Как мне реорганизовать резюме?

[ZHAN]

Hi ALL

Наконец созрел попросить совета

В Торонто уже 9 месяцев, результат практически нулевой. Одно интервью на котором час разговаривал, час решал какие-то абстрактные логические задачи, час ушел на SQL тесты. После этого в течении месяца звонил и получал стандартные ответы "мы продолжаем оценивать кандидатов". Несколько звонков из компаний с просьбой рассказать мой бэкграунд, несколько звонков от рекрутеров. Толку ноль. Когда приехал сразу записался на CO-OP программу чтобы добыть пресловутый Canadian expirience, а полтора месяца до начала программы заполнил работой на фабрике чтоб время не пропадало. Экспириенс получил, в компании состоящей из индуса "президента" и секретарши. Письменный референс "президент" мне дал, где написал что все okay, но если ему лично позвонят не уверен что он отзывы будут лестными. (остался недоволен тем что я использовал более сложные структуры чем он просил, все мои доводы и доказательства крылись аргументом "мне говорили что иногда это может не работать"). Итак нужно прыгать , а куда непонятно. 95% соучеников по коопу из поднебесной наперебой советовали брать лоан и идти получать местное образование. Но сдается мне это опять будет убитыми деньгами и временем, с моими двумя высшими я давно привык самообразовываться по мануалам. Итак мое резюме. (Второе высшее "Финансы и кредит" я в резюме решил не указывать ибо мне кажется здесь это пользы не принесет.)


Objective
Seeking a position as .NET Developer
Summary of Qualifications
- More than 7 years experience as a web based multi-tier applications developer
- Expert knowledge of MS databases
- Strong Object Oriented design and C++/C# & ASP.NET skills
- Extensive knowledge using report tools
- Solid design and implementation skills in WINTEL technology space
- Excellent analytical and problem solving skills.
- Effective organizational skills, which ensure completion of tasks to meet all milestones
- Highly motivated, energetic with ability to work well under pressure and against tight deadlines
- Strong ability to participate productively in a team environment and work independently

Technical Highlights
- Hardware PCs, Servers (IBM, Compaq, Dell, Compatibles) (7 yrs.)
- Operating systems Windows XP(3 yrs.), 2000(5 yrs.), NT4(7 yrs.), 95/98(7 yrs.),
MS-DOS 6.22(7 yrs.), Linux(1 year.)
- Languages C++(6yrs.),ASP(5 yrs), VB.NET(2 yrs.),C#(2yrs.), VBA(2 yrs),
T-SQL(3 yrs), VBS, JavaScript( 4 yrs), XML/XSL (2 yrs.),
DHTML(6 yrs)
- Databases MS SQL Server (5 yrs), Dbase(7 yrs), Oracle(1 year)
- Tools and technologies MS Visual Studio 6(4 yrs.), MS Visual Studio 2003(2 yrs.),
IIS(5 yrs.), MFC(3 yrs.), OLAP(1 year.), COM(2 yrs.), ASP(3 yrs.),
ODBC(5 yrs.), CSS(6 yrs), OLE automation(3 yrs.),ADO.NET(2 yrs.)
Crystal Reports(2 yrs), Macromedia Flash(1 year), Macromedia Cold Fusion MX(1 year)
- Applications Visual Source Safe(2 yrs.), Adobe Premiere(3 yrs.), Adobe
PhotoShop(6 yrs.), MS Office(7 yrs.), Acrobat Exchange (3 yrs.)


Work Experience

.NET Developer
Progressive Financial Strategy, Toronto May 2005-July 2005
Project1: Project1: Web based client data management application
Software for real-time access to data over the Internet that
gives remote decision makers, customer service representatives,the information they need to make more insightful business decisions.

- Developed technical specifications
- Developed C# class library modelling a business logic of the project
- Designed,optimized and maintained high transaction volume MS SQL databases
- Provided smooth migration from existing VBA application to .NET technology
- Coded T-SQL stored procedures performing complex analytical queries
Environment: MS SQL Server 2000, MS Visual Studio 2003, CSS, VBS, JS, C#, ASP.NET, VBA, T-SQL, XML, XSL, Crystal Reports

