Каморка

aissp писал(а): в качестве примера, на вопрос сколько нужно карточек care card в BC я бы ответил погляжу в гугле, а на вапрос а без гугля, я бы высказался, что я программист а не клоун и пришел вроде не в цирк наниматься.

Хорошо сказано.

aissp писал(а):оверквалифайд - ето просто нежный отказ.

Главная опасность для работодателя принимающего на работу существенно оверквалифайд соискателя - что этот соискатель при первой же возможности свалит в другое место, лучше соответствующее его знаниям и навыкам. А платить за менее квалифайд работу столько же, сколько в других местах платят за более квалифайд работу не все работодатели горят желанием. Да и профессиональные амбиции соискателя могут сыграть роль.

aissp писал(а): я к чему, интервью ето переговоры полноправных партнеров вас и компании, с этого и надо исходить.

You're getting not what you deserve, but what you negotiated for ...

Leo Gan писал(а):Да, резюме - это способ получить интервью. Точка.
Резюме - способ получить интервью. Нет у него других целей.
Не бывает такого на практике, чтобы прочитав эту бумагу, человеку давали офер.

бывает.
Знаю три реальных случая - без интервью и только на основании резюме -
-2 раза на маленькие програмистские контракты (1 месяц) с небольшим рейтом около 25-30 в час. Малеькие конторки.
-1 раз на длинный админский контракт (6+ месыцев) на 60 в час. Достаточно большая контора

Во всех случаях большие конторы (Хотя ето может и не важно) в прошлом и супер-пупер резюме.

Кстати все случаи в якобы неудобное время - летом в августе и зимой в декабре-январе. И в разгар кризиса - 1-2 года назад.
Ето к стонам о сушествовании якобы неудобного и нерыбного времени.

Вот в таком вот аксепте.

Meadie писал(а):Если в процессе интервью выясняется, что вы существенно оверквалифайд для данной позиции - то не обижаться, а радоваться надо.

- Радоваться чему? Тому что неумеешь читать позиции и правильно себя позиционировать? Или тому что контора неправильно тебя выбрала и потратила зря твое и их время. Есть еще 3й вариант - отмазка. Вы такой хороший но идите лесом...

я к тому, что на интервью вы можете отказать компании в выборе вас

- Наверное для Канады это нетипично ЛОЛ. Когда я отказался от встречи по поводу серьезной работы то рекрутер была жутко удивлена. А что - хочу работаю не хочу не работаю. Делов то.

Gadi писал(а):You're getting not what you deserve, but what you negotiated for ...

- Здорово сказано !

polkov писал(а):

Leo Gan писал(а):Да, резюме - это способ получить интервью. Точка.
Резюме - способ получить интервью. Нет у него других целей.
Не бывает такого на практике, чтобы прочитав эту бумагу, человеку давали офер.

бывает.
Знаю три реальных случая - без интервью и только на основании резюме -
-2 раза на маленькие програмистские контракты (1 месяц) с небольшим рейтом около 25-30 в час. Малеькие конторки.
-1 раз на длинный админский контракт (6+ месыцев) на 60 в час. Достаточно большая контора

Во всех случаях большие конторы (Хотя ето может и не важно) в прошлом и супер-пупер резюме.

Кстати все случаи в якобы неудобное время - летом в августе и зимой в декабре-январе. И в разгар кризиса - 1-2 года назад.
Ето к стонам о сушествовании якобы неудобного и нерыбного времени.

Вот в таком вот аксепте.

Ну-ка ну-ка, поподробнее.
Т.е.без интервью? В ответ на ваше резюме прислали офер и не было ни одного вопроса ни по телефону, ни фейс-ту-фейс?