QA resume на критику

ajkj3em · Сообщение **ajkj3em** » 04 июн 2006, 15:57

Leo Gan писал(а):Relic Entertainment (громадные игрушечные компании здесь)

Relic мягко говоря не громадная, скорее даже маленькая.
и она уже не Relic вовсе кстати

Seidhe · Сообщение **Seidhe** » 13 июн 2006, 18:42

Leo Gan писал(а): Удачи!

Спасибо!

Собственно, я так и сделал, мое резюме изменилось кардинально, хотя больше благодаря Mentoring Program, нежели форуму.
Если в Ване есть такая - рекомендую всем ньюкамерам.

Olesja · Сообщение **Olesja** » 13 июн 2006, 19:46

Seidhe писал(а):
Leo Gan писал(а): Удачи!
Спасибо!
Собственно, я так и сделал, мое резюме изменилось кардинально, хотя больше благодаря Mentoring Program, нежели форуму.
Если в Ване есть такая - рекомендую всем ньюкамерам.

веселиться будешь когда после загрузки твоего измененного резюме на воркополис в течение часа позвонит агент. а в течение суток приплывет как минимум 5 имэйлов с реальными позициями по максимальному рейту . а через день - приглашение на интервью. вот только тогда можешь поставить галочку, что резюме нормальное и работает.

гуд лак.

Seidhe · Сообщение **Seidhe** » 14 июн 2006, 03:33

Olesja писал(а): веселиться будешь когда после загрузки твоего измененного резюме на воркополис в течение часа позвонит агент. а в течение суток приплывет как минимум 5 имэйлов с реальными позициями по максимальному рейту . а через день - приглашение на интервью. вот только тогда можешь поставить галочку, что резюме нормальное и работает.

Знаешь, патриарх, что-то я с тобой не согласен. Агенты - еще не 100% критерий, их в Торонто тучи, многие - сам себе компания и директор, эти просеивают все подряд и задают идиотские вопросы типа: "а какой у вас сейчас рейт". Что касается реальных позиций в QA - их очень много сейчас, но от senior и выше; это редкость, чтобы новоприезжих брали сразу на такие.
А резюме нормальным и не требующим переделки я буду считать тогда, когда подпишу нужный мне оффер. Да и потом забывать не следует, как нужно работу искать.

За пожелание удачи - спасибо!

Olesja · Сообщение **Olesja** » 16 июн 2006, 08:52

Seidhe писал(а):
Olesja писал(а): веселиться будешь когда после загрузки твоего измененного резюме на воркополис в течение часа позвонит агент. а в течение суток приплывет как минимум 5 имэйлов с реальными позициями по максимальному рейту . а через день - приглашение на интервью. вот только тогда можешь поставить галочку, что резюме нормальное и работает.
Знаешь, патриарх, что-то я с тобой не согласен. Агенты - еще не 100% критерий, их в Торонто тучи, многие - сам себе компания и директор, эти просеивают все подряд и задают идиотские вопросы типа: "а какой у вас сейчас рейт". Что касается реальных позиций в QA - их очень много сейчас, но от senior и выше; это редкость, чтобы новоприезжих брали сразу на такие.
А резюме нормальным и не требующим переделки я буду считать тогда, когда подпишу нужный мне оффер. Да и потом забывать не следует, как нужно работу искать.

За пожелание удачи - спасибо!

ты не поверишь, но у меня есть пару знакомых, на чьи резюме даже левые агенты не повелись.

по поводу рейта - вопрос не дурацкий. они спрашивают не любопытства для, а токмо определения каков ты гусик ради. скажешь 25 - сразу в жуниоры запишут и привет-буфет.

про приехавших тоже не все так однозначно. есть случаи когда с пол-пинка( через 2 недели после приезда) находили работу intermediate-senior.

по поводу подписания первого оффера и считания, что резюме удалось, не стои обольщаться. надо как минимум 2-3 душераздирающих предложения поиметь, чтоб выбор был, а также через время (после _вдруг_увольнения_ ) на это же резюме получить еще пару сногсбивающих офферов. вот тогда можно вздохнуть свободно и выдавать советы по поиску работы на собственном примере:)))
так что дерзай:)

Seidhe · Сообщение **Seidhe** » 16 июн 2006, 13:42

Olesja писал(а):
Seidhe писал(а):
Olesja писал(а): веселиться будешь когда после загрузки твоего измененного резюме на воркополис в течение часа позвонит агент. а в течение суток приплывет как минимум 5 имэйлов с реальными позициями по максимальному рейту . а через день - приглашение на интервью. вот только тогда можешь поставить галочку, что резюме нормальное и работает.
Знаешь, патриарх, что-то я с тобой не согласен. Агенты - еще не 100% критерий, их в Торонто тучи, многие - сам себе компания и директор, эти просеивают все подряд и задают идиотские вопросы типа: "а какой у вас сейчас рейт". Что касается реальных позиций в QA - их очень много сейчас, но от senior и выше; это редкость, чтобы новоприезжих брали сразу на такие.
А резюме нормальным и не требующим переделки я буду считать тогда, когда подпишу нужный мне оффер. Да и потом забывать не следует, как нужно работу искать.