Application Programmer
Exposoft Co. Moscow, Russia 2003 - 2004
Project1: Salary calculations and Tax management system
Complex of integrated software assists greatly in payroll management by performing detailed tracking, repetitive calculations and reporting
- Participated in analysing system requirements and designing system database structure
- Coded stored procedure to reveal parent-descendant dependency between tables of database
for the following usage of this data as a base of tree control visualizing
- Developed stored procedure to retrieve data for building payroll tables.
- Developed extremely helpful module responsible for download data from other time tracking systems
- Suggested a few ways of optimizing and simplifying the technological processes, which
allowed to eliminate double input of information and reduced the computer operators' load.
- Tested upload/unload XML oriented modules performing update user-end applications in a more convenient manner
- Elaborated variety of reports and documents including: Records of Employment, Receiver
General remittance reports, WCB report, T4's, T4A's and summary and analysis reports
- Revised time consuming transactions that save time by 50 percent
Project2: Human Resources Management Solution
System automated Human Resources routines such as tracking vacations and training schedules
- Implemented stored procedure that cleans database selectively depending on input parameters
- Modified procedures that restructured database in proper way according to organizational
changes
- Coded function synchronizes the data between Human Resources and Payroll systems
- Performed MS SQL server administrative duties
Environment: Windows XP/2000, MS Visual Studio 6, ASP.NET, MS SQL Server, T-SQL, XML, Crystal Reports

Programmer, Software Engineer, Computer Consultant
Commercial BigBank, Siberia, Russia 1997- 2003
Project1: Telephone & Online banking system
System gave clients convenient way to examine, supplement, delete, sort, filter, edit and print out data through Internet.
- Developed, debugged and tested web-based application accessed data through ODBC interface and interacted with the database management system using SQL queries. Application performed moderation of data with following presentation in HTML format
- Developed an IIS ISAPI extension for interaction with MS SQL database
Environment: Windows XP/2000, IIS, MS SQL Server, MS Visual Studio 6, T-SQL, ASP, C++, JavaScript, DHTML, VBS
Project2: Trading Day system
Complex of software processing and analyzing financial data
- Developed and implemented applications that provide compatibility of bank's database with various client's database software
- Developed technology of the data transfer from old programs into new ones, which ensured the smooth transition of software
- Implemented of modern cryptographic method to provide safety exchange of electronic messages
- Coded module to print checks and check stubs
- Solved computer problems for users.
- Examined extraordinary situations and conducted the analysis of their origin.
- Installed, set up software and trained more than 70 users
Environment: Windows XP/2000, Linux, Oracle, MS Visual Studio 6, ASP, MS SQL Server, T-SQL, VBA,C++, PGP

Education
- Masters Degree in "Information and Measurement Computer Technique" 1992
Polytechnic Institute, Siberia, Russia
- Microsoft Certified Professional 2002
Novosibirsk State University, Novosibirsk, Russia



Cover letter


Dear H/R manager

I am MS certified, experienced Software Developer. Some of my recent duties included:
- development and optimization Transact SQL stored procedures for business applications (including 3-Tier architecture) using MS SQL Server 2000.
- involvement in a large-scale .NET projects.
- development a great number of reports.
- development technical specifications
- design,optimization and maintaining high transaction volume MS SQL databases
- improvement the technology of the data transfer from old programs into new ones, which ensured the smooth transition of software.
- testing XML code to automated client's program updates.
I offer excellent knowledge of MS databases, strong Object Oriented design, expert level development skills in C++/C#, ASP.NET,XML/XSL and .NET Framework, experience with web servers, and development using web and client server technologies, solid background with Crystal Report development in .NET environment, working experience with Microsoft Visual Source Safe, Microsoft Visual Studio, excellent analysis, trouble-shooting, design and implementation skills in the WINTEL technology space.
With my enthusiasm, drive and commitment to work hard I am confident that I can be a significant contributor to the success of the project
The attached resume outline my C#/.NET experience

Заранее благодарю за ЛЮБЫЕ отзывы за исключением "ищи ошибку в ДНК"

С наилучшими пожеланиями
ZHAN

[Димас]

Экспириенс получил, в компании состоящей из индуса "президента" и секретарши.

Sorry, совет дать не могу, в такой-же ситуации, даже хуже у меня никакого экс. нет. Сам хочу задать несколько вопросов.
1) А возможности выбрать другую компанию не было?
2) Сколько времени заняла КООП и насколько это жесткие сроки?
3) Сколько времени пытаетесь найти работу, имея в резюме строчку о канад. эксп.?

[Gatchinskiy]

Zhan, действительно много ньюансов по резюме и ковер, посмотри предыдущий топик где обсуждали Димаса резюме ... если честно ну не нет сил одно и то же все время писать ...

Technical Highlights
- Hardware PCs, Servers (IBM, Compaq, Dell, Compatibles) (7 yrs.)
- Operating systems Windows XP(3 yrs.), 2000(5 yrs.), NT4(7 yrs.), 95/98(7 yrs.), MS-DOS 6.22(7 yrs.), Linux(1 year.)
Languages C++(6yrs.),ASP(5 yrs), VB.NET(2 yrs.),C#(2yrs.), VBA(2 yrs), T-SQL(3 yrs), VBS, JavaScript( 4 yrs), XML/XSL (2 yrs.),
DHTML(6 yrs)
...

