Что я делаю не так?

[Skatin]

С твоими скилзами я тебе посоветую искать не работу, а клиента.

У меня, как ни странно, тоже проскакивала такая мысль - а не пофрилансить ли мне. Просто наверное старая привычка - всегда знать, куда пойти к 9 утра и откуда прийти вечером. По ошибке именуемая "стабильностью в жизни". Делание чего-либо дома, в свободном графике за "работу" не воспринимается, и жизнь кажется какой-то неустроенной.
Вобщем, спасибо за рекомендацию. Я попробую. А то действительно с этими скиллзами не знаешь, какую половину из резюме выкинуть, чтобы не казаться "overqualified".

[Котяр]

2 Skatin
Слабые места в резюме:

• 1) вместо "Profile: Graphic Designer / Desktop Publisher" пиши "Objective: Graphic Designer" для общего варианта и для конкретного места подставляй то, что у них написанно в Position.
  2) Вместо 3 обзацев сделай 2 - Highlights и Professional Skills, в 1-ом напиши, что ты умеешь с указанием лет, во втором кучу software c разбиением по категориям: Desktop Publishing, Creative, Business Production, Platforms.
  3) Желательно иметь последнее место работы из местных контор или не пиши "Moscow, Russia" если спросят - тогда скажешь, но уже на интервью
  4) Отсутствует такое важное для дизайнера место в резюме, как Portfolio, с линком на сайт с твоей супер креативной графикой и/или указанием ISBN твоих публикаций.
  5) В образовании странно звучит Bachelor и University, если уж пишешь University, то пиши Master’s Degree, а то подумают, что обленился, спился (скололся) и не доучился до мастера

Главное для дизайнера - это умение себя приподнести/подать/пропиарить
Ну а остальное - это уже знание English, attitude, personality и удача

[Skatin]

2 Skatin
Слабые места в резюме:

• 1) вместо "Profile: Graphic Designer / Desktop Publisher" пиши "Objective: Graphic Designer" для общего варианта и для конкретного места подставляй то, что у них написанно в Position.
  2) Вместо 3 обзацев сделай 2 - Highlights и Professional Skills, в 1-ом напиши, что ты умеешь с указанием лет, во втором кучу software c разбиением по категориям: Desktop Publishing, Creative, Business Production, Platforms.
  3) Желательно иметь последнее место работы из местных контор или не пиши "Moscow, Russia" если спросят - тогда скажешь, но уже на интервью
  4) Отсутствует такое важное для дизайнера место в резюме, как Portfolio, с линком на сайт с твоей супер креативной графикой и/или указанием ISBN твоих публикаций.
  5) В образовании странно звучит Bachelor и University, если уж пишешь University, то пиши Master’s Degree, а то подумают, что обленился, спился (скололся) и не доучился до мастера

Главное для дизайнера - это умение себя приподнести/подать/пропиарить
Ну а остальное - это уже знание English, attitude, personality и удача

Большое спасибо, рекомендации ценные, и я их обязательно учту. Одно НО: позицию дизайнера в Profile я указал больше для систем автоматического поиска по ключевым словам, на самом деле мне нужна более техническая позиция prepress specialist/desktop publisher. Но дизайнеры здесь нужны намного чаще, причем в основном - веб-дизайнеры. У меня есть опыт дизайнерства (рекламная полиграфия), но я быстро понял, что это не мое - с креативом туго. Так что портфолио толкового сформировать не успел, да и лень было. А насчет ISBN - мои работы были либо рекламного характера, либо что-то вроде годовых отчетов и бюллетеней. Там не ставят ISBN. Но все равно спасибо за советы.

[lukai]

Ой ли єкспресс- на шарика всех берет и никому неплатит, да и газетенка ихняя уж очень "интеллектуальная" попробуйте на худой конец к пільціну- он хоть английскому поднатаскает или в журнал местній русский они на англицком печатаются, и ванкувер и мі - кажется тоже чего-то платит за работу.

[Котяр]

... Одно НО: позицию дизайнера в Profile я указал больше для систем автоматического поиска по ключевым словам, на самом деле мне нужна более техническая позиция prepress specialist/desktop publisher. Но дизайнеры здесь нужны намного чаще, причем в основном - веб-дизайнеры. У меня есть опыт дизайнерства (рекламная полиграфия), но я быстро понял, что это не мое - с креативом туго. Так что портфолио толкового сформировать не успел, да и лень было. А насчет ISBN - мои работы были либо рекламного характера, либо что-то вроде годовых отчетов и бюллетеней. Там не ставят ISBN. Но все равно спасибо за советы.

