Потенциальный работодатель просит T4

[ereksa]

Ситуация такая.

Интервью с потенциальным работодателем прошел успешно. Теперь вопрос в том сколько предлагать. Рекрутер сегодня написал мне, что он (потенциальный работодатель) может попросить увидеть мой последний T4, что я не вру что я получал столько на предыдущей работе и что мои требования про салари "не без основания". В джоб дескрипшоне говорилось от 73 до 80 К. Наверно они не хотят оверпей, типа если этот парень получал 70 К зачем нам ему предлагать 80 К, он и за скажем 71 согласиться, ведь сидит же он без работы.

Честно, я первый раз слышу что кто то может попросить увидеть T4 с предыдущей работы. Думал это конфиденциальная информация. Как поступить?

Работа мне нужна, даже очень, но позиция очень ответственна, так что не знаю даже как поступить.

Помогите советом а?

[Kate]

Честно, я первый раз слышу что кто то может попросить увидеть T4 с предыдущей работы.

Аналогично... Думаю, Т4 надо не давать до последнего, но если работа очень нужна и таки настойчиво потребуют, то дать прийдется.

[leprechaun]

Честно, я первый раз слышу что кто то может попросить увидеть T4 с предыдущей работы.

Аналогично... Думаю, Т4 надо не давать до последнего, но если работа очень нужна и таки настойчиво потребуют, то дать прийдется.

А по-моему, они даже требовать такое не имеют права.

[ereksa]

Честно, я первый раз слышу что кто то может попросить увидеть T4 с предыдущей работы.

Аналогично... Думаю, Т4 надо не давать до последнего, но если работа очень нужна и таки настойчиво потребуют, то дать прийдется.

Кать кстати эта та работа на которыю ты мне рефер сделала Просто мне хочется правильно ответить рекрутеру. По канаЦки

[ereksa]

посмотрим в паралельном опросе что прорекомендуют не-русско говорящие

http://forums.redflagdeals.com/prospect ... st12485785

[Marmot]

Ситуация такая.

Интервью с потенциальным работодателем прошел успешно. Теперь вопрос в том сколько предлагать. Рекрутер сегодня написал мне, что он (потенциальный работодатель) может попросить увидеть мой последний T4, что я не вру что я получал столько на предыдущей работе и что мои требования про салари "не без основания". В джоб дескрипшоне говорилось от 73 до 80 К. Наверно они не хотят оверпей, типа если этот парень получал 70 К зачем нам ему предлагать 80 К, он и за скажем 71 согласиться, ведь сидит же он без работы.

Честно, я первый раз слышу что кто то может попросить увидеть T4 с предыдущей работы. Думал это конфиденциальная информация. Как поступить?

Работа мне нужна, даже очень, но позиция очень ответственна, так что не знаю даже как поступить.

Помогите советом а?

Посылать лесом надо, T4 много чего еще может содержать, кроме зарплаты...

[ereksa]

Мармот и потом есть еще вот что
У меня ребенок родился в прошлом году и я много нон-пейд дейз оф взял, короче одинь день почти каждую неделью, на протижении нескольких месяцев. в остальные дни работал намного больше, успевал к дедлайнам, но здесь даже АМД инжинерам овертайм не плотит. ну с моего счета, в компании были рады, вобщем притензии не было. это снижает мой инком, потом у меня рейз бил близко к концу года это так же не будет так сильно видна на T4 е.

Может попросят и письмо с предыдущей работы, что у меня в этот день был рейз на столько, и свидетельство о рождении для ребенка и что я регульярно я брал дей офф со своего счета.

Даже не знаю, может это проделки рекрутера, может в компании даже не знают про все это. ну ему сказано снижай сколько сможеш и вот и он мне пишет такие письма.

[Marmot]

Мармот и потом есть еще вот что
У меня ребенок родился в прошлом году и я много нон-пейд дейз оф взял, короче одинь день почти каждую неделью, на протижении нескольких месяцев. в остальные дни работал намного больше, успевал к дедлайнам, но здесь даже АМД инжинерам овертайм не плотит. ну с моего счета, в компании были рады, вобщем притензии не было. это снижает мой инком, потом у меня рейз бил близко к концу года это так же не будет так сильно видна на T4 е.

Может попросят и письмо с предыдущей работы, что у меня в этот день был рейз на столько, и свидетельство о рождении для ребенка и что я регульярно я брал дей офф со своего счета.

Даже не знаю, может это проделки рекрутера, может в компании даже не знают про все это. ну ему сказано снижай сколько сможеш и вот и он мне пишет такие письма.

Я, честно говоря, первый раз слышу, про такое, что бы работодатель хотел увидеть предыдущую T4 ...
Там по ссылочке хороший совет дали:

Tell them your uncomfortable with providing them with a T4, given the sensitivity of the information.

[Kate]

Честно, я первый раз слышу что кто то может попросить увидеть T4 с предыдущей работы.

Аналогично... Думаю, Т4 надо не давать до последнего, но если работа очень нужна и таки настойчиво потребуют, то дать прийдется.

Кать кстати эта та работа на которыю ты мне рефер сделала Просто мне хочется правильно ответить рекрутеру. По канаЦки

Тогда Мармот правильно написал. Если хочешь, чтобы я что-то Сергея спросила - пиши.

[ereksa]

Да я так и отвечу полайт как то. Да спасибо не надо

[PIX]

Наверно они не хотят оверпей, типа если этот парень получал 70 К зачем нам ему предлагать 80 К, он и за скажем 71 согласиться, ведь сидит же он без работы.

- Жлобская логика. Культурно отказать ИМХО. Парню нужно предлагать то что он просит. Если он получал 70 то сегодня может просить 90. Почему нет. Если только они знают что Вы без работы и этим пользуются.

Мне понравилось с предыдущей работой. Меня спросили цифру. Я сказал честно. Дали намного больше. Сами.

[johndoe]

Это нестандартная ситауция. Вообще нормальные компании (а именно в таких надо работать) должны:
- делать мониторинг рынка труда (даже бесплатных опросов масса) и на этой основе устанавливать зарплату
- устраивать профессиональное интервью, где оценивается реальная "стоймость" работника
- устанавливать "вилку" - это +/- для потенциального роста например, соот-но могут давать как больше так и меньше
- понимать что их могут послать на 4 буквы

Если уж совсем хочется туда, то сделайте копию T4, заштрихуйте все что не относится к чисто Income (бонусы, больничные оплаты, транспорт и тд), отсканируйте и отошлите.