Не расстраивайтесь, это не больно.

Alexandr · Сообщение **Alexandr** » 18 янв 2007, 21:13

Leo Gan писал(а):уточните, плз
Как рассматривать размещение резюме на джоб-сайте (монстере, дайсе, креглисте и т.п.)? Как одно резюме?
Спрашиваю, т.к. многие джоб-сайты показывают, ск.народу смотрело резюме, т.е. м.б. просмотр = рассылке резюме?

В данном случае расценивается как одно.

nemiga · Сообщение **nemiga** » 18 янв 2007, 22:11

Теперь я начинаю понимать, откуда возникает "белый шум" в HR: народ рассылает резюме сотнями

.

ajkj3em · Сообщение **ajkj3em** » 19 янв 2007, 01:32

Yury писал(а):3/0/NA/NI

более елегантный вариант того же ответа - 3/0/105/NI.
:)

Yury · Сообщение **Yury** » 19 янв 2007, 09:07

ajkj3em писал(а):
Yury писал(а):3/0/NA/NI
более елегантный вариант того же ответа - 3/0/105/NI.

105% от ноля? елегантно, да

Alexandr · Сообщение **Alexandr** » 19 янв 2007, 09:49

Yury писал(а):
ajkj3em писал(а):
Yury писал(а):3/0/NA/NI
более елегантный вариант того же ответа - 3/0/105/NI.

105% от ноля? елегантно, да

Он, наверное имел ввиду, что на три отправленных резюме пришло три приглашения на интервью и был еще звонок приглашение на деловой ланч.

А вообще, ваши ответы не войдут в статистический отчет как исключительные, даже можно сказать сказочные.

Yury · Сообщение **Yury** » 19 янв 2007, 09:53

Alexandr писал(а): ваши ответы не войдут в статистический отчет как исключительные, даже можно сказать сказочные.

такая статистика нам не нужна

про три вида лжи слыхал?

ajkj3em · Сообщение **ajkj3em** » 19 янв 2007, 09:57

Yury писал(а):
ajkj3em писал(а):
Yury писал(а):3/0/NA/NI
более елегантный вариант того же ответа - 3/0/105/NI.
:)
105% от ноля? елегантно, да :D

ну да :)

* перевод с транслита

Аман Ванкуверский

Alexandr писал(а): А вообще, ваши ответы не войдут в статистический отчет как исключительные, даже можно сказать сказочные.

Вот такая статистика... Как голосование в фигурном катании..

Alexandr · Сообщение **Alexandr** » 19 янв 2007, 14:53

Аман Ванкуверский писал(а):
Alexandr писал(а): А вообще, ваши ответы не войдут в статистический отчет как исключительные, даже можно сказать сказочные.
Вот такая статистика... Как голосование в фигурном катании..

Вы хотите сказать, что это бывает сплошь и рядом? Не верю. Не многим удается ущипнуть Фортуну за попку. Поэтому работать мы будем со среднестатистическим кадром, которому, чтобы получить работу, приходиться обивать пороги не одного десятка предприятий. Поэтому и нужна ясная картина, насколько поиск работы - головная боль.

Аман Ванкуверский

Alexandr писал(а):
Аман Ванкуверский писал(а):
Alexandr писал(а): А вообще, ваши ответы не войдут в статистический отчет как исключительные, даже можно сказать сказочные.
Вот такая статистика... Как голосование в фигурном катании..
Вы хотите сказать, что это бывает сплошь и рядом? Не верю. Не многим удается ущипнуть Фортуну за попку. Поэтому работать мы будем со среднестатистическим кадром, которому, чтобы получить работу, приходиться обивать пороги не одного десятка предприятий. Поэтому и нужна ясная картина, насколько поиск работы - головная боль.

Алекс, выборка с этого форума все равно нерепрезентативна. Если бы, к примеру, народ на Канаре Вам честно ответил на эти же вопросы, имхо, цифры бы были совсем другими. Понимаете, к чему я?

Alexandr · Сообщение **Alexandr** » 19 янв 2007, 17:49

Поэтому и провожу опрос здесь, потому как предполагаю, что не менеее половины имеют отношение к IT, около 90% имеют высшее образование и наверное, практически все приехали не по бизнес-визе. Т.е. абсолютное большинство проходит через одинаковые ворота проблем, наступают на одни и те же грабли, в общем как говорят "наши люди", которые "на такси в булочную не ездят!"

Alex O · Сообщение **Alex O** » 20 янв 2007, 08:23

Alexandr писал(а):Т.е. абсолютное большинство проходит через одинаковые ворота проблем, наступают на одни и те же грабли

Одни приехали в 98, другие в 2001 третьи в 2006. Один и тот же человек получил бы совершенно разные результаты в разные годы.

Yury · Сообщение **Yury** » 20 янв 2007, 08:29

Alexandr писал(а):Поэтому и провожу опрос здесь, потому как предполагаю...

never assume!

Seidhe · Сообщение **Seidhe** » 20 янв 2007, 10:05

Поскольку Алекс не собирается понимать, насколько критично иметь правильное резюме, всю его статистику можно сразу в мусор.

Опять-таки, надо разделить хотя бы на 2 этапа: поиск первой работы в Канаде, и поиск 4-5 после года-двух проживания здесь.

Alexandr · Сообщение **Alexandr** » 20 янв 2007, 12:13

Наверное ответов уже не будет, начался флуд, поэтому пора раскрыть карты.
Во-первых, большое спасибо, всем ответившим на мои вопросы.
Во-вторых, цели, поставленной этим опросом, я не достиг, потому как ответило всего 10 человек. Ни о каких тенденциях и закономерностях говорить в таких случаях нельзя. Слишком большая погрешность ожидается.
В-третьих, основной задачей опроса было узнать насколько часто перед живущими на отдельном клочке замного шара людьми, как модели всего прогрессивного сообщества, встает вопрос в написании и рассылке резюме. Другими словами, насколько поиск работы в Канаде - головная боль. Хотелось услышать мнение и новичков и старожилов. Ни минуты сомненья не было в том, что старожилам и профессионалам легче в этом смысле, хотелось знать, насколько.
В-четвертых, я, сидящий на той стороне баррикады, где считают, что найти работу в Ванкувере не айтишнику по специальности, вероятность - мизер, хотел бы немного облегчить этот поиск для всех нуждающихся. И пока в своем желании не разубедился.
Еще раз, спасибо всем!