Забавная фраза.Garik писал(а):Неужели они действительно настолько сильнее нас (ex-USSR) в этих областях, что им отдают иногда предпочтение.
вопрос не ап том. вопрос - в сравнении их и нас. Да, частично они количеством берут, а кроме? Может у них скорее правило иметь какой-нть сертификат, чем исключение?Ranger писал(а):Забавная фраза.Garik писал(а):Неужели они действительно настолько сильнее нас (ex-USSR) в этих областях, что им отдают иногда предпочтение.
По сути рассказа. Если бы на то место взяли бы белого (канадца/англичанина/француза/немца) - ты бы меньше расстроился?
aissp писал(а):Ща придет один пральный персонаж и объяснит что самые ужасные сволочи ето фром екс-СССР. Потому что они ленивые, глупые и постоянно всем врут и завидуют...
Извиняюсь - задержался! 
(может это не про меня? )
Не претендуя на истину в последней инстанции, всего лишь обобщая мой личный опыт с русскими и индусами. И тех, и других около 20 человек было на разных проектах (не только QA, но и девелоперы, менеджеры, BA...).Garik писал(а): вопрос не ап том. вопрос - в сравнении их и нас. Да, частично они количеством берут, а кроме? Может у них скорее правило иметь какой-нть сертификат, чем исключение?
В сравнении.... хотели правду- получайте!Garik писал(а):вопрос не ап том. вопрос - в сравнении их и нас. Да, частично они количеством берут, а кроме? Может у них скорее правило иметь какой-нть сертификат, чем исключение?Ranger писал(а):Забавная фраза.Garik писал(а):Неужели они действительно настолько сильнее нас (ex-USSR) в этих областях, что им отдают иногда предпочтение.
По сути рассказа. Если бы на то место взяли бы белого (канадца/англичанина/француза/немца) - ты бы меньше расстроился?
Как ни странно это звучит - "индуский английский" звучит более понятно и не так "режет слух" как наш "славянский английский" (даже для меня ). Вдобавок к своему индускому англискому они более УВЕРЕННЕЕ себя чувствуют на интервью. "Наши" - НАГЛЕЕ!....но вот определение "nice person", на мой взгляд, подходит почти всем индусам, с которыми приходилось работать. А вот из русских таковых было не больше трети...
+1 а я вот от китайцев не в восторге. То что они у нас сделали - на уровне конца 80-х. сетка виснет как по графику раз в три недели, Lotus и серверные аппликации - as well. Hа три моих мэйла - ни одного ответа. Нужна была дока по COM-обьектам от производителя, написал пару мейлов китайцу - молчок. Пришлось самому подпрягаться и вьехать без доки что к чему. Когда все получилось - увидел нашего улыбаюшегося китайца с докой в руках, что называется "приз в студию". С паками и индусами к сожалению не пришлось близко работать. У нас в основном колумбийцы/сальвадорцы/мексикансы/португальцы/вьетнамцы/ливанцы/финны/украинцы/голландцы/итальянцы, ну и нэйтивы.GarryCandel писал(а): Хотя - если приходится выбирать между индусом - екс-СССР предпочтение отдаю китайцам!
Не так важно каковы другие для тебя. Гораздо важнее каков ты для других.Garik писал(а):не, я опять же не говорю про "nice person", для меня за 17-летний срок уже все "nice person" на любой работе (рано или погодя).
А что толку абстрактно рассуждать о профессионализме? Я видела много примеров, когда продление контракта или повышение, получали не самые профессиональные, а именно те, кто был "nicе ".Garik писал(а): Я говоря о профессионализме и не более. Не о том, кто кого любит или нет, не о том как себя вести на интервью, а только лишь о повседневной жизни.
Требования эти вполне перпендикулярные. Если человек может быстро въехать в сложную задачу, то ему неинтересно будет ее пунктуально выполнить, да он и не сможет. Кто быстро мыслит, все быстро делает. А это значит быстро написал тесткейзы, но с кучей ошибок. Быстро их исполнил, но из-за быстроты все дефекты не поймал... Да и скучно это, для быстромыслящего.Garik писал(а): Насколько быстро человек может вьехать в проблему, насколько пунктуально ее выполнить, насколько сложную задачу.
А в реальном все заисит от предпочтений hiring manager-a.А ты это делал после доклада своему менеджеру и с его одобрения?Garik писал(а): а я вот от китайцев не в восторге. То что они у нас сделали - на уровне конца 80-х. сетка виснет как по графику раз в три недели, Lotus и серверные аппликации - as well. Hа три моих мэйла - ни одного ответа. Нужна была дока по COM-обьектам от производителя, написал пару мейлов китайцу - молчок. Пришлось самому подпрягаться и вьехать без доки что к чему.
