Каморка

rangvald писал(а):

Waterbyte писал(а):Три года назад было до 55% или до $413 в неделю (whatever is less). Давно урезали?

Э... может и 55%, а сумма 728 была за 2 недели чистыми (это как раз по максимальной ставке)
.

сумма процентов ты можешь назвать после того как получишь свой EI. там очень много условий и нет просто 40% или 50% у каждого своя свадьба, eg сколько работала какова была ЗП сколько перечислил денег .. потом все это считается и определяется твоя сумма. И потом ты можешь сказать сколько она составляет от твоей ЗП. Есть потолок выше котоого не платится. если у тебя было 100К ты получишь потолок, и если у тебя было 50К ты получишь потолок, процент в этих случаях будет разный. Максимум 750 в две недели около 1500 в месяц. Максимум на 10 месяцев ... (во всяком случае мне насчитали столько)

rangvald писал(а):сумма 728 была за 2 недели чистыми

Видать-таки урезали. В 2005 чеки приходили раз в две недели по $780 - это 2 x (413 - 23), максимальная ставка минус федеральный налог. Учитывая, что ставка налога сейчас ниже, логично предроложить урезанный максимум. Доколе?! Хотя, с другой стороны, в 2002 сумма чека была всего $700 - это 2 x (407 - 57), немаксимальная ставка минус федеральный налог. Сдается мне, удерживаемый налог они считают экстраполируя доход предыдущего налогового года, хоть это и не правильно. Кажется, они еще и CPP должны удерживать, это же pensionable income (хотя я не уверен на 100%). Может, все-таки имеет смысл считать не "чистыми", дабы не вносить лишнюю погрешность...

Vims писал(а):Максимум на 10 месяцев ... (во всяком случае мне насчитали столько)

Это тебе на maternity leave только 10 месяцев насчитали? Требуй долива пива после отстоя пены!

папа Карло писал(а):прежде чем ответить на этот вопрос, посмотрим на стандартное объявление о приеме на работу в России:...

Только начал читать топик, как сразу возник вопрос, когда же укажут на то, что в России линчуют негров. Оказалось, очень быстро, в середине первой же страницы. Возможно, характерно, что указывает работающий в штатах.

belpak писал(а):по моим впечатлениям самая бесправная форма жизни в Северной Америке это белый гетеросексуальный семейный мужчина. Независимо от того что написано в законах и конституциях. В то же время это самая цивилизованная и наименее деградировавшая форма жизни здесь. Приедите и своими глазами все рассмотрите.

Насчет наименее деградирующей формы жизни вставлю свой пятак. Пользуя "воздушный поезд" дважды в день - наблюдаю, опять же дважды в день, наличие по меньшей мере одного фрика в вагоне - догадайтесь с трех раз какого цвета кожи? Бинго! Белый, судя по манерам, не иммигрант, возраст от 20 до 40. Простите, не могу сказать определенно - гетеро ли он, али нет

Прошу заметить, что наблюдение сие носит личный характер и может не соответствовать результатам официальных исследований

Cheers!

Zy писал(а):

папа Карло писал(а):прежде чем ответить на этот вопрос, посмотрим на стандартное объявление о приеме на работу в России:...

Только начал читать топик, как сразу возник вопрос, когда же укажут на то, что в России линчуют негров. Оказалось, очень быстро, в середине первой же страницы. Возможно, характерно, что указывает работающий в штатах.

ы? где я сказал про негров? пойнт был про возраст и пол.

rangvald писал(а): Декретный отпуск (maternity + parental leave) 52 недели. По истечении этих 52 недель контора обязана принять женщину обратно на работу на ту же позицию на ту же зарплату (но никто не мешает ее уволить через месяц после выхода из декрета). Во время этого "отпуска" выплачивается пособие через EI (Employment insurance), конторские benefits как правило не сохраняются (т.е. мед. страховки от конторы нет).

Декретный 50 недель только оплачеваемых... Бенифиты - где как. Мне мои сохраняли на время декрета, у подрдужки в ее конторе тоже. Btw, мне тут босс недавно сказал, что уже в первом чтении прошел закон об увеличении декретного до 2х лет! Так что если есть планы, то есть смысл подождать, посмотреть куда это приведет

Waterbyte писал(а):

rangvald писал(а):Размер пособия невелик - до 50% от зарплаты, но не более чем 720$ в 2 недели

Три года назад было до 55% или до $413 в неделю (whatever is less). Давно урезали?

