Incorporated vs Temporary Worker

[mikei]

Почему СРР плюс? Ведь not_incorporated обязан платить СРР также?[/quote]
речь шла о temporary worker vs. inc

[mikei]

Кстати, а что насчет HST?

<100 не обязательно платить HST, <30 в квартал точнее.

[agem31]

Кстати, а что насчет HST?

<100 не обязательно платить HST, <30 в квартал точнее.

Да, похоже, спасибо.

[Правильные пацаны]

Это если исключить остальные преимущества - как закупка ноутбука себе любимому необходимого кровь из носу для проекта, оплата
бензина на проезд и так далее..

Весь ноутбук и бензин по дороге из дома в офис каждый день не расходуется.

зависит. В прошлом году в Онтарио расходовался весь ноутбук

[Правильные пацаны]

Почему СРР плюс? Ведь not_incorporated обязан платить СРР также?

речь шла о temporary worker vs. inc

Работодатель должен матч CPP.
Если из зарплаты вычли 200 баксов, работодатель должен добавить еще 200 и послать гаверменту.
Понятно, что все это - расходы

[Правильные пацаны]

Кстати, а что насчет HST?

<100 не обязательно платить HST, <30 в квартал точнее.

Не в квартал, а в год 30 тