Каморка

Вопрос с имеющим Штатовский опыт работы (и contract negotiations...)

Что такое employment is deemed as "at will" в Штатовской трудовой терминологии, и как это перевести на простой-доступный язык?
Означает ли это просто номинальное отсутствие юниона или все гораздо сложнее?
За что следует торговаться при оффере работы на условиях "at will" - стоит ли попросить чтобы этот самый "at will" убрали, изменили или ну, его вообще нафиг такой оффер?

Нужно не мне, но и мне полезно разобраться.
Спасибо.

Скрипка писал(а):Вопрос с имеющим Штатовский опыт работы (и contract negotiations...)

Что такое employment is deemed as "at will" в Штатовской трудовой терминологии, и как это перевести на простой-доступный язык?
Означает ли это просто номинальное отсутствие юниона или все гораздо сложнее?
За что следует торговаться при оффере работы на условиях "at will" - стоит ли попросить чтобы этот самый "at will" убрали, изменили или ну, его вообще нафиг такой оффер?

Нужно не мне, но и мне полезно разобраться.
Спасибо.

"At will" означает, что вас могут уволить без всякой видимой на то причины по простому желанию работадателя (типа "не сработались").
Разумеется, никаких выходных пособий они при таком раскладе платить не обязаны (если обратное не оговорено в контракте).

Сам столкнулся с этой фигней недавно: компанию нашу купили пендосы и теперь постепенно избавляются от ванкуверского офиса.
Так вот, они при покупке пытались протащить этот самый "ат вилл" пункт, но наша кадровичка стояла насмерть и не позволила.
Кстати, на территории Канады оно и не прошло бы, наверное.

На всякий случай Скрипка, чтобы знали, в Штатах медсестер лишают лицензий и увольняют на раз, просто не понравилось родственникам как вы ухажывали за их больным.
Там все сложнее и так как медицина вся платная, с ваc будет спрос как с врача -косметолога, типа : "... Я вам плачу, а вы должны молчать и слушать и делать то что я хочу.."
Готовы к этому??

Меня сейчас больше "at will" интересует. Если этого "at will" в контракте не будет можно ли ожидать большей стабильности от работодателя? Или в США со стабильностью, вообще, туговато?

At will" означает, что вас могут уволить без всякой видимой на то причины по простому желанию работадателя

Это видимо аналог увольнения just cause. Хотя Just cause - это когда работодатель увольняет "просто так", а at will - работает в обе строны, т.е. и работник может уйти внезапно без объяснения причин.

А что, бывает и не at will???? Ужос.

Leo Gan писал(а):А что, бывает и не at will???? Ужос.

Бывает юнион = пусть только попробуют уволить! А "at will"- ужос-ужос...

Скрипка писал(а):

Leo Gan писал(а):А что, бывает и не at will???? Ужос.

Бывает юнион = пусть только попробуют уволить! А "at will"- ужос-ужос...

Все юнионы нужно гнать поганной метлой в Антарктиду.. Как это уже было сделано в Манитобе..
И тогда жизнь станет получше..

BM писал(а):

Скрипка писал(а):

Leo Gan писал(а):А что, бывает и не at will???? Ужос.

Бывает юнион = пусть только попробуют уволить! А "at will"- ужос-ужос...

Все юнионы нужно гнать поганной метлой в Антарктиду.. Как это уже было сделано в Манитобе..
И тогда жизнь станет получше..

Глупости. Только юнионы и помогают акул держать в рамках. Да, и сами пониамете, с юнионам места- на вес золота, попробуйте пробейтесь на такое место.

Leo Gan писал(а):А что, бывает и не at will???? Ужос.

Да, правда, смешно. at will И just cause- и без контракта лсуществляются.

Насчет юниона- да, уволить труднее, но все равно можно и по at will и по just cause. Муж мой долгое время был стюартом, рассказывал.

Гея писал(а):

BM писал(а):

Скрипка писал(а):

Leo Gan писал(а):А что, бывает и не at will???? Ужос.

Бывает юнион = пусть только попробуют уволить! А "at will"- ужос-ужос...

Все юнионы нужно гнать поганной метлой в Антарктиду.. Как это уже было сделано в Манитобе..
И тогда жизнь станет получше..

Глупости. Только юнионы и помогают акул держать в рамках. Да, и сами пониамете, с юнионам места- на вес золота, попробуйте пробейтесь на такое место.

глупости... каким образом помогают акул держать в рамках? ...а туда не пробиться сами понимаете почему - работа не бей лежачего, сам работаю в такой организации (правда не в health care), вижу собственными глазами...

Гея писал(а):

At will" означает, что вас могут уволить без всякой видимой на то причины по простому желанию работадателя

Это видимо аналог увольнения just cause. Хотя Just cause - это когда работодатель увольняет "просто так", а at will - работает в обе строны, т.е. и работник может уйти внезапно без объяснения причин.

Нет. at will это когда работа может закончится по желанию одной из сторон без объяснения каких-либо причин. увольнение just cause это когда тебя увольняют по кай-то причине типа харасмента (т.е. ты будешь знать причину).

BM писал(а):

Скрипка писал(а):

Leo Gan писал(а):А что, бывает и не at will???? Ужос.

Бывает юнион = пусть только попробуют уволить! А "at will"- ужос-ужос...

Все юнионы нужно гнать поганной метлой в Антарктиду.. Как это уже было сделано в Манитобе..
И тогда жизнь станет получше..

Полностью согласен. Неоднократно здесь уже говорил: если что и погубит эту прекрасную страну, то - профсоюзы.

simon писал(а):... если что и погубит эту прекрасную страну, то - профсоюзы.

/стойкая ассоциация: профсоюзы 'Однажды в Америке'
P.S. а в Манитобе наводнения

Gatchinskiy писал(а):

Гея писал(а):

BM писал(а):Все юнионы нужно гнать поганной метлой в Антарктиду. Как это уже было сделано в Манитобе..
И тогда жизнь станет получше.

Глупости. Только юнионы и помогают акул держать в рамках.

глупости... каким образом помогают акул держать в рамках?

Глупости про Манитобу. Вот http://www.nursesunion.mb.ca/
А вот каким образом в рамках: канадских медсестер, например, (не буду за все юнионы говорить, Викторию боюсь... ) только юнион и держит своими "ништяками", не было бы юниона, все бы в штаты уже давно свалили за другой денежкой, где за 2 года можно на RN выучиться и без универа.

Следующий!