Вау! $826 в две недели! Уже года 2 как максимум $728 платят Вы уверены нас счет 413?

Waterbyte писал(а): Видать-таки урезали. В 2005 чеки приходили раз в две недели по $780 - это 2 x (413 - 23), максимальная ставка минус федеральный налог. Учитывая, что ставка налога сейчас ниже, логично предроложить урезанный максимум. Доколе?! .

А, 413 до налогов. Я считала 728 после. Хотя энивэй похоже что урезали. Но с другой стороны, вот 100 баксов придумали в мес платить as Univ. Child Btnifits, мелочь, да приятно

а я слышала, что там 6... Но у них наверное еще есть так называемый sick leave

(ворчливо) Все в кучу смешали.

Отпуск по закону 2 недели. Три- на обычных частных фирмах с 5-50 работниками- невиданное дело. Сразу три- только там, где есть профсоюз и сей БОНУС записан в коллективном договоре. Нет профсоюза- нет и таких бонусов.
По закону же каждые 5 лет отпуск увеличивается на 1 неделю, так что проработав 15 лет на одном месте - получите 5 недель отпуска, и 6, если проработаете 20 лет.

Еще бывает, оплачивают неделю между рождеством и новым годом. Вот , вам и три недели оплаченые.

Гея писал(а): ... Нет профсоюза- нет и таких бонусов.,.

не видел пока в IT профсоюзов, но отпуск 3 недели наблюдал практически везде где работал, и в маленьких и больших компания ...

Гея писал(а):

а я слышала, что там 6... Но у них наверное еще есть так называемый sick leave

(ворчливо) Все в кучу смешали.

Отпуск по закону 2 недели. Три- на обычных частных фирмах с 5-50 работниками- невиданное дело. Сразу три- только там, где есть профсоюз и сей БОНУС записан в коллективном договоре. Нет профсоюза- нет и таких бонусов.
По закону же каждые 5 лет отпуск увеличивается на 1 неделю, так что проработав 15 лет на одном месте - получите 5 недель отпуска, и 6, если проработаете 20 лет.

Еще бывает, оплачивают неделю между рождеством и новым годом. Вот , вам и три недели оплаченые.

Нет у нас никакого профсоюза (консалтинговая контора), а отпуск сразу три недели. Кстати про крисмас бонус я и забыла, нам еще неделю дают в рождественские праздники, приподносят это нам так: вот вам часть бонуса деньгами, часть бонуса дни офф.
Так что в сумме получается сразу 4 недели.

Гея писал(а):По закону же каждые 5 лет отпуск увеличивается на 1 неделю.

Можно ссылку на откуда дровишки?

K.B. писал(а):

Гея писал(а):По закону же каждые 5 лет отпуск увеличивается на 1 неделю.

Можно ссылку на откуда дровишки?

57 (1) An employer must give an employee an annual vacation of

(a) at least 2 weeks, after 12 consecutive months of employment, or

(b) at least 3 weeks, after 5 consecutive years of employment.

http://www.qp.gov.bc.ca/statreg/stat/E/ ... .htm#part7

Только это все -минимальные стандарты, ниже которых компания просто не имеет права опускаться. На самом деле-все зависит от работодателя, конкуренции на рынке труда в конкретной отрасли и нужность работника. В Oil&Gas конторах отпуска для специалистов начинаются с 4 и через год составляют 5-6 недель.Это не профсоюз.

Народ в любом случае набирают под организацию, что бы ни писали в объявлении. По мне Российский вариант более приемлемый, ибо аппликант сразу увидит, что не подходит, и не будет терять времени. А с этой политкорректностью его ещё на интервью позовут и потеряет он время, плюс надеяться будет на то, чего не произойдёт.

Насчет "белых Ален Делонов в Сейфвее," у них там вроде как профсоюз, и, если не ошибаюсь, зарплата старшего кассира за 20 баксов в час зашкаливает, что не есть хило. А автобусы сейчас в Ванкувере кто только не водит! Вот где полный интернационал - и белые, и негры, и китайцы, и мужчины, и женщины, и молодые, и старые. И пареньков 25-летних на вид видел, и женщин под 50, и пару красавиц даже. Это нечто: красавица - водитель автобуса А чего, 18+ в час на старт, повышение в зарплате каждые 8 месяцев, почти 27 в час через 2 года. И увольнение по сокращению им точно никогда не грозит, хотя и нелегкая, в принципе, работа. Мотайте на ус, ньюкамеры