Каморка

vaquero писал(а):

Marmot писал(а):

vaquero писал(а):это такая особенность североамериканская - не отвечать на имейлы. Я, правда, не знаю как с этим сейчас в России.

Зависит от имейла, на все имейлы не наотвечаешься

я о рабочей переписке в основном

Ну тогда это работнички такие хреновые попались, я никогда не замечал таких проблем в рабочей обстановке...

папа Карло писал(а):

Kiseta писал(а):если нас не хотят, то и нам там делать нечего, я считаю, и это не только работы касается

+1 если не кликнуло сразу, то лучше проходить мимо и смотреть там где кликнет. и как Кисета говорит такой подход не только к работе

не согласен.

если по пункту работы нередко бывает что просто хитроопые diaper-heads разводят нас, собирая таким образом "портфолио" из резюмей для каких-то своих корыстных целей, и прочие посредники и рекрутеры поступают так сплошь и рядом, то

по поводу второго - суждение людей "по обложке" чревато нам потом кусанием локтей. даю зуб, те с кем такое в жизни НЕ случалось - 100% вариации между selfish и kinda stupid.
а то еще и бывает на второй раз кликнет тааак, что трусы сами куда-то исчезают

mikei писал(а):

vaquero писал(а):это такая особенность североамериканская - не отвечать на имейлы. Я, правда, не знаю как с этим сейчас в России.
Частенько также в имейлах нет приветствий

В России нет безработицы в таких масштабах (по моим данным). Остальное - человеческий фактор и служебные обязанности, в частности их отсутвствие
пс. Русские здесь поступают также (большинство), поэтому не думаю, что это культурная особенность

как раз таки русские (не все) стремятся быть похожими на своих местных коллег и поступают также как они

tam-tam писал(а):Не знаю, у меня был опыт, что мне писали, типа по каким-то причинам вы нам не подходите. Что тут такого? Нормальный рабочий процесс.

Если компания большая и есть специальная девочка-на-побегушках из ХР тогда да... а в маленьких компашках расклад другой.

Меня вот тоже забукали на 4 дня, а потом передумали и даже не позвонили..Просто очистили календарь и фсё..Хорошо хоть юнион заставил их заплатить по 8 часов за 4 раб.дня,раз забукали..

vaquero писал(а):

mikei писал(а):

vaquero писал(а):это такая особенность североамериканская - не отвечать на имейлы. Я, правда, не знаю как с этим сейчас в России.
Частенько также в имейлах нет приветствий

В России нет безработицы в таких масштабах (по моим данным). Остальное - человеческий фактор и служебные обязанности, в частности их отсутвствие
пс. Русские здесь поступают также (большинство), поэтому не думаю, что это культурная особенность

как раз таки русские (не все) стремятся быть похожими на своих местных коллег и поступают также как они

Ну я ж и сказал, поступают также как они (местные) (не все конечно и не все местные, но выборка систематическая)

vaquero писал(а):

mikei писал(а):

vaquero писал(а):это такая особенность североамериканская - не отвечать на имейлы. Я, правда, не знаю как с этим сейчас в России.
Частенько также в имейлах нет приветствий

В России нет безработицы в таких масштабах (по моим данным). Остальное - человеческий фактор и служебные обязанности, в частности их отсутвствие
пс. Русские здесь поступают также (большинство), поэтому не думаю, что это культурная особенность

как раз таки русские (не все) стремятся быть похожими на своих местных коллег и поступают также как они

Ой, блин народ, да ладно вам русские-не-русские, у всех своего говна хватает...

Ещё, правда бывает так, (вот это как раз, staying positive,) принимающий решение отсутствует for whatever reason, sick, vacation, etc. Так как решение не известно, они не хотят зря обнадеживать и не пишут совсем ничего. Хотя это, я все равно считаю детский сад, есть определённый этикет, можно написать что will get back to you as soon as we have anything within 3 weeks, на пример, если босс на 2 недели укатил.

А еще бывает человек не говорит прямо чего он хочет, а все юлит вокруг да около... то ли боится... то ли не очень-то и хочет... хотя вроде пришел... думаешь-думаешь... и отвечаешь в том же духе.

О, сколько ответов!
Вы понимаете, я бы забила на них сразу же, но меня очень заинтересовал проект. И потом этот парень мне так и написал - мол, финансовый директор away, он как вернется, так я тебе напишу. Уж больно конкретно для отмазки. Я вот все думаю, то ли подолбить его его еще, то ли это может показаться назойливостью. Компания очень маленькая, несколько человек всего, и я думаю, вдруг они просто закрутились-забыли, ну просто хочется хоть какой-нибудь ответ получить.

Marmot писал(а):Ой, блин народ, да ладно вам русские-не-русские, у всех своего говна хватает...

эта точно

Violet писал(а):О, сколько ответов!
Вы понимаете, я бы забила на них сразу же, но меня очень заинтересовал проект. И потом этот парень мне так и написал - мол, финансовый директор away, он как вернется, так я тебе напишу. Уж больно конкретно для отмазки. Я вот все думаю, то ли подолбить его его еще, то ли это может показаться назойливостью. Компания очень маленькая, несколько человек всего, и я думаю, вдруг они просто закрутились-забыли, ну просто хочется хоть какой-нибудь ответ получить.

Так может у парня свои мысли, а финансовый и ему не отвечает

mikei писал(а):

Violet писал(а):О, сколько ответов!
Вы понимаете, я бы забила на них сразу же, но меня очень заинтересовал проект. И потом этот парень мне так и написал - мол, финансовый директор away, он как вернется, так я тебе напишу. Уж больно конкретно для отмазки. Я вот все думаю, то ли подолбить его его еще, то ли это может показаться назойливостью. Компания очень маленькая, несколько человек всего, и я думаю, вдруг они просто закрутились-забыли, ну просто хочется хоть какой-нибудь ответ получить.

Так может у парня свои мысли, а финансовый и ему не отвечает

Ну что-нибудь в этом роде... в-общем, прям не знаю, с одной стороны гордость ломает их домогаться, с другой стороны, а вдруг тут что-то банальное.

На практике убедилась, что если на интервью спрашивают когда сможете выйти на работу, если предыдущие обязательства, то есть надежда на позицию. А если начинают долго и нудно пояснять, что у них еще несколько интервируемых, то практически шансов нет. Да и перезванивать не стоит. Обычно предложение посткпает в последующие 2 дня после интервью. Но это в моей практике, не связанной с ректрутерами и IT, непосредственно после интервью с работодателем.

( Поработаю ка я адвокатом дьявола )

vaquero писал(а):

Marmot писал(а):

vaquero писал(а):это такая особенность североамериканская - не отвечать на имейлы. Я, правда, не знаю как с этим сейчас в России.

Зависит от имейла, на все имейлы не наотвечаешься

я о рабочей переписке в основном

1. Может мейл не тому человеку отправили? В смысле, чел вообще в этой области и рядом не стоял, а Вы у него что-то спрашиваете.
2. Или он не authorised на такие Ваши вопросы отвечать, или решение принимать которое Вы от него требуете.
3. Или мейл очень неконкретный, и из него не совсем понятно что Вы собственно хотите от адресата?
4. А Вы указали в своём мейле до какого числа Вам нужен ответ, и что произойдёт если Вы от него не получите ответа до этого числа? Ну, типа, If I do not hear from you till 12 April 2013, I will assume you accept my proposal and proceed with it's implementation. Такое обычно хорошо срабатывает.