Вопрос такой - какие канадские особенности сего процесса?
Компания в Манитобе (Brandon). Что они тут любят спрашивать?
Phone Interview (Lab Operations Scientist) - что ожидать?
Правила форума
Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами данного форума
Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами данного форума
- Mokele Mbembe
- Завсегдатай
- Сообщения: 498
- Зарегистрирован: 10 июл 2007, 22:23
- Откуда: Ташкент, Москва, Los Angeles, Port Moody
- Vims
- Northern Yeti
- Сообщения: 21434
- Зарегистрирован: 17 фев 2003, 15:53
- Откуда: Magadan - Vancouver
- Контактная информация:
Re: Phone Interview (Lab Operations Scientist) - что ожидать?
На мой взгляд телефоннок интервью самое неудобное... если это HR то полбеды, если проффесиональное то не очень...Mokele Mbembe писал(а):Вопрос такой - какие канадские особенности сего процесса?
Компания в Манитобе (Brandon). Что они тут любят спрашивать?
а они должны были тебе сказать что это будет Отдел кадров или кто то другой. Оно ничем не отличается от обычного, просто смотрят стоит ли тебя приглашать на собеседование, ведь если позовут то платить тикет им надо и насколько ты настроен на переезд. О так где то...
- Jou-Jou
- Графоман
- Сообщения: 6075
- Зарегистрирован: 09 июн 2005, 12:17
- Откуда: Baku->Dubai->Burnaby
Re: Phone Interview (Lab Operations Scientist) - что ожидать?
У меня вроде Ваш вариант был - проходила телефонные интервью в ванкуверский офис находясь за пределами Канады.
Первое было с HR, об этом было сообщение в емейле. Милая дамочка спрашивала за жизнь, опыт работы, почему приезжаю, как узнала о вакансии, насколько быстро смогу приехать, если вызовут. Потом прислала емейл, что следующим будет интервью с шефом отдела.
С шефом отдела уже было конкретно по работе, какие скиллзы (хотя всё было указано в резюме и в job application), в какие проектах работала, и прочая конкретика по специальности.
Ну а потом был звонок опять из HR, по поводу job offer, позиции/грейда, зарплаты, переезда и прочие детали.
Первое было с HR, об этом было сообщение в емейле. Милая дамочка спрашивала за жизнь, опыт работы, почему приезжаю, как узнала о вакансии, насколько быстро смогу приехать, если вызовут. Потом прислала емейл, что следующим будет интервью с шефом отдела.
С шефом отдела уже было конкретно по работе, какие скиллзы (хотя всё было указано в резюме и в job application), в какие проектах работала, и прочая конкретика по специальности.
Ну а потом был звонок опять из HR, по поводу job offer, позиции/грейда, зарплаты, переезда и прочие детали.