правильно уволиться

[Yury]

Вы, граждане ITшники, смеетесь? Да ни одному канадцу , работающему секьюрити, не придет в голову упускать лучшую работу. И вопрос вряд ли возник бы, если бы новый работодатель выразил готовность ждать.

см. ниже

[sobomax]

Вы, граждане ITшники, смеетесь? Да ни одному канадцу , работающему секьюрити, не придет в голову упускать лучшую работу. И вопрос вряд ли возник бы, если бы новый работодатель выразил готовность ждать.

А что для секьюрити хорошие references по которым в будущем потенциальный работодатель может позвонить и услышать что нибудь хорошее а не "этот мудак получил payckeck и свалил никого не предупредив" уже не важны?

По моему как раз для секьюрити это весьма и весьма актуально, может быть даже актуальнее чем для IT.

-Maxim

[svt]

А вопросы читать умеем?

нужно ли отрабатывать по закону или нет

По закону - не нужно, а политес - дело каждого персонально

[BM]

Вы, граждане ITшники, смеетесь? Да ни одному канадцу , работающему секьюрити, не придет в голову упускать лучшую работу. И вопрос вряд ли возник бы, если бы новый работодатель выразил готовность ждать.

Я не Айтишник.. Да и много тут остальных тоже не из АЙТи..

[sobomax]

А вопросы читать умеем?

нужно ли отрабатывать по закону или нет

По закону - не нужно, а политес - дело каждого персонально

А что для ITшников отдельные законы работают?

Если нет то при чем тут замечание про ITшников тогда?

-Maxim

[Yury]

Вы, граждане ITшники, смеетесь? Да ни одному канадцу , работающему секьюрити, не придет в голову упускать лучшую работу. И вопрос вряд ли возник бы, если бы новый работодатель выразил готовность ждать.

Я не Айтишник.. Да и много тут остальных тоже не из АЙТи..

я, кстати, тоже не ITшник

[svt]

Можете не обращать внимания . А замечание про IT - потому что народ попроще не имеет таких "розовых очков" по поводу местных взаимоотношений работник-работодатель.

[Yury]

А вопросы читать умеем?

нужно ли отрабатывать по закону или нет

По закону - не нужно, а политес - дело каждого персонально

умеем, конечно, там еще было - Посоветуйте, пожалуйста, как в Канаде правильно увольняются.
следование закону, кстати, тоже дело не менее персональное, чем следование традициям, политесу и т.п.

[john doe]

Я был свидетелем ситуации, когда канадец-программер, получив оффер в 10 утра по телефону, через пять минут вышел из офиса. Сказал, что по закону ничего не должен, а на политес ему плевать.

Еще недавно, во время испытательного срока (после месяца работы), канадец просто не пришел на работу. Никто по этому поводу ногами не топал, просто сказали, что он больше в нашей группе не работает.

[svt]

следование закону, кстати, тоже дело не менее персональное

А вот и ни фига

OATH OF CITIZENSHIP

I swear (or affirm) that I will be faithful
and bear true allegiance to Her Majesty
Queen Elizabeth the Second, Queen of Canada,
Her Heirs and Successors, and that I will faithfully
observe the laws of Canada
and fulfil my duties as a Canadian citizen.

Или вы не Гражданин?

[svt]

Я был свидетелем ситуации, когда канадец-программер, получив оффер в 10 утра по телефону, через пять минут вышел из офиса. Сказал, что по закону ничего не должен, а на политес ему плевать.

Еще недавно, во время испытательного срока (после месяца работы), канадец просто не пришел на работу. Никто по этому поводу ногами не топал, просто сказали, что он больше в нашей группе не работает.

Во-во. И никого это не удивляет, потому как совершенно законно.

[Yury]

Можете не обращать внимания . А замечание про IT - потому что народ попроще не имеет таких "розовых очков" по поводу местных взаимоотношений работник-работодатель.

всякое бывает...
я работал одно время в совсем простой среде - и вы знаете, народ попроще вел себя по разному, но чаще как то все же в русле того, что БМ советовал...

[sobomax]

Я был свидетелем ситуации, когда канадец-программер, получив оффер в 10 утра по телефону, через пять минут вышел из офиса. Сказал, что по закону ничего не должен, а на политес ему плевать.

Еще недавно, во время испытательного срока (после месяца работы), канадец просто не пришел на работу. Никто по этому поводу ногами не топал, просто сказали, что он больше в нашей группе не работает.

Во-во. И никого это не удивляет, потому как совершенно законно.

Не удивляет, согласен. Но если внезапный уход этого человека создал напряг для компании то хорошую рекомендацию в том месте ему вряд ли дадут, несмотря на то что может и специалист он хороший. Кому-то на это может быть наплевать, кому-то нет. Дело личное, законом тут регулировать бесполезно.

-Maxim

[Yury]

Или вы не Гражданин?

нет

а что меняет присяга? люди становятся поголовно законопослушными?
или все же каждый делает свой персональный выбор преступить/не преступить/а чаще - насколько преступить, рискуя при этом последствиями (как и в случае с традициями и политесом)

[Yury]

Я был свидетелем ситуации, когда канадец-программер, получив оффер в 10 утра по телефону, через пять минут вышел из офиса. Сказал, что по закону ничего не должен, а на политес ему плевать.

Еще недавно, во время испытательного срока (после месяца работы), канадец просто не пришел на работу. Никто по этому поводу ногами не топал, просто сказали, что он больше в нашей группе не работает.

Во-во. И никого это не удивляет, потому как совершенно законно.

законно, вы правы...
но, как ни странно, удивляет
и, бывает, аукается, мы живем в очень маленьком мире...