Каморка

Посоветуйте, пожалуйста, как в Канаде правильно увольняются.
Вот нашел сын другую работу, там предлагают прямо сейчас начать работать, а на старой, где он трудится секьюрити около полугода,
нужно ли отрабатывать по закону или нет. Вобщем, не знаем пока канадской действительности.

Misha писал(а):Посоветуйте, пожалуйста, как в Канаде правильно увольняются.
Вот нашел сын другую работу, там предлагают прямо сейчас начать работать, а на старой, где он трудится секьюрити около полугода,
нужно ли отрабатывать по закону или нет. Вобщем, не знаем пока канадской действительности.

По закону - 2 недели, но при наличии взаимной симпатии к начальству - возможно мгновенное уволнение.

Gaziz писал(а):но при наличии взаимной симпатии к начальству - возможно мгновенное уволнение.

или взаимной антипатии

Спасибо, а заявление писать надо ? и что писать, если надо ?
Типа : I would like to quit my job in the company since December 01,2006.

Неа, нет закона о 2х неделях.
-Is an employee required to give notice of termination to an employer?
-No; however, most employers appreciate this consideration from an employee.
http://www.labour.gov.bc.ca/esb/faq.htm

Misha писал(а):Спасибо, а заявление писать надо ? и что писать, если надо ?
Типа : I would like to quit my job in the company since December 01,2006.

имхо, лучше сначала с прямым начальством поговорить, прежде чем бумаги писать. заодно, в случае полюбовного решения, в конце разговора можно и уточнить кому что и как писать

Misha писал(а):Спасибо, а заявление писать надо ? и что писать, если надо ?
Типа : I would like to quit my job in the company since December 01,2006.

не так прямолинейно, конечно. В гугле куча темплейтов.

Нужно так:

- Босс, можно вас на пару минут.
- Да
- У меня есть новости - по ряду причин я поменяю работу. Поймите меня правильно - мне у вас все нравиться и большое спасибо за все.
- Нет проблем! Тебе начинать завтра? Напиши бумажку в ОК и иди домой после обеда. Формы мы тебе пришлем.

svt писал(а):Неа, нет закона о 2х неделях.

может у вас нет, в Онтарио так, по моему. Сменил 4 работы - всегда за 2 неделки писал бумажки в ОК

Gaziz, thank you very much.
Всем спасибо, просветили, так и сделаем.

svt писал(а):Неа, нет закона о 2х неделях.
-Is an employee required to give notice of termination to an employer?
-No; however, most employers appreciate this consideration from an employee.
http://www.labour.gov.bc.ca/esb/faq.htm

чаще всего это прописано в контракте.

Gaziz писал(а):

svt писал(а):Неа, нет закона о 2х неделях.

может у вас нет, в Онтарио так, по моему. Сменил 4 работы - всегда за 2 неделки писал бумажки в ОК

Ну даже если и нету в контракте и законе, то как то неудобно и нелогично подставлять работодателя (типа "не плюй в колодец.." и не порть свои референсы).. Поэтому логично всегда за две недели подать письмо с описанием, что ты через 2 недели уходишь.. Чтобы люди подыскали тебе замену и твое увольнение прошло безболезненно для компании..

BM писал(а):неудобно и нелогично подставлять работодателя (типа "не плюй в колодец.." и не порть свои референсы).. Поэтому логично всегда за две недели подать письмо с описанием, что ты через 2 недели уходишь.. Чтобы люди подыскали тебе замену и твое увольнение прошло безболезненно для компании..

Ага, очень актуально для этого случая

Misha писал(а):Вот нашел сын другую работу, там предлагают прямо сейчас начать работать, а на старой, где он трудится секьюрити около полугода,
нужно ли отрабатывать по закону или нет..

svt писал(а):

BM писал(а):неудобно и нелогично подставлять работодателя (типа "не плюй в колодец.." и не порть свои референсы).. Поэтому логично всегда за две недели подать письмо с описанием, что ты через 2 недели уходишь.. Чтобы люди подыскали тебе замену и твое увольнение прошло безболезненно для компании..

Ага, очень актуально для этого случая

Misha писал(а):Вот нашел сын другую работу, там предлагают прямо сейчас начать работать, а на старой, где он трудится секьюрити около полугода,
нужно ли отрабатывать по закону или нет..

почему нет?
вежливость никогда не вредит, да и на новой предлагают, а не требуют...
как правило они здесь с пониманием относятся к таким вещам, да и на старой работе вполне могут по человечески отнестись, если их уведомить за 2 недели, но намекнуть, что раньше тоже можно...

svt писал(а):

BM писал(а):неудобно и нелогично подставлять работодателя (типа "не плюй в колодец.." и не порть свои референсы).. Поэтому логично всегда за две недели подать письмо с описанием, что ты через 2 недели уходишь.. Чтобы люди подыскали тебе замену и твое увольнение прошло безболезненно для компании..

Ага, очень актуально для этого случая

Misha писал(а):Вот нашел сын другую работу, там предлагают прямо сейчас начать работать, а на старой, где он трудится секьюрити около полугода,
нужно ли отрабатывать по закону или нет..

Ну там же не написано, что они не могут подождать пару недель.. Ему только предлагают начать прямо сейчас. А то что вы домыслили полётом своей фантазии, увы, я не учел при своём ответе..
Скорей всего могут, потому что это лигично и, кроме того, они сами не желают оказаться в аналогичной ситуации..

Вы, граждане ITшники, смеетесь? Да ни одному канадцу , работающему секьюрити, не придет в голову упускать лучшую работу. И вопрос вряд ли возник бы, если бы новый работодатель выразил готовность ждать.