Потеря работы, куда обратиться

[mikei]

Очень благодарна за ссылки и комментарии.
А договор при поступлении был, как мне показалось - филькина грамота , в виде обыкновенного письма на фирменном бланке с описанием условий оплаты и что позиция до 31 августа парт-тайм, а потом с сентября фултайм, кто-то мне сказал, что этого соглашения достаточно.

Попытаюсь обратиться в сервис.

Нет, если был, то не филькина грамота, даже устный может быть не филькиной. Да похоже все вышлют, как положено.

[Гусар в отставке]

Очень благодарна за ссылки и комментарии.
А договор при поступлении был, как мне показалось - филькина грамота , в виде обыкновенного письма на фирменном бланке с описанием условий оплаты и что позиция до 31 августа парт-тайм, а потом с сентября фултайм, кто-то мне сказал, что этого соглашения достаточно.

Попытаюсь обратиться в сервис.

Не стоит сильно расстраиваться. Работа в гифт-шопе - не может быть пределом карьерных устремлений. Нечто подобное нетрудно можно будет найти в другом месте. Письмо - это и есть контракт. То есть у вас все оформлено по закону и работодатель навряд ли станет что-то нарушать. Советую с ним связаться на предмет референса с целью поиска новой работы - если не было никаких трений на прежнем месте.

Что касается получения пособия по безработице (EI), то там действует ограничение. Право на пособие возникает после определённого числа часов, отработанных в течение неокоторого предшествующего отрезка времени. Примерно полугодовая норма часов фултайм в течение предыдущего коалендарного года. Точной нормы я не помню, но её легко найти в правилах.

Не расстраивайтесь. К работнику тут относятся как к расходному материалу, который выбрасывают после использования. Поэтому к работодателю тоже следует относиться, как бы получше использовать его. В вашем случае надо получиоть с него хоть шерсти клок - то есть референс.

[polkov]

То есть у вас все оформлено по закону и работодатель навряд ли станет что-то нарушать.

моногие ето пишут - *работодатель навряд ли станет что-то нарушать*.
Нарушали, нарушают, будут нарушать.
К сожалению очень часто.
Специально, или изза недостатка квалификации, невнимательности... Но ето все равно нарушение.

Советы из моего личного опыта
-посмотреть саит министерства труда и САМОЙ посчитать что тебе полагается от работодателя
северансе, терминатион, отпускные
-внимательно проверить RОЕ - могут неправильно посчитать, в дате ошибиться. Надо чтоб правильно все получить с государства (ЕИ)

Думаю что к ним можно зайти и получить консультацию - как минимум по ЕИ

Вот здесь реальный опыт как считать, куда обрашаться. Но для Онтарио - а у вас наврядли сильно отличается.
http://forum.kamorka.com/viewtopic.php?f=6&t=27903

кстати - министерские работники тоже могут неправильно посчитать.
Тогда на них сушествует надзорный орган - типа специального суда/трибунала.

И не затягивайыте - там не сильно большой срок давности.

[mikei]

Не расстраивайтесь. К работнику тут относятся как к расходному материалу, который выбрасывают после использования. Поэтому к работодателю тоже следует относиться, как бы получше использовать его. В вашем случае надо получиоть с него хоть шерсти клок - то есть референс.

О! Это лучшее, что с него можно получить.
И потерю работы в гифтшопе я бы расценивал положительно, если не сказать как карьерный рост, а то можно было надолго подсесть, если бы на фул тайм перевели.

пс. тема про референс носила теоретический характер и к данному случаю та теория не применима

[Гея]

Во первых можно обратиться за пособием по безработице, заполните анкеты, подождете месяц без работы и вам начнуть платить

За первые две недели ничего не заплатят.

Чтобы податься на пособие по безработице, нужен ROE от работодателя- Record of Employment. Выглядит , вот, так

Работодаетель ОБЯЗАН вам ROE вам выдатьвтечение 3 раб.дней. Если не выдает, волонит, идите в ближайщий офис Service Canada, они сами его тогда начнут мурыжить, чтоб выдал.
Там будет написано, сколько часов вы за эти 5 мес.проработали и какую зарплату получили за это время. Если часов проработано больше требуемого минимума (если интересно, на сайте service canada можно найти по провинциям И регионам провинции http://srv129.services.gc.ca/rbin/eng/p ... earch.aspx), то начнут на счет поступать деньги, раз в 2 недели за 2 недели, 55% от прежнего заработка. Нужно будет очитываться, онлайн, нашли или нет работу. Куда и как обращаться, можно посмотреть тут
http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/a ... fits.shtml
http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/t ... ular.shtml

Для Ванкувера надо проработать 665 часов за последние 6 мес., чтобы получать EI (employment Insurance- пособие по безработце), будут платить втечение от 15 до 38 недель.

