Team lead

Поиск и предложения по работе.
Ответить

Team lead на работе организатор / менеджер или "самый умный" по специальности?

организатор
21
75%
"самый умный" по специальности
7
25%
 
Всего голосов: 28

Alesanda
Маньяк
Сообщения: 4268
Зарегистрирован: 10 июн 2005, 11:54
Откуда: Vancouver

Team lead

Сообщение Alesanda »

Какие функции выполняет team lead у вас на работе, организатор / менеджер или "самый умный" по специальности? Скажем, если это, к примеру, огород, он говорит : "капуста любит тень, поэтому ее сажаем в квадрате а-2, там у нас елки" и когда у сотрудника технические трудности, может подсказать решение. Или спрашивает процент засеянного за день и рисует красивый график?
Очень интересует область работы, насколько большая компания и есть ли еще и менеджер.
Аватара пользователя
Marmot
Графоман
Сообщения: 39315
Зарегистрирован: 17 фев 2003, 17:58
Откуда: Caulfeild
Контактная информация:

Re: Team lead

Сообщение Marmot »

ИМХО, lead должен быть прежде всего организатором и при том достаточно умным чтобы советоваться с людьми более подкованными, чем он, техническом плане. Хотя мне больше нравится название engineering/technical manager. Оно более точно отражает характер работы.
Самый умный пусть лучше будет architect-ом и пишет хороший код...
Alesanda
Маньяк
Сообщения: 4268
Зарегистрирован: 10 июн 2005, 11:54
Откуда: Vancouver

Re: Team lead

Сообщение Alesanda »

Тогда чем занимается менеджер?
Аватара пользователя
Waterbyte
Графоман
Сообщения: 48035
Зарегистрирован: 10 авг 2007, 13:43

Re: Team lead

Сообщение Waterbyte »

Alesanda писал(а):Тогда чем занимается менеджер?
когда я работал в макдоналдсе, менеджером считался только директор ресторана (store manager). первый ассистент иногда назывался тим лидом, второй ассистент - это был "продвинутый" свинг. а простой свинг назывался эйчарами "менеджером первого уровня" :)
Аватара пользователя
Скрипка
Графоман
Сообщения: 9280
Зарегистрирован: 12 дек 2007, 16:14
Откуда: Trail, BC (да-а-а-а-ле-ко не Ванкувер)

Re: Team lead

Сообщение Скрипка »

У нас на работе есть и manager, и team lead (СN - NUrse in Charge).
Manager - это медсестра с мастерской степенью, занимающаяся исключительно бумагами, выбиванием денег, расписанием, отпусками, разруливанием конфликтов: пациент/семья, пациент/штат, семья/штат и прочей орг. сра... деятельностью 5/7 с 08-17 (не юнионская позиция, кстати).
Team Lead (СN) - меняется каждую смену 07-19 и с 19-07. Обычно это самая опытная медсестра в смену, к которой идут со всеми вопросами, сложными IV starts, просьбами помочь советом или руками. За это "классное руководство" ей доплачивают 1.25 в час. Еще она решает куда и в какую палату поместить new admission (нового пациента): " Hip replacement" идет в 7 палату с лифтом, а "Diarrhea" - в 13 - там кровать ближе всего к туалету, а "Chest pain" - поближе к nursing station, не надежный он, какой-то... :s3:
Последний раз редактировалось Скрипка 19 окт 2010, 23:00, всего редактировалось 1 раз.
Аватара пользователя
Скрипка
Графоман
Сообщения: 9280
Зарегистрирован: 12 дек 2007, 16:14
Откуда: Trail, BC (да-а-а-а-ле-ко не Ванкувер)

Re: Team lead

Сообщение Скрипка »

.
Аватара пользователя
Аленка
Завсегдатай
Сообщения: 396
Зарегистрирован: 17 июн 2005, 15:09
Откуда: Kiev -> Vancouver
Контактная информация:

Re: Team lead

Сообщение Аленка »

Alesanda писал(а):Какие функции выполняет team lead у вас на работе, организатор / менеджер или "самый умный" по специальности?
Я - Team lead у нас на работе! самая умная и самая организованная! :)

если серьезно : компания средняя - 100+, в тиме 6 человек у меня, менеджер есть. Т.е. структура такая - емплоиис репорт то тим лидс, тим лидс репорт то менеджерс, менеджерс репорт то президент :)

Кстати, а где вариант ответа " и то и другое"? как по мне, очень трудно их разделить.
Аватара пользователя
Marmot
Графоман
Сообщения: 39315
Зарегистрирован: 17 фев 2003, 17:58
Откуда: Caulfeild
Контактная информация:

