Бухгалтерский кошмар или что делать.

[Wizard]

Такая ситуация. Близкий человек пытался несколько месяцев работать на одно агенство.
Зарплату платили исправно, только всё никак не могли её правильно посчитать и ошибались всё время
не в свою сторону. Потом работы стало совсем мало и человек уволился, а они ему в догонку по ошибке
ещё денег перевели. Причём в один день два раза.
Теперь звонят и говорят переводи мол деньги назад. Мы тебе полторы штуки переплатили.
Вопрос: Что делать? Гады они те ещё. Брали на фул тайм, а потом свели до кэжуал. Бардак в конторе полный.
Даже пэй слипс не допросишься. Вот и думает человек, с какой стати он им чего-то возвращать должен.
Может послать их, или это черевато?

[Yury]

Вот и думает человек, с какой стати он им чего-то возвращать должен.

может с той простой стати, что это не его деньги?
но это просто такая мысль...

[Jou-Jou]

Вот и думает человек, с какой стати он им чего-то возвращать должен.

может с той простой стати, что это не его деньги?

[Проф. Преображенский]

Если можно обосновать, что деньги заработаны (или компенсируют что-либо), то можно попробовать не возвращать. Если контора будет требовать их через суд, то надо быть готовым к дискуссии. Хотя, обычно конторы не любят суды, т.к. суды более благосклонны к работникам.

[Wizard]

Вот и думает человек, с какой стати он им чего-то возвращать должен.

может с той простой стати, что это не его деньги?
но это просто такая мысль...

Ну вот берут вас на фул тайм, а потом, через несколько месяцев на 10% сажают. Это как, нормально?
Произвол.
Через суд, говорят, можно зарплату за фул тайм отжать, а тут они сами, так сказать, компенсировали.

ЗЫ Договор был устный.

[Vims]

Может послать их, или это черевато?

just put yourself in their shoes
когда мне дают много я всегда спрашиваю, ARE you SURE? если говорят да то беру молча.... и совесть моя чиста.
Ну и последнее treat people the way you want to be treated - it is easy as 1 2 3

[Vims]

Ну вот берут вас на фул тайм, а потом, через несколько месяцев на 10% сажают. Это как, нормально?

тут это нормально, капитализм, нет работы нет зарплаты. с своего кармана никто платить не будет. Проходили - без бенефитов и отпусков сидели после 911.... так штаааа.... сам то будешь из своего кошелька платить

[Jou-Jou]

Вот и думает человек, с какой стати он им чего-то возвращать должен.

может с той простой стати, что это не его деньги?
но это просто такая мысль...

Ну вот берут вас на фул тайм, а потом, через несколько месяцев на 10% сажают. Это как, нормально?
Произвол.
Через суд, говорят, можно зарплату за фул тайм отжать, а тут они сами, так сказать, компенсировали.

ЗЫ Договор был устный.

No comments, как говорится.

[Wizard]

Ну вот берут вас на фул тайм, а потом, через несколько месяцев на 10% сажают. Это как, нормально?

тут это нормально, капитализм, нет работы нет зарплаты. с своего кармана никто платить не будет. Проходили - без бенефитов и отпусков сидели после 911.... так штаааа.... сам то будешь из своего кошелька платить

Да нет, они много людей набирают, чтобы не давать никому фул тайм. А это делается для того, чтобы
не платить бенефиты и чтобы зарплата из-за небольшого количества часов быстро не росла и фирма
больше наваривала.
Оскал капитализма. Кто прошёл через энтри позишн - поймут.

[Wizard]

ЗЫ Договор был устный.

No comments, как говорится.

Так и не надо. Мы люди простые, вам в другую дверь.

[Jou-Jou]

Да нет, они много людей набирают, чтобы не давать никому фул тайм. А это делается для того, чтобы
не платить бенефиты и чтобы зарплата из-за небольшого количества часов быстро не росла и фирма
больше наваривала.
Оскал капитализма.

"Гроздья Гнева", один к одному!

PS. Не выгоняйте, дяденька, мы тоже из простых

PSS. На месте Вашего родственника я бы не стала тратить время на суд, а потратила бы его же на поиск работы в компании получше. Тем более что entry-level experience у него уже есть, как и опыт "общения" с компаниями. Удачи!

[ova]

Да нет, они много людей набирают, чтобы не давать никому фул тайм. А это делается для того, чтобы
не платить бенефиты и чтобы зарплата из-за небольшого количества часов быстро не росла и фирма
больше наваривала.

Насчет бенефитов согласен. А вот как фирма больше наваривает если работник работает меньше часов? В валовом выражении фирмА теряет, а в процентном без разницы.
*Увеличением производительности труда из-зи уменьшения усталости вследствие сокращенния рабочего дня принебрегаем

[elena S.]

.
Даже пэй слипс не допросишься. Вот и думает человек, с какой стати он им чего-то возвращать должен.
Может послать их, или это черевато?

пусть доки ему и формы все сначала сделают, письменно обоснуют претензии..а то детский сад какой то..

[Froggy]

пусть доки ему и формы все сначала сделают, письменно обоснуют претензии..а то детский сад какой то..

+1.
и еще, взыскать сумму, уже выплаченную работнику, практически невозможно. так что возврат будет зависеть на 99% исключительно от доброй воли вашего знакомого. пусть смотрит по обстоятельствам.

[Wizard]

Насчет бенефитов согласен. А вот как фирма больше наваривает если работник работает меньше часов? В валовом выражении фирмА теряет, а в процентном без разницы.

Через 600 наработанных часов поднимается зарплата сотрудника. Чем больше набрали народу - тем медленней
каждый в отдельности получает прибавку к зарплате. Народ под конец плюёт и уходит, а им и хорошо - берут
нового со стартовой зарплатой. Для этого уровня ситуация стандартная, если так можно выразиться. Материала
сейчас на рынке хватает. Вот и обидно человеку. Если бы не обманывали с фул тайм - он бы и суваться туда
не стал. Тем более и ситуация тогда была иная. Теперь его так и подмывает помститься и купить на эти
деньги новый телевизор.