[Isha]

Уважаемые, какой ROE, какое пособие - автор же написал что фул тайм только с сентября обещали...

[Гея]

К работнику тут относятся как к расходному материалу, который выбрасывают после использования.

Неправда ваша. Понятно, что на место продаца в магазине найти продавца проблемой не будет. Но только совершенно тупые работодателибудут относиться к хорошему, профессиональному работнику, как к расходному материалу. Как и тупые работники, встречаются тупые работодатели, но, к счастью, такие работодатели в Канаде это "не норма".

Уважаемые, какой ROE, какое пособие - автор же написал что фул тайм только с сентября обещали.

ROE должны выдать в любом случае. Если не ошибаюсь,даже если неделю проработали.
И зависит от проработных часов. если у нее за полгода, с августа набежало 665 часов (требуемые для Ванкувера), то EI дадут. Какой- это тоже можно посчитать самому, собрав инфу на сайтах, ссылки на которые я дала.

[дядя Вова]

К работнику тут относятся как к расходному материалу, который выбрасывают после использования.

Неправда ваша. Понятно, что на место продаца в магазине найти продавца проблемой не будет. Но только совершенно тупые работодателибудут относиться к хорошему, профессиональному работнику, как к расходному материалу. Как и тупые работники, встречаются тупые работодатели, но, к счастью, такие работодатели в Канаде это "не норма".

Уважаемые, какой ROE, какое пособие - автор же написал что фул тайм только с сентября обещали.

ROE должны выдать в любом случае. Если не ошибаюсь,даже если неделю проработали.
И зависит от проработных часов. если у нее за полгода, с августа набежало 665 часов (требуемые для Ванкувера), то EI дадут. Какой- это тоже можно посчитать самому, собрав инфу на сайтах, ссылки на которые я дала.

665 часов нужно чтобы получить максимальные выплаты которые высчитываются пропорционально от вашего заработка

если ставка очень низкая то вам и выплат насчитают меньше, иногда даже получается что выплаты будут меньше велфера - по моему в таком случае выплаты по пособию корректируются потому как они по определению не могут быть меньше велфера особенно для одинокого человека

даже с малыми выплатами ваше безработное положение лучше чем положение велферщика, особенно в случае болезни или ожидания ребенка.....

про задержку с выплатой вначале- нужно понимать что вся система построена так чтобы платили взносы побольше а получили выплат поменьше
внутренняя экономическая политика очень напоминает игру с наперсточниками - к примеру вы нанимаетесь на работу и вам говорят что вы будете работать до 65 лет и соответственно платить пенсионные отчисления. Вы отработали лет 40, тут вам говорят что ваших взносов недостаточно и что волна демографическая и нужно еще пару лет поработать и поплатить....такая жде ситуация с пособиями по безработице, медицине, спонсировании родителей, налогами....

[mikei]

Уважаемые, какой ROE, какое пособие - автор же написал что фул тайм только с сентября обещали...

+1 про пособие нам из описания афтара пока не известно, скорей всего его нет. Но РОЕ вероятно, из описания все же полагается.

[mikei]

К работнику тут относятся как к расходному материалу, который выбрасывают после использования.

Неправда ваша. Понятно, что на место продаца в магазине найти продавца проблемой не будет. Но только совершенно тупые работодателибудут относиться к хорошему, профессиональному работнику, как к расходному материалу. Как и тупые работники, встречаются тупые работодатели, но, к счастью, такие работодатели в Канаде это "не норма".

Уважаемые, какой ROE, какое пособие - автор же написал что фул тайм только с сентября обещали.

ROE должны выдать в любом случае. Если не ошибаюсь,даже если неделю проработали.
И зависит от проработных часов. если у нее за полгода, с августа набежало 665 часов (требуемые для Ванкувера), то EI дадут. Какой- это тоже можно посчитать самому, собрав инфу на сайтах, ссылки на которые я дала.

Из моих наблюдений, как раз принято не считаться с работником и его профессонализмом. Можете делать вывод, чтобольшинство работодателей тупые. К сожалению, в Канаде это факт. Уволить старого обученного при ухудшении продаж за текущий месяц, потом тратить деньги и время на поиски и обучения нового, + ошибки принять не того, зато можно снова начинать с минимума, а старому даже не предложат вариантов и не позвонят назад пригласить. Типа корпоративная гордость в жопе. Меня звали, кстати, личных обид нет, но это исключение из канадских правил.

EI дадут не за 665 часов, а если платился EI premiums, тогда только можно начинать считать часы.

