А чем это может быть чревато?Может послать их, или это черевато?
Максимум - фирма подаст в суд и попробует эти деньги отсудить. Но тут работник может утверждать, что он отработал часы, а фирма просто в учете напутала. И уже им придется доказывать, что они все правильно учитывали. К тому же сумма небольшая и вряд ли фирма захочет тратиться на суд, и на юриста.
Так что их требования скорее всего рассчитаны на неопытность человека. Опытный - пошлет их на фиг и будет прав.
Есть только вопрос с реферансами, но если он не важен - то послать их подальше.
