалтерии обычно не оплачиваются. И это надо еще прорваться через орды демпенгующих на рынке китаянок, китайцев, индусок, индусов и т.д. (все с корочками тоже), которые готовы работать за условные $15 в час без бенефитов 24/7.
По поводу переименований. Говорят, что одна из, если не главная, причина "ребрендинга" канадских CMA, CA и т. д. в CPA заключается в том, чтобы преследовать тех, кто имеет или получил американский CPA и не давать им возможность легально ставить дезигнацию в резюме или визитки. Канадскому CPA совсем не хочется делиться маленьким (в сравнении с американским) канадским рынком и бизнесом. В общем, как и с Rogers или с условным CBC здесь налицо очередная протекционисткая мутота, которая прямо негативно влияет на уровень, в том числе, профессионализма в сравнении с открытым рынком.
Так что переспективы средне-статистического канадского бухгалтера (бухгалтера-зубры молчать!

) не выглядят самыми радужными, если только не знать людей, которые напрямки на теплую офисную должность помогут устроится. Но это - отдельная тема. С другой стороны, никто не обещал, что будет легко.