Каморка

PERSONAL INFORMATION
PHONE: (495)
FAX:
EMAIL:
ADDRESS:
APT. #:
CITY: Moscow
PROVINCE:
POSTAL/ZIP:
COUNTRY: Russia
PERSONAL WEBSITE:
CAREER FOCUS (AREA OF INTEREST): Sales
SALARY RANGE: $75000-99999
WILLING TO RELOCATE: Yes, within Canada
PREFERRED WORK COUNTRY: Canada
WORK AUTHORIZATION : I can work for any employer in the country specified
JOB TYPE: Full Time
RESUME
PROFESSIONAL EXPERIENCE
CAREER OBJECTIVES
to find a challeging job in IT field

Feb 2005 to
Current
Channel Sales Manager
Epicor
Moscow Russia
Identifying and developing new and expanding the existing partner
channels. In particular I am responsible for selling Epicor software
licenses, maintenance and custom development services to new
local and International customers through the partner network.
The main objectives are:
-Achieve assigned quota
-Produce quality business that builds Epicor’s license and
maintenance revenue and leverages company's overall market
position
-Present myself and the Epicor organization in a professional
manner
-Assist and work with your counterparts in the CIS as well as other
markets
Software:
ERP solution iScala (Finance, Logistics, MPC, CRM, HR/Payroll,
Contract, Service and Project Management)
Epicor ITSM
Epicor for Service Enterprises
http://www.epicor.com
Sep 2003 to
Jan 2005
Sales Manager
AstroSoft Development
Moscow Russia
Direct sales of Astrosoft, Microsoft and 1S:Enterprise licences,
implementation and software developing services.
Software:
Astrosoft Helpdesk
Astrosoft MatchLogon
Astrosoft Client for SAP R/3
Astrosoft Business Dossier:HR
Astrosoft Business Dossier:EAM
Astrosoft Business Dossier:CRM
http://www.astrosoft-development.com
Nov 2002 to
Sep 2003
Channel Sales Manager
PB Soft
Moscow Russia
Developed new and expanded the existing partner channels,
conducted seminars and participated in exhibitions, promoted PB
Soft software business solutions.
Software:
PB MOD - XML-Data Exchange Manager for 1S:Enterprise
PB OLAP for 1S:Enterprise (MySQL)
PB GAAP for 1S:Enterprise
PB NKO - Accountancy of nonprofit organization for 1S:Enterpise
PB Autoservice - Management System of service center for
1S:Enterprise
Apr 2001 to
Nov 2002
IT Manager
Otrada Furs Company
Otradny, Samara region Russia
Created, developed and supported information infrastructure of the
whole company.
Implemented and managed of Finance, Logistics, Manufacturing,
HR/Payroll, Integration and Data Exchange and BackOffice systems.
Software:
1S:Enterprise HR/Payroll
1S:Enterprise Trade
1S:Enterprise Manufacturing
1S:Enterprise Accountancy
MS Server NT/2000
MS Office
PB MOD (DEM)
http://otradafurs.ru/en/index.html

PROFESSIONAL DESIGNATIONS AND CERTIFICATIONS
EDUCATION
PROFESSIONAL SKILLS
selling - 8 year(s)
customer focused - 8 year(s)
presentation - 10 and more year(s)
deep understanding software field - 10 year(s)
communications and interpersonal skills - 10 and more year(s)
research and planning - 10 and more year(s)
learning capability - 10 and more year(s)
honesty and enthusiasm - 10 and more year(s)
LANGUAGE SKILLS
English Fluent
French Conversational
Russian Mother Tongue
ADDITIONAL INFORMATION
I am interested very much in travelling around the globe and communicating with
various people
Jan 1999 to
Jun 2002
Director
Private Entrepreneur
Otradny, Samara region Russia
Sold, implemented and supported business software 1S:Enterprise
About 100 clients - small shops, private enterpreneurs, budget and
municipal organizations.
Jul 1995 to
Dec 1999
Programmer
YUKOS Company
Otradny, Samara region CANADA
Worked as IT manager in IT team of Technical Department.
Installed, customized, developed and maintained the variety of
software. Supported users.
Sep 1989 to
Feb 1995
Applied Mathematics
Masters
Samara State Aerospace University
Samara Russia

Представляю себе мысли рекрутера...

Sales.. англ. язык кривой
Salary.. не знает, чего хочет

И, не читая дальше - фтопку!

CAREER OBJECTIVES
to find a challeging job in IT field

какая какая позиция? Дальше не читал.