Re: Team lead

Сообщение Marmot »

Alesanda писал(а):Тогда чем занимается менеджер?
Менеджер должен быть "этажом выше", организовывать межкомандные взаимодействия и изолировать своих подчиненых от политической грызни в верхах :) Лучше всего если "самыe умныe" из всех команд будут в прямом подчинении у этого менеджера(или даже более высокого), а не team lead-ов. Вообще "самых умных" надо холить и лелеять, но руководить им не давать, как правило делают они это не очень хорошо :)
Аватара пользователя
PIX
Графоман
Сообщения: 8158
Зарегистрирован: 03 июл 2007, 04:22

Re: Team lead

Сообщение PIX »

Аленка писал(а): Кстати, а где вариант ответа " и то и другое"? как по мне, очень трудно их разделить.
+1

Я уже много лет как манаджер по титулу, на деле совмещал и совмещаю организацию и самый умный 8) . Так сложились обстоятельства. Бывает наоборот, когда позиция чисто манаджерская или структура такая что манаджеру нужно быть организатором и не обязательно быть самым умным. Тим лидов с чисто манаджерскими функциями я не встречал.

Впрочем мне уже давно толковые люди говорят что надо выбирать - или ты манагер или самый умный. Пока выбор не стоит.

Еще филосовия моя в том что даже если ты суперманагер всегда полезно показать своим сотрудникам что ты не просто пальцами махатель но и всегда можешь взять в руки консоль и решить любую задачу.
Аватара пользователя
Marmot
Графоман
Сообщения: 39315
Зарегистрирован: 17 фев 2003, 17:58
Откуда: Caulfeild
Контактная информация:

Re: Team lead

Сообщение Marmot »

PIX писал(а): Я ... совмещаю организацию и самый умный 8) . Так сложились обстоятельства.
:)
Аватара пользователя
Stanislav
Mr. Minority Report
Сообщения: 45434
Зарегистрирован: 19 окт 2005, 16:33
Откуда: Moscow - Richmond - New Wesт - Burnaby - PoCo

Re: Team lead

Сообщение Stanislav »

PIX писал(а): Я уже много лет как манаджер по титулу, на деле совмещал и совмещаю организацию и самый умный 8) . Так сложились обстоятельства.
Э-э-э-э, нет! Это не обстоятельства, это ваша кадровая политика! :D
Аватара пользователя
PIX
Графоман
Сообщения: 8158
Зарегистрирован: 03 июл 2007, 04:22

Re: Team lead

Сообщение PIX »

Stanislav писал(а):Это не обстоятельства, это ваша кадровая политика!
- Ну да политика и не только кадровая, это я и называю обстоятельствами.

Манаджер среднего звенна который не тим лид это наверное в какойнить гигантской компании, с определенными политиками.
Я такого знаю. Так вот когда он был манаджером в P&G то всяк занимался практикой. Сегодня он настоящий бумажный манагер в Reckitt Benckiser. Политика. То бишь обстоятельства.
Аватара пользователя
Marmot
Графоман
Сообщения: 39315
Зарегистрирован: 17 фев 2003, 17:58
Откуда: Caulfeild
Контактная информация:

Re: Team lead

Сообщение Marmot »

PIX писал(а):
Stanislav писал(а):Это не обстоятельства, это ваша кадровая политика!
- Ну да политика и не только кадровая, это я и называю обстоятельствами.

Манаджер среднего звенна который не тим лид это наверное в какойнить гигантской компании, с определенными политиками.
Я такого знаю. Так вот когда он был манаджером в P&G то всяк занимался практикой. Сегодня он настоящий бумажный манагер в Reckitt Benckiser. Политика. То бишь обстоятельства.
PIX действительно стал настоящим менеджером, вроде чего-то сказал, но никто ничего не понял, как и он не понял того, что сказали ему :)
Но митинг продолжается...
buba
Пользователь
Сообщения: 95
Зарегистрирован: 09 май 2010, 13:49

Re: Team lead

Сообщение buba »

1. Дожен быть лидер (с этим надо родиться) т.е. от слова ведет
2. Опытный (т.е. говирит на одном языке с командой). Слушаюший и слышущий.
3. Гибкость + твердость
Аватара пользователя
polkov
Маньяк
Сообщения: 1008
Зарегистрирован: 24 мар 2010, 10:16
Откуда: оттуда
Контактная информация:

Re: Team lead

Сообщение polkov »

зачем лезете в тимлиды?
гемора в разы больше при минимальной разнице в компенсации.

хочется покомандовать?
Ответить