Embedded or C программерам.

ir · Сообщение ir » 16 мар 2005, 17:11

Была сегодня на интервью. Компания растет и они сказали, что будут набирать еще народ. Конкретно позиции не сказали, но похоже на то, что в заголовке темы. Если кому интересно - пишите в приват. Компания стабильная, работа интересная и устроившись, есть шанс "постоять у истоков", а это завсегда хорошо

Zy · Сообщение Zy » 16 мар 2005, 17:16

есть шанс "постоять у истоков", а это завсегда хорошо

Настоялись уже у истоков, хватит, на бы плоды пожать

ir · Сообщение ir » 16 мар 2005, 17:24

Zy писал(а):Настоялись уже у истоков, хватит, на бы плоды пожать

нууу... те, кто "плоды пожимают" - это как говориться "легко пришел - легко ушел". И никому ни жарко ни холодно от увольнения такого чела. А вот пусть попробуют уволить тех, кто систему с нуля делал, кто "у истоков", - весь бизнес ведь может медным тазом накрыться. Знаю двоих таких товарищей, кто подсуетился встать "у истоков" - как сыр в масле катаются - зарплата офигительная, отпуска большие, график работы - почти свободный. Поди плохо?

папа Карло

ну был я у истоков системы... как пришел так и ушел.... незаменимых людей не существует.

ajkj3em · Сообщение **ajkj3em** » 16 мар 2005, 22:14

папа Карло писал(а):незаменимых людей не существует.

икзактли. я знаю массу примеров обратных к тому, что привела ir

ajkj3em · Сообщение **ajkj3em** » 16 мар 2005, 22:19

ir писал(а):А вот пусть попробуют уволить тех, кто систему с нуля делал, кто "у истоков", - весь бизнес ведь может медным тазом акрыться.

я конечно может чего не понимаю, но это не говорит положительно о
создателях этой "системы" - либо они кулибины, продукт которых
работает, но никто кроме них не знает почему, либо они намеренно
спроектировали нечто кривое, чтобы создать себе job security.

ir · Сообщение ir » 16 мар 2005, 22:33

да знаю, знаю... действительно, незаменимых здесь не любят. Но если не выпендриваться и не орать на каждом углу о своей исключительности, то вполне можно долго и счастливо работать. Знаю 2 компании, где руководство сознательно проводит политику "запутывания следов" - т.е. как именно работает, знают 1-2-3 человека, которым платят прилично. Остальные работают "вслепую" за гроши.
А вообще незаменимость - страшная вещь. Последствия печальны. Я думала, в России мне никогда не удастся вырваться из рук "благодарных клиентов". Выход нашелся - Ш-2

vg · Сообщение vg » 17 мар 2005, 04:10

Только-только начав, приступив, уже знаю, что в незаменимость здесь не верят,а незаменимых и особенно высокооплачиваемых здесь не любят, и в первую очередь увольняют. Это то, что знаю сам. Лично я считаю, что это очень хорошо. Иначе, в дизайне что-то не так...

Дальше...С чужого рта знаю ситуацию, когда спеца, который только и разбирался в том проекте, уволили. Каково же было его (спеца) удивление, когда через месяц новый человек во всём разобрался, ну, и т.д...

Marmot · Сообщение **Marmot** » 19 мар 2005, 10:57

vg писал(а):Только-только начав, приступив, уже знаю, что в незаменимость здесь не верят,а незаменимых и особенно высокооплачиваемых здесь не любят, и в первую очередь увольняют. Это то, что знаю сам. Лично я считаю, что это очень хорошо. Иначе, в дизайне что-то не так...

It depends, you know...

Zy · Сообщение Zy » 19 мар 2005, 13:24

нууу... те, кто "плоды пожимают" - это как говориться "легко пришел - легко ушел".

Во-во, иненно так! Главное - с повышением з/п

Проф. Преображенский

vg писал(а):Только-только начав, приступив, уже знаю, что в незаменимость здесь не верят,а незаменимых и особенно высокооплачиваемых здесь не любят, и в первую очередь увольняют. Это то, что знаю сам. Лично я считаю, что это очень хорошо. Иначе, в дизайне что-то не так...

Дальше...С чужого рта знаю ситуацию, когда спеца, который только и разбирался в том проекте, уволили. Каково же было его (спеца) удивление, когда через месяц новый человек во всём разобрался, ну, и т.д...

Эт-точно, незаменимости боятся и платить много не любят...
Разобраться-то можно в чем угодно..., но так не хочется копаться в чужом дерьме!

vg · Сообщение vg » 19 мар 2005, 17:01

runner писал(а):
vg писал(а):Только-только начав, приступив, уже знаю, что в незаменимость здесь не верят,а незаменимых и особенно высокооплачиваемых здесь не любят, и в первую очередь увольняют. Это то, что знаю сам. Лично я считаю, что это очень хорошо. Иначе, в дизайне что-то не так...

Дальше...С чужого рта знаю ситуацию, когда спеца, который только и разбирался в том проекте, уволили. Каково же было его (спеца) удивление, когда через месяц новый человек во всём разобрался, ну, и т.д...
Эт-точно, незаменимости боятся и платить много не любят...
Разобраться-то можно в чем угодно..., но так не хочется копаться в чужом дерьме!

Да про незаменимость. Ну, а разбираться в в чужих гениальностях ... смотря сколько платят.