Annual /semiannual salary increase

[Alexey]

А у кого какой опыт по сабж?

Что считается нормальным повышением для фултаймеров: 1%, 2%, 5%?
И если нет повышения - знак что пора линять?

П.С. Nothing personal, just to be informed.

[aissp]

Только для информации инфляция за последний год составила что-то около 2% (чуть больше) поетому неповыщение зарплаты можно смело приравнять к ее понижению.

Толстый вкусный жирный гамбургер дороже не стал, но вот акусного жира ониперестали докладывать на размер инфляции

[ajkj3em]

А у кого какой опыт по сабж?

Что считается нормальным повышением для фултаймеров: 1%, 2%, 5%?
И если нет повышения - знак что пора линять?

П.С. Nothing personal, just to be informed.

зависит от специальности

* перевод с транслита

[Проф. Преображенский]

Вступай в профсоюз!

[BM]

Вступай в профсоюз!

Хоть прям щаз! А примешь???

[Alusya]

Зависит не только от специальности, но от компании. У нас проводят ежегодное ревью и по его результатам повышают.

[GalkaM]

Я меняю работу, если зарплату не повышают должным образом.

[Malysh'ka]

Только для информации инфляция за последний год составила что-то около 2% (чуть больше) ...

А где-нить можно посмотреть официальные данные по инфляции?

[Gatchinskiy]

http://www40.statcan.ca/l01/cst01/cpis01k.htm

[Malysh'ka]

Спасибо!

[Отмороженный]

5-10 за посладние 5 лет в среднем. Это без семны позиции.

[Gatchinskiy]

5-10 за посладние 5 лет в среднем. Это без семны позиции.

... на 10% каждый год повышали в течении 5 лет? ... это что за позиции такие?

[Discoverer]

5-10 за посладние 5 лет в среднем. Это без семны позиции.

Из моего опыта, средний рост зарплаты 3%-7% в год.
Большинство IT-шных компаний в 2001-2003 зарплату не повышали вообще, ну или совсем немного. При переходе на другое место работы, зарплата увеличивается как правило на 10%-20% или больше. Не соглашайтесь на первую предложенную зарплату - торгуйтесь. При приеме на работу это сделать гораздо легче. Если зарплату не увиличивают - пора уходить. Мое самое долгое трудоустройство было 3 года. В Союзе после распределения как молодой специалист, пока 3 года не отработаешь - не увольняли. И было это 20 с лишним лет назад. В Канаде за 10 лет поменял 8 компаний.