Languages always first, OS кроме Линуха и Mac никого не интересует, если ты программер это подразумевается by default, засунь их в самый низ если не хочешь с ними расставаться ... оформление очень хромает, нет выделений, пропущены пробелы, duplicates итп, тяжело читать, выдели примерно вот так

Languages: C++(6yrs.), ASP(5 yrs), VB.NET(2 yrs.), C#(2yrs.), VBA(2 yrs), T-SQL(3 yrs), VBS, JavaScript ( 4 yrs), XML/XSL (2 yrs.),
DHTML(6 yrs)
Hardware: Servers (IBM, Compaq, Dell, Compatibles) (7 yrs.)

IIS отнеси к серверам, у Oracle нет version, Addobe, MS office and Photoshop я бы убрал ...

Project1: Project1: Web based client data management application

переписал бы используя такой стиль ...

Project: Web based client data management application
Environment: Windows XP/2000, MS Visual Studio 6, ASP.NET, MS SQL Server, T-SQL, XML, Crystal Reports
Role:
- Participated in analysing system requirements and designing system database structure
- Coded stored procedure to reveal parent-descendant dependency between tables of database

- Solved computer problems for users.
- Examined extraordinary situations and conducted the analysis of their origin.
- Installed, set up software and trained more than 70 users

... не относится к специальности, более узко делай, не надо overlap responsibilities

etc., позже надо посмотреть более внимательно ...

[ZHAN]

Спасибо. Критика конструктивная. Буду работать.

[ZHAN]

Очень поучительная и невеселая история, но если её рассказывать от начала до конца получится долго.
Все нижесказанное мой личный опыт , без всяких обобщений.
Считаю кооп самый легкий способ получения этого пресловутого экспириенса. Кстати выпускники здешних вузов сталкиваются с той же проблемой , нету его - нету работы. Именно по этой причине первый ответ

А возможности выбрать другую компанию не было?

Возможность была. Но нормальные компании предпочитают брать кооп студентов из канадских университетов, чтобы неспешно подготовить кадры.
Изначально предлагается подать список заведений куда бы ты хотел попасть. Из нашей группы повезло одному. Далее выбора уже нет, тебе дают название фирмы, адрес , у тебя право выбора идти на интервью или ждать следующий шанс. В течении двух месяцев никуда не пристроился - увы, "физкультпривет". Было два интервью , долго не рассусоливая, требовались сотрудники со знанием мандарин или кантонезе. На третьем меня "словили". Шеф был сама любезность , у нас есть для вас работа, показал ТЗ. Проект мне понравился, показалось большое поле для творчества , да и где как не в маленькой компании проявить себя. Работы действительно было навалом, насчет творчества кхм...
В общем сухой остаток, выводы делайте сами.
В группе из 30 человек было 70 % аккаунтерс
20 % ИТ
10% "другие"
50 % бухгалтеров к настоящему моменту получили работу.
ИТ специалисты получили работу двое. Один парень из кореи попал в HP (основная специализация была PEopleSoft), второй в фирму специализирующуюся на DSP
Насчет "других" тоже двоим повезло( дизайнеру и что-то там с телевидением связано)

Программа занимает 5.5 месяцев, очень жестко шаг влево шаг вправо расстрел,каждый день проверяют кто пришел кто не пришел .
Плюсы - бесплатно, язык попрактиковать можно, шанс выиграть все же есть
Минусы - потеря времени, большинство активити, игры типа peekaboo для младшего дошкольного возраста. Обучение бизнес этикету который сводится к советам "душ нужно принимать", "плохо пахнуть нельзя","не закуривайте сигарету на интервью". Пока не пройдешь обязательную трехмесячную мутотень никакой плэйсмент не светит, т.е 5.5 месяцев и ни днем меньше.

Частные выводы.
1 Можно , можно, правда желательно найти сначала какой нибудь парт тайм джоб
2 Сто раз твердили инициатива наказуема. Просит проинициализировать 1E6 элементный массив без всяких там циклов, делай, так нужно.
3 Не идите в компанию где меньше 15 employee, как бы ни соблазняли. Это суровая реальность. За мной дверь не успела захлопнуться как на моем месте бродили уже 10 кооп студентов напоминающих межгалактический вокзал из фильма MIB

И последнее работу со времени окончания программы ищу уже почти 2 месяца. Хотя , как там в Ваcилии Теркине "жив, и славно если жив"

Удачи
Zhan