вот это впечатляет

learning capability - 10 and more year(s)
honesty and enthusiasm - 10 and more year(s)

Уникурсал Уникурсалыч писал(а):вот это впечатляет

learning capability - 10 and more year(s)
honesty and enthusiasm - 10 and more year(s)

да, это ничо, сам поржал. это резюме сбацано через воркополис - там чётко написано про деление скиллов на три категории (по работе, переносимые и личные), но всё равно заставляет количество лет вводить.

так что честен я последние десять лет только. не говоря уже про обучаемость.

george писал(а):CAREER OBJECTIVES
to find a challeging job in IT field

какая какая позиция? Дальше не читал.

как написать - direct or indirect sales/presales manager?

Seidhe писал(а):Представляю себе мысли рекрутера...

Sales.. англ. язык кривой
Salary.. не знает, чего хочет

И, не читая дальше - фтопку!

успеешь ещо фтопку присунуть - по делу давай. чо где криво? чо не так с саларей? 70 фикса+30 бонуса - не годится для местных реалий или чо?
работаем-работаем, не оставляем вновь прибывающих без куска багета с дорблю и стакана бюргёя!

... отформатируй сначала резюме, оно не читаемо ... не надо переносы после каждого слова делать, где technical skills и summary? ... посмотри примеры в тырнете, поищи в гугле ...

Gatchinskiy писал(а):... отформатируй сначала резюме, оно не читаемо ... не надо переносы после каждого слова делать, где technical skills и summary? ... посмотри примеры в тырнете, поищи в гугле ...

угу. гут. это копипастя с пдф-дока. в пдф примерно так выглядит http://www.kuantro.com/site/cv/wojzeh_cv.pdf
хм... суммари... чото не видел там такого.

... без саммари не покатит, вряд-ли ктобудет читать все резюме и выискивать что ты можешь, а что нет ... да и про manager сразу забудь ( на некоторое время) и вычеркни из резюме все что с этим связано, с парохода тут в менеджеры не берут ...

Gatchinskiy писал(а):... без саммари не покатит, вряд-ли ктобудет читать все резюме и выискивать что ты можешь, а что нет ... да и про manager сразу забудь ( на некоторое время) и вычеркни из резюме все что с этим связано, с парохода тут в менеджеры не берут ...

закеж, чо за самари такой.
а в кого выбиваться? в BDR для начала? по сути манагер-то не всегда предполагает управление именно подчинёнными.

вот неплохой образец резюме...коротенько и со вкусом...здесь такого типа на ура проходит.

только не удобно читать - шрифт мелкий.

вот оно

ula писал(а): ... по сути манагер-то не всегда предполагает управление именно подчинёнными.

... здесь по сути, больше предполагает ... в россии как помню ребята торгующие в поездах газетами себя называли менеджарами по продажам ...

ula писал(а): ну-ка, навалились на резюму!
...
работаем-работаем, не оставляем вновь прибывающих без куска багета с дорблю и стакана бюргёя!

без комментариев

каморщикам что, государство платит за вычитку резюме?

ula писал(а):

Seidhe писал(а):Представляю себе мысли рекрутера...

Sales.. англ. язык кривой
Salary.. не знает, чего хочет

И, не читая дальше - фтопку!

успеешь ещо фтопку присунуть - по делу давай. чо где криво? чо не так с саларей? 70 фикса+30 бонуса - не годится для местных реалий или чо?
работаем-работаем, не оставляем вновь прибывающих без куска багета с дорблю и стакана бюргёя!

Ну, во-первых, базар не катит. Здесь никто тебе ничего не обязан.
В Канаде принято вежливое общение. У salesperson - иногда даже до приторности.
Далее. Знание языка, как разговорного, так и позиция-специфичного, одно из первых требований. Резюме это знание не показывает.
Зарплата. Запросы кандидата указывают на его осведомленность в этом секторе, что в какой-то мере подтверждает его опыт работы. Ну а для sales, умение ориентироваться в ценах есть часть рабочих скиллов.
Надо еще хорошенько поработать над резюме и заодно подумать - та ли цель поставлена. Здесь компы продаются как бытовая техника, российской ниши технарей-сборщиков-продавцов просто не существует. Или это продавец и владелец небольшого китайского магазинчика в одном лице.
Поменьше распальцовки, побольше старания.
Первые 3 варианта резюме пойдут в мусор. Потом родится уже кое-что нормальное, но и над ним надо будет работать.