Каморка

А сколько собственно CNC Global берет себе сверху от часового рейта на контракте или это тайна под тремя замками?

Oops, не в тот форум отправил...

... я слышал 18-30% в зависиомости от условий, ... дык вроде тебе же интересно сколько ты получаешь, а не сколько они чаржат ...

это из серии "меньше знаешь - крепче спишь"

дык вроде тебе же интересно сколько ты получаешь, а не сколько они чаржат

Ну для общего развития, да и покольку маржа вероятно есть, то почему бы не попытаться отбить эти 12%...

ura писал(а):

дык вроде тебе же интересно сколько ты получаешь, а не сколько они чаржат

Ну для общего развития, да и покольку маржа вероятно есть, то почему бы не попытаться отбить эти 12%...

... дык, заработать всем надо ... лишний раз потом не позвонят ...

А какая разница, какая у него маржа? Если рейт устраивает, то вперед. А не устраивает, так найти другой контракт...
право-слово...

ura писал(а):

дык вроде тебе же интересно сколько ты получаешь, а не сколько они чаржат

Ну для общего развития, да и покольку маржа вероятно есть, то почему бы не попытаться отбить эти 12%...

Хотите отбить,то при продлении контракта на новый период ласково требуйте повышения рейта,скажем на 5 в час,могут послать ,а могут и повысить центов на 50 .Когда берете новый контракт-обговаривайте возможность повышения рейта через какое-то время,через 3-6 месяцев,скажем.Запротоколируйте все. Если вы классный спец и нормальный мужик-повышать будут без проблем.Моржа бывает разная,иногда до 40%,бодаться бесполезно,лучше дружить со своими эксплуататорами.

Согласен, наверное вопрос был изначально не корректен. Тут скорее более правльно было бы уточнить насколько принято торговаться и мордой воротить. Поскольку как independent consulter я сам рейты назначаю, и клиенты торгуются и еще как. Т.е. какие правила игры при работе с агентством?

Я пока склоняюсь к тому, чтобы принять предложение и потом уже давить при продлении контракта через полгода.

При работе через CNC Global - здесь наблюдается случай классического бодишопа - поскольку зарплату контрактнику платит не работодатель а агенство.

Понятно..,в этом случае играть с рейтом тяжелее.Удачи ,дешево на продавайтесь!

CNC Global довольно большая и бюрократическая контора. их босс как то захватил себе жирных клиентов и доит их.
их маржа - треть. и они ее не уменьшают, т.е. требуя больше, вы требуете больше с клиента, а не с них. я считаю что это грабеж. но CNC Global имеет со своими клиентами эксклюзив, т.е. иначе туда не попасть.
реальную цену знать надо, если вы серьезно на рынке, иначе вас будут много и хорошо иметь.

shmantrik писал(а): ... реальную цену знать надо, если вы серьезно на рынке, иначе вас будут много и хорошо иметь.

... реальную цену чего? ... того что имеет CNC Global? ... если рейт устраивает, причем здесь 'иначе вас будут много и хорошо иметь' ...

Gatchinskiy писал(а):

shmantrik писал(а): ... реальную цену знать надо, если вы серьезно на рынке, иначе вас будут много и хорошо иметь.

... реальную цену чего? ... того что имеет CNC Global? ... если рейт устраивает, причем здесь 'иначе вас будут много и хорошо иметь' ...

а что означает "рейт устраивает"?

я понимаю, только термин "рыночный рейт". т.е. статус кво сегодняшнего дня.
если человек хочет работать контрактором, он должен знать правила игры.
человек, торгующий на рынке по ценам ниже рыночных, опускает других тоже и должен быть бит...

есть масса обстоятельств, когда человек может принять рейт ниже рынка, тут нет спора.

в соседней теме ты спросил как лучше списать с дополнительного заработка. а почему? если "рейт устраивает", то плати 30% и радуйся.

реальный пример.
CNC Global берет с клиента 75 в час и дает контрактору 50.
соседняя контора, которая находится через дорогу, берет с клиента 70 в час и дает контрактору 60-65 в зависимости от опыта и отношений с этим клиентом.
куда ты пойдешь?