За пожелание удачи - спасибо!
ты не поверишь, но у меня есть пару знакомых, на чьи резюме даже левые агенты не повелись.

по поводу рейта - вопрос не дурацкий. они спрашивают не любопытства для, а токмо определения каков ты гусик ради. скажешь 25 - сразу в жуниоры запишут и привет-буфет.

про приехавших тоже не все так однозначно. есть случаи когда с пол-пинка( через 2 недели после приезда) находили работу intermediate-senior.

по поводу подписания первого оффера и считания, что резюме удалось, не стои обольщаться. надо как минимум 2-3 душераздирающих предложения поиметь, чтоб выбор был, а также через время (после _вдруг_увольнения_ ) на это же резюме получить еще пару сногсбивающих офферов. вот тогда можно вздохнуть свободно и выдавать советы по поиску работы на собственном примере:)))
так что дерзай:)

ты не поверишь, но у меня есть пару знакомых, на чьи резюме даже левые агенты не повелись.

Почему не поверю?

одно такое резюме в начале этой ветки лежит

по поводу рейта - вопрос не дурацкий. они спрашивают не любопытства для, а токмо определения каков ты гусик ради. скажешь 25 - сразу в жуниоры запишут и привет-буфет.

Вопрос не дурацкий - вопрос идиотский. Почему они спрашивают - понятно и ежу. По-другому попытаться оценить твой уровень у бывших sales representative действительно шансов нет. Но я нашел хороший ответный вопрос - "сколько лет вы в этом бизнесе"?
Примечание. Мужик из CNC Global тоже не особо сек в технических вопросах, но отыграл великолепно! Как в покер, ничуть не жалею о затраченном времени.

Мое.

Что касается реальных позиций в QA - их очень много сейчас, но от senior и выше; это редкость, чтобы новоприезжих брали сразу на такие.

Ответ.

про приехавших тоже не все так однозначно. есть случаи когда с пол-пинка( через 2 недели после приезда) находили работу intermediate-senior.

Комментарии.
1. Ага, у одной такой я в русском магазине селедку иногда покупаю. Тоже во времена bubble работала тестером, потом даже программистом. Очень гордится этим фактом.

2. "Есть случаи" и "редкость" - вообще-то, скорее взаимодополняющие высказывания, нежели обратные друг другу.
Ну зачем так отчаянно претендовать на истину в последней инстанции, при этом повторяя мои слова?

Мое.

А резюме нормальным и не требующим переделки я буду считать тогда, когда подпишу нужный мне оффер. Да и потом забывать не следует, как нужно работу искать.

Ответ.

по поводу подписания первого оффера и считания, что резюме удалось, не стои обольщаться. надо как минимум 2-3 душераздирающих предложения поиметь, чтоб выбор был, а также через время (после _вдруг_увольнения_ ) на это же резюме получить еще пару сногсбивающих офферов. вот тогда можно вздохнуть свободно и выдавать советы по поиску работы на собственном примере:)))
так что дерзай:)

Комментарии.

1. QA должен быть внимательным и ответственным, зачем же передергивать? "Нужный оффер" и "первый оффер" - это небо и земля.

2. Сразу на 2-3 fulltime работах находиться я физически не могу, а открывать свой консалтинг еще рановато. Или ты о том, что первое-второе интервью в некоей компании может еще ничего не значить, и job search процесс нужно продолжать? Понятно, кому это тоже понятно.

3.

после _вдруг_увольнения_

А вот это соблаговолите разъяснить.

4.

вот тогда можно вздохнуть свободно и выдавать советы по поиску работы на собственном примере:)))

Интересно, где это я "давал советы"? На этом форуме уж точно нет, и меня и постингов-то раз-два - и обчелся. Но вообще, тому парню с рекомендацией резюме я помогал править, а не бросался словами типа

вот , обрабатывай куски. потому как твое исправлять - лучше сразу выбросить и написать по-новой

Такое поведение и помощи человеку реальной не окажет, и не научит резюме писать, и уверенность отобъет.
Впрочем, я уже заметил, что ваши "дружественные советы" зачастую полны лишь самолюбования собственным совершенством.
И что это за "можно-нельзя", не надо командовать, дорогая.

5.

так что дерзай:)

Опять-таки, если это доброе пожелание - спасибо!