Каморка

Приходилось ли кому обращаться к канадскому работодателю по поводу организации вам или вашему другу рабочей визы в Канаду?
В моем случае мои друзья в Болгарии очень хотят приехать в Канаду по рабочей визе имея хорошую рабочую специальность и опыт в строительстве. Есть с моей подачи и потенциальный работодатель в Канаде, которому я готов рекомендовать этого парня. Остается сомнение насколько напряжно и,собственно, как это делается со стороны работодателя? Все же, этот работодатель небольшая компания, такие работники ему очень нужны, это я знаю точно, но не уверен, что он знает этот процесс, а я и сам ничего не знаю, потому что с рабочими визами в Канаду никогда не имел дела. Может посоветуете? Буду очень признателен.

Misha писал(а):Приходилось ли кому обращаться к канадскому работодателю по поводу организации вам или вашему другу рабочей визы в Канаду?
В моем случае мои друзья в Болгарии очень хотят приехать в Канаду по рабочей визе имея хорошую рабочую специальность и опыт в строительстве. Есть с моей подачи и потенциальный работодатель в Канаде, которому я готов рекомендовать этого парня. Остается сомнение насколько напряжно и,собственно, как это делается со стороны работодателя? Все же, этот работодатель небольшая компания, такие работники ему очень нужны, это я знаю точно, но не уверен, что он знает этот процесс, а я и сам ничего не знаю, потому что с рабочими визами в Канаду никогда не имел дела. Может посоветуете? Буду очень признателен.

Приходилось наблюдать процесс. Очень трудным не показалось. Приглашающая компания должна отвечать некоторым требованиям (Н-ое кол-во сотрудников, определенный годовой оборот, еще какие-то, знатоки подскажут). Если уж совсем не знаете как подступиться, иммиграционный адвокат все оформит за 3000. Или оценит ваши шансы, первая консультация бесплатно.

У китайских риэлторов спросите, они сейчас в курсе последних правил

Спасибо. Значит не все просто, если котируется кол-во сотрудников и оборот. Я тоже думал, что иммиграционный адвокат поможет, но работодатель на него разоряться не станет вероятно, а претенденты на визу собирают деньги на переезд с трудом. В такой стране, как Болгария денег ни у кого нет, хоть ты и мастер- золотые руки, а платят, как нищим.

тут по-моему уже это обсуждалось, работодатель должен по офиц. каналам доказать что нужен какой-то специфический скиллсет который он среди местных найти не может. В этом как я понимаю главная засада

Щас ваще виза не нужна..
Для Манитобы нужна дубленка, валенки и снегоход ...
Летом лисапед и накомарник...

Misha писал(а):Спасибо. Значит не все просто, если котируется кол-во сотрудников и оборот. Я тоже думал, что иммиграционный адвокат поможет, но работодатель на него разоряться не станет вероятно, а претенденты на визу собирают деньги на переезд с трудом. В такой стране, как Болгария денег ни у кого нет, хоть ты и мастер- золотые руки, а платят, как нищим.

Ну что уж так сразу руки опускать. Назначьте первую бесплатную консультацию с иммиграционным консультантом, пусть оценит шансы, скажет с чего начать, не думаю что там так уж сложно. Из того что я запомнила, вам надо для начала ознакомиться с PNP( Provincial nominee programm), если ваши друзья подпадают под эту программу , вся информация есть на сайте. От работодателя понадобится письмо в министерство иммиграции.

levak писал(а):...накомарник...

прочитала как наркоманник

Kiseta писал(а):

levak писал(а):...накомарник...

прочитала как наркоманник

Откуда у вас такие ассоциации???

Stanislav писал(а):

Kiseta писал(а):

levak писал(а):...накомарник...

прочитала как наркоманник

Откуда у вас такие ассоциации???

Из темы про заборных балаболов понятно

Из темы про заборных балаболов понятно

Ты бы вместо того чтобы язвить попусту,пока крымнаш, привез пару растений реликтовой древовидной конопли или семена.. Здесь для них похожий климат..

http://www.cic.gc.ca/english/hire/offers.asp
https://www.google.ca/search?q=lmia&sou ... 80&bih=584