Alexlis писал(а):Теоретически нужен тикет (лицензия). Чтобы его получить нужно обратиться в safety authority of BC, предоставив им все свои корочки из России (переведенные, естественно). А там они уже расскажут куда пойти, куда податься. Скорее всего, это будут курсы в БиСиАйТи и, по окончании курсов, экзамен в safety authority of BC. Но даже наличие тикета не гарантирует трудоустройства. По поводу электриков поспрашивай также товарища Sergru, у него больше информации (было) из первоисточников.
Неправда.
Человеку, который желает получить лицензию электрика, совершенно незачем ходить в safety authority of BC (они выдают лицензии электрикам-контракторам).
Надо идти в ITA. Ссылку уже давали -
http://www.itabc.ca/
Документы туда нести только те, которые подтверждают только стаж
электрика-работяги.
Sergru и Turtle правильно говорят - институтский диплом приносить туда не стоит, и вообще не упоминать о нем категорически.
Есть 2 направления - Construction Electrician и Industrial Electrician.
Yoda, не знаю, что тебе ближе, почитай, определись.
Аппрентису 1-го года платят от 10$ в час в хреновых компаниях (индусы на стройке частных домов) ну и до 16, пожалуй, в более-менее нормальных.
Мой совет тебе - не знаю как, крутись как хошь, но сделай трудовую книжку с опытом работы 9000 часов или более.
Да, щас все будут говорить, нелегальный путь и все такое, но иначе проклянешь все, тщетно пытаясь найти работу ученика.
Время сейчас другое, работы немного, чтоб честно проходить путь ученика.
По моим наблюдениям, если компания и набирает учеников, то либо с прицелом обучить человека, чтоб он работал на ее благо долгие годы, либо чтоб побыстрее завершить какой-то масштабный проект, а потом этих учеников поблагодарить и распустить во все стороны (проводят сокращение).
В первом случае, принимают белых канадцев, с которыми во время работы местным мужикам намного проще найти общий язык, побазарить про хоккей и другой местный булшит.
У иммигранта шанс зацепиться крайне небольшой.
Во втором случае, если проект завершен и нового не намечается, то под сокращение попадают сперва именно ученики, потом джорнимены-иммигранты.
Короче, есть своеобразный костяк мужиков, работающий долгие годы и которым комфортно работать вместе.
Как правило, боссы, опираясь на их мнение и решают, кого оставить, кого выпнуть.
В общем, при этом "выжить" в компании легче, имея тикет в кармане, нежели быть аппрентисом.
Вот сюда тебе надо сходить -
http://redseal.ru/
Мой хороший знакомый Esaul этот сайт организовал и от чистого сердца дает советы нашим ребятам, как стать электриком в Канаде.
)