Вопрос о налогах

[Privet2007]

Граждане, добрый день!

Если кто знает, будьте любезны сообщить. На работе нас, бывает, безплатно кормят, а на сайте налоговиков написано (это из Income Tax Interpretation Bulletin):

Subsidized Meals
¶ 28. Subsidized meals provided to employees will not be considered to confer a taxable benefit provided the employee is required to pay a reasonable charge. A reasonable charge is generally defined as one that covers the cost of food, its preparation and service. Where less than a reasonable charge is paid, the value of the benefit is that cost less the amount paid by the employee.
http://www.cra-arc.gc.ca/E/pub/tp/it470 ... lid-e.html

Только что звонил налоговикам, и там парень говорит, что безплатную еду включать в годовой доход не надо, но этот ответ не соответствует вышеприведенному параграфу. Кто-нибудь точно знает как обстоит дело и как и сколько надо включать в доход за год? Заранее большое спасибо!

[Gatchinskiy]

дык, если бесплатно кормят, то в чем проблема и зачем включать в доход? ... или вас автоматически чарджают за это?

[aleks97]

...

Дают - бери, бьют - беги!

Ждите свою Т4 форму. там все укажут, какие бенефиты получили и сколько налогов с вас взяли. Зачем заморачиваться чужими проблемами? если вас бесплатно покормили, то фирма уж найдет способ как списать это на свои расходы, зачем Вам беспокоиться-то?

[Privet2007]

Т4 уже получил, там ничего не указано, поэтому и спрашиваю

А касательно "зачем включать в доход," почитайте, пожалуйста, первое сообщение.

[Молчун]

При заплнении Tax return Вы должны следовать информации, которую предоставил Вам employeer in T4 form.
Box 14 должен включать, помимо всего прочего, taxable benefits.
Так что Вам беспокоиться не о чем.
Будут вопросы-пишите.
Спасибо

[Mr. Trump]

На Т4 слепо надеятся не нужно - полно случаев, когда пэйрол по каким либо причинам допускает ошибки в отношении taxable benefits или по незнанию всех обстоятельств, или из-за разных grey areas, где CRA не дает точных критериев для определения (типа того же overtime meal allowance). Если есть сомнения - всегда нужно задавать им вопросы почему тот или иной бенефит влючен или ислкючен из категории taxable.

По Вашему вопросу
1)Subsidized Meals - это именно субсидированное питание для работников, где вы можете в любое время пойти в кафетерий на работе и купить за 10 центов булочку, которая на улице за углом будет стоить доллар. Т.е. работодатель доплачивает разницу. Основным критерием для определения Subsidized Meals будет его frequent and non- occasional характер - т.е. доступно каждый день.
2) В вашем случае скорее всего речь идет о т.н. Social events and hospitality functions. В этом случае питание не будет являтся taxable benefits да и доказать обратное будет очень сложно, т.к. это будет еще одним примером из раздела grey areas.

Social events
If you provide a free party or other social event to all your employees and the cost is not more than $100 per person, we do not consider it to be a taxable benefit.

Hospitality Functions
A hospitality function is where an employer provides a meal or other hospitality services at a work-related function that is not a social event as described above.

http://www.cra-arc.gc.ca/tax/business/t ... ial-e.html

[Gemini]

1)Subsidized Meals - это именно субсидированное питание для работников, где вы можете в любое время пойти в кафетерий на работе и купить за 10 центов булочку, которая на улице за углом будет стоить доллар.

А в этом случае таксы должны браться, да?
Нас так кормят на работе, 50% скидка для своих.

[Mr. Trump]

А в этом случае таксы должны браться, да?
Нас так кормят на работе, 50% скидка для своих.

Если оставшаяся после скидки сумма покрывает the cost of food, its preparation and service, то нет.

[Gemini]

А в этом случае таксы должны браться, да?
Нас так кормят на работе, 50% скидка для своих.

Если оставшаяся после скидки сумма покрывает the cost of food, its preparation and service, то нет.

А кто ж это все считать будет?
В среднем насколько я знаю cost of food is 60%, т.е. получается не покрывает.
И например я кушаю иногда раз в неделю, иногда больше, иногда вообще не кушаю.

[Mr. Trump]

А кто ж это все считать будет?

Скорее всего -никто не будет. Тяжело будет доказать что уплаченная сумма не будет являться reasonable, да и сумма выйгрыша для CRA будет копеечной - они не будут на это размениваться да же точно зная, что это может быть нарушением. А уж если нужно что-то доказывать, то они свои ресурсы на это точно тратить не будут. Не те суммы.

[Gemini]

А кто ж это все считать будет?

Скорее всего -никто не будет. Тяжело будет доказать что уплаченная сумма не будет являться reasonable, да и сумма выйгрыша для CRA будет копеечной - они не будут на это размениваться да же точно зная, что это может быть нарушением. А уж если нужно что-то доказывать, то они свои ресурсы на это точно тратить не будут. Не те суммы.

Да, я тоже так думала, никто не будет на такие копейки тратить время, масштабы не те. И reasonable - очень широкое понятие, можно за уши притянуть ежели что. Зачем однако законов таких напридумывали?

[Nat]

А если от компании даются медицинские бенефиты, например, полечила я зубы на 1000, а заплатила 200, то 800 не будет, случайно, моим доходом считаться?

[Gemini]

А если от компании даются медицинские бенефиты, например, полечила я зубы на 1000, а заплатила 200, то 800 не будет, случайно, моим доходом считаться?

Бенефиты однозначно добавляются к доходам, это будет отражено в T4 и должно автоматически делаться при расчете зарплаты. Только так как вы написали - у вас типа есть бенефиты и вы платите 20% а остальное покрывается бенефитами (1000, вы платите 200, остальные 800 покрывается), то 800 не будут добавляться к доходу. т.к. с вас уже взяли таксы на бенефиты. Я так понимаю, хотя ситуации бывают разные, и может я вас не так поняла.

[Nat]

А если от компании даются медицинские бенефиты, например, полечила я зубы на 1000, а заплатила 200, то 800 не будет, случайно, моим доходом считаться?

Бенефиты однозначно добавляются к доходам, это будет отражено в T4 и должно автоматически делаться при расчете зарплаты. Только так как вы написали - у вас типа есть бенефиты и вы платите 20% а остальное покрывается бенефитами (1000, вы платите 200, остальные 800 покрывается), то 800 не будут добавляться к доходу. т.к. с вас уже взяли таксы на бенефиты. Я так понимаю, хотя ситуации бывают разные, и может я вас не так поняла.

Вы меня поняли правильно, но в Т4 ничего не было отражено. А в чеках пишут вычеты на налог, пенсинный и EI.

[Privet2007]

Граждане, конечно наверняка никто из налоговых органов не будет бегать за скушавшим лишнюю булочку или выпившим лишний компот, но совесть то как обманешь...

Трамп, в моём случае это не Social events and hospitality functions, а именно безплатно еду дают определенным гражданам и кушают, если им нравится.


Nat:

Premiums under Private Health Services Plans
¶ 39. Where an employer makes a contribution to a private health services plan in respect of an employee, no taxable benefit arises to the employee.

¶ 40. Benefits provided to an employee under a private health services plan are not subject to tax in the employee's hands. "Private health services plan" is defined in subsection 248(1). (See also the current version of IT-339, "Meaning of Private Health Services Plan" and IT-85, "Health and Welfare Trusts for Employees".)

http://www.cra-arc.gc.ca/E/pub/tp/it470 ... P183_28861

По этому линку можно посмотреть что налоговики рассматривают как налогооблагаемый бенефит, а что нет.