[Гея]

665 часов нужно чтобы получить максимальные выплаты которые высчитываются пропорционально от вашего заработка

нет, 665 часов надо вообще проработать, какк минимум, чтобы вообще какой-то EI платили. Меньше часов если - никакого EI вообще не получит.

если ставка очень низкая то вам и выплат насчитают меньше,

Это да. Потому что заработаное за полгода поделят на отработаные часы (за эти же 6 мес) и еще умножат на 55%, т.е. чуть больше половины среднего. Для примера, 700 часов отработали, заработали за это время $8400, 8400/6 мес (26 недель) х 55% = $177 в неделю.

иногда даже получается что выплаты будут меньше велфера - по моему в таком случае выплаты по пособию корректируются потому как они по определению не могут быть меньше велфера особенно для одинокого человека

Если одинокий и /или дети есть, то да, помогут еще и "вэлфером".

Из моих наблюдений, как раз принято не считаться с работником и его профессонализмом. Можете делать вывод, чтобольшинство работодателей тупые. К сожалению, в Канаде это факт

Очевидно, я живу в ДРУГОЙ Канаде, отличной от вашей. У меня был один раз работодатель-индус, от него работники сами улепетывали через 3-4 месяца, работать у него было невозможно, как с нашими цыганями, а тепершений мой работодатель на меня не надышится. А самый первый работодетель.... да, фирму, там владельцы делили, народ сокращали, ну, всякое в этой жизни бывает, получала EI, и продолжала вечерами (иначе не платили бы EI) учиться в универе. Закончился EI, перешла "на дневное". После окончания через 1,5 мес. нашла работу.

[mikei]

Из моих наблюдений, как раз принято не считаться с работником и его профессонализмом. Можете делать вывод, чтобольшинство работодателей тупые. К сожалению, в Канаде это факт

Очевидно, я живу в ДРУГОЙ Канаде, отличной от вашей. У меня был один раз работодатель-индус, от него работники сами улепетывали через 3-4 месяца, работать у него было невозможно, как с нашими цыганями, а тепершений мой работодатель на меня не надышится. А самый первый работодетель.... да, фирму, там владельцы делили, народ сокращали, ну, всякое в этой жизни бывает, получала EI, и продолжала вечерами (иначе не платили бы EI) учиться в универе. Закончился EI, перешла "на дневное". После окончания через 1,5 мес. нашла работу.

Совершенно верно, мы все живем а разных канадах. Разница обычно определяется хорошестью работы, вернее компании, потому что плохая компания легко может сделать хорошую работу плохой и лайф мизирабл . У меня, например, было 3 хороших компании и 1 плохая, но однажды в одну из 3-х хороших пришел глупый босс ( да типа ваших индусов) и мне пришлось помахать ему ручкой
Но моя область, и я подозреваю Ваша, не из области гифтшопов, поэтому наши цифры будут исключением, а их - правилом.

[mikei]

иногда даже получается что выплаты будут меньше велфера - по моему в таком случае выплаты по пособию корректируются потому как они по определению не могут быть меньше велфера особенно для одинокого человека

Если одинокий и /или дети есть, то да, помогут еще и "вэлфером".

Это называется вот так

The Family Supplement rate is based on:

your net family income up to a maximum of $25,921 per year; and
the number of children in the family and their ages.

и к вэлферу имеет ровно никакого отношения

[дядя Вова]

иногда даже получается что выплаты будут меньше велфера - по моему в таком случае выплаты по пособию корректируются потому как они по определению не могут быть меньше велфера особенно для одинокого человека

Если одинокий и /или дети есть, то да, помогут еще и "вэлфером".

Это называется вот так

The Family Supplement rate is based on:

your net family income up to a maximum of $25,921 per year; and
the number of children in the family and their ages.

и к вэлферу имеет ровно никакого отношения

вы даете название для семьи где 1 работает а второго уволили...

а мы говорим об одиноких людях или одиноких людях с маленькими детьми которые не работают --в случаях потери работы и если нет пособия по безработице или его не хватает то прямая дорого на велфер

[Гея]

ЛЮБАЯ социальная помощь- это вэлфер. Субсидия за садик- тоже вэлфер. Потому, например, многие родители ищут садики, куда не ходят дети, родители которых получают такую субсидию на садик. Понятно, что от сумы и тюрьмы не зарекайся, но как различить, кто временно на вэлфере, а кто "осознанно вечно"?

Да, что еще подумала, вы вот обвинятете работодателей, что они относятся к работникам, как к отработаному материалу. Ну, это же "взаимный" процесс. С такой же легкостью, как работодатель уволит ненужного ему работника, так же и работник перейдет к другому работодателю с такой же легкостью.