Суть такова: ни в коем случае не скромничай по поводу своих скилз (sic!) - тут все врут напропалую (особенно там где это нельзя проверить ), что требует рынок труда, то им и предлагай; имей много вариантов резюме заточенных под разную специфику и один обобщенный, для тех случаев когда не знаешь что конкретно работодателю надо. Сайты http://www.workopolis.com, http://www.monster.ca и http://www.dice.com позволяют создавать несколько вариантов резюме со своими ключами по поиску - этим и пользуйся.

[Skatin]

Суть такова: ни в коем случае не скромничай по поводу своих скилз (sic!) ....

Я как раз и не скромничаю - включаю в резюме бОльшую часть. Но судя по сообщениям в этом форуме есть такая тенденция у работодателей нанимать "сереньких", не особо навороченных сотрудников, дабы те не сбежали через полгода на более высокооплачиаемую работу, или не "подсидели" своего начальника. Так что одной из причин, почему меня никуда не зовут - может быть и это, слишком много skills.
Ну а делать резюме, заточенное под конкретную позицию - это само собой, хотя часто лень, и шлешь просто "общее"

[Котяр]

Я как раз и не скромничаю - включаю в резюме бОльшую часть. Но судя по сообщениям в этом форуме есть такая тенденция у работодателей нанимать "сереньких", не особо навороченных сотрудников, дабы те не сбежали через полгода на более высокооплачиаемую работу, или не "подсидели" своего начальника. Так что одной из причин, почему меня никуда не зовут - может быть и это, слишком много skills.
Ну а делать резюме, заточенное под конкретную позицию - это само собой, хотя часто лень, и шлешь просто "общее"

Я насчет этой скромности:

... с креативом туго.

А так все зависит от зарплаты, если едешь на низкую, то тогда лучше не выглядеть "overqualified" и шибко умным а если требуется и швец, и жнец, и на дуде игрец за честную зарплату, то тогда могут быть разные причины:
1. не хотят брать без канадского опыта работы.
2. язык слабый.
3. не верят на слово - нужно портфолио.
4. не нравится attitude и т.п.

Если не звонят - слабое резюме. Если звонят, но не приглашают на очное интервью - слабый язык. Если звонят, приглашают на очное интервью, но не берут - смотри 3 и 4 пункты.

Тебе сейчас надо закрыть 1-й пункт для начала, а потом все встанет на свои места и сам во всем разберешься.

[Skatin]

1. не хотят брать без канадского опыта работы.
2. язык слабый.
3. не верят на слово - нужно портфолио.
4. не нравится attitude и т.п.

Если не звонят - слабое резюме. Если звонят, но не приглашают на очное интервью - слабый язык. Если звонят, приглашают на очное интервью, но не берут - смотри 3 и 4 пункты.

Тебе сейчас надо закрыть 1-й пункт для начала, а потом все встанет на свои места и сам во всем разберешься.

Вот это действительно хороший ответ. Просто, понятно, и максимально логично. Над 1-м пунктом уже работаю.

[дядя Вова]

Все вы так делаете. Просто наберитесь терпения. Я вот здесь почти 1.5 года и тоже до сих пор не нашел работу. Три месяца - это не срок.

Да, я тоже слышал, что люди, профессионалы, причем вполне востребованные, не могут найти работу по специальности годами, занимаясь кто развозом пиццы, кто разносчиком почты и подобными делами. Вообще, создается впечатление, что Канада специально создает все условия, чтобы сюда ехало побольше иммигрантов для заполнения таких вот позиций, а высокооплачиваемые позиции - это для канадцев, которые канадцы хотя бы во 2-м поколении.
Но я сюда не за тем ехал, чтобы в тим хортонс кофе разливать, хотя кому-то этим тоже надо заниматься. Так что надо как-то исхитриться и влезть-таки в хорошее место. Тем более, что таких примеров - навалом, правда не в моей области. Ничего, буду первым

ну что будем снимать розовые очки

вот ты пишешь про то что тоже слышал... в этот раз ты уже сам в это вступил

несколько лет назад в такой ситуации работала такая стратегия:
человек 6 месяцев что то искал, потом, когда совсем кончались деньги, шел и садился на велфер
сидя на вэлвере человек учил английский, портфолио создавал ну и через какое то время возможно устраивался...

в настоящее время из за наличия низкооплачиваемой работы появился другой путь - найдти работу для выживания- сюрвайвинг джоб(гонять бомжей в секьюрити, арматуру гнуть на стройке да мало ли достойных работ кругом) и пахать. Эта работа позволит худо бедно оплачивать жилье и счета. Затем можно подать на бесплатные курсы английского, по специальности может чего подучить и потихоньку двигаться к светлому будущему.

в общем мой совет не заходить в тупик и не тешить себя надеждой что может быть повезет

[tina]

С такими скилсами на хорошую позицию врядли. срабатывает канадский опыт и знакомства - которого пока нет, поэтому беги на общественые работы - сейчас модно коммюнити журналы онлайн - попытайся к ним не обязательно к русским ( это самый худший вариант), хотя слыхал, что калейдоскоп готовит новый проект -то ли тв то ли интернет, английский вариант, врать не буду не знаю.

[Earl Grey]

Мелкие, но заметные моменты в резюме:

1. Слово "Adobe" употребляется не системно: например у первого элемента списка (что может трактоваться как относящееся ко всем последующим, что не есть правда)

2. В профайле ты "эксперт" по CorelDraw и InDesign, а в скилс - только "Thorough knowledge of CorelDRAW" и без уровня вообще в InDesign. Не уверен что это вообще должно быть в двух местах, как-то несистемно ...

3. Не видно какие проекты требовали каких скилс.

4. Не видно contributions & accomplishments , только duties

5. Designed external advertising - это что? Заказы клиентов?

6. Created the design for transport advertising - большие сомнения в корректности построения фразы.

7. Образование - абсолютно иррелевант, и усугублено упоминанием средней школы и Optional (?) Courses in Basics of Economic Sciences

8. Проблема с mail.ru не только в "неместности", этот адрес легко может быть в черных списках у корпоративных провайдеров

[Sheen]

коммюнити журналы онлайн - попытайся к ним не обязательно к русским ( это самый худший вариант)

Может быть в плане денег это и явно худший вариант, но последнее место работы "Vancouver Express", "Vancouver & We" и т.п. будет смотреться явно лучше, да и звонить придется не в Россию за референсом.

Естественно, если есть возможность найти канадоскую компанию похалтурить месяца три по теме, бери не думай.

Кстати, как вариант - те же Мозайки (и Зайцы) выпускают свою мелкую газету "Recruiting чего-то там", попросись к ним, как раз будешь каждую неделю все вакансии читать.

[Skatin]

С такими скилсами на хорошую позицию врядли. срабатывает канадский опыт и знакомства - которого пока нет, поэтому беги на общественые работы - сейчас модно коммюнити журналы онлайн - попытайся к ним не обязательно к русским ( это самый худший вариант), хотя слыхал, что калейдоскоп готовит новый проект -то ли тв то ли интернет, английский вариант, врать не буду не знаю.

Для получения канадского опыта работы я подался по своему "образовательному" направлению, HR, в Douglas College. Они при гос. финансировании организовали у себя The Practice Firm. Это почти настоящая фирма, которая предлагает тур. услуги, но в сети других таких же "фирм", которые являются клиентами, поставщиками и т.д. Есть свой "виртуальный банк", в котором открыты счета, зарплата как бы начисляется. Т.е. получается, что ты работаешь в полноценной канадской конторе, только денег настоящих не платят. Зато уже через 6 недель у тебя реальный канадский опыт работы по профилю и референсы. Вся программа рассчитана на 12 недель и подразумевает параллельный поиск настоящей работы.
Я туда записался и пособеседовался на прошлой неделе, со следующего понедельника выхожу "на работу" на Full time.

Внимание, вопрос: кто что об этом думает? Есть какая-то информация или личные соображения?

[Sheen]

HR значит ... а потом пойдешь в какую-нибудь рекрутерскую контору и будешь резюме отстреливать одним движением пальца - "не хотели меня брать, получайте, козлы! и ты тоже, и ты туда же ... "

[Skatin]

HR значит ... а потом пойдешь в какую-нибудь рекрутерскую контору и будешь резюме отстреливать одним движением пальца - "не хотели меня брать, получайте, козлы! и ты тоже, и ты туда же ... "

Ага
Я введу ценз - будут проходить только русские резюме