Системный администратор

[PIX]

Опыт работы практически в одиночку в правильном стартапе стоит больше чем групповуха в большой перезрелой конторе.

- Вероятно.

Изначально мой поинт был в том, что в Канаде название компании суть неважно. Если делали практически одно и то же, то смотрят на другие скиллзы

- А если делал тоже и скилзы похожие то посмотрят на название или нет? Кого выберут при прочих равных?

Да, но в Канаде (в отличие от России) и мелкие компании в большинстве своем имеют очень высокоразвитые процессы и требования к персоналу.

- ИТ компании или нет? Мы тут все в кучу помешали.

ПО моему мнению что в Раше что тут - критерии выбора примерно одинаковы.

[Marmot]

- А если делал тоже и скилзы похожие то посмотрят на название или нет? Кого выберут при прочих равных?

Зависит от того, куда берут
Стартапщики возьмут своего
А корпоративщики - своего

[johndoe]

- А если делал тоже и скилзы похожие то посмотрят на название или нет? Кого выберут при прочих равных?

На интервью определят. А вот шанс попасть туда будет одинаковый, не смотря на название компании.

ПО моему мнению что в Раше что тут - критерии выбора примерно одинаковы.

Мое мнение, что не совсем. В России отношение будущего работодателя и агенств таково, что по-умолчанию российская небольшая компания означает "недоразвитость". Если в последствии кандидат доказывает обратное, то другое дело, но изначально отношение предвзятое. Тут - по другому. Вот об этом и речь.

[PIX]

Стартапщики возьмут своего
А корпоративщики - своего

- Хм, интересная логика. А если человек не стартапщик но еще и не корпоративщик )

На интервью определят. А вот шанс попасть туда будет одинаковый, не смотря на название компании

- Опять же вероятно. Если мне нравицо что у человека в резюме то я не посмотрю на название компании и наоборот. Но это мое мнение.

российская небольшая компания означает "недоразвитость".

- Зависит. Если компания небольшая но ИТшная то о какой недоразвитости может идти речь. Видимо Вам неправильные HR чтоли попадались.

[Marmot]

Стартапщики возьмут своего
А корпоративщики - своего

- Хм, интересная логика. А если человек не стартапщик но еще и не корпоративщик )

Тогда русская рулетка

[PIX]

Тогда русская рулетка

- Если человек толковый и знает технологии то его любой возьмет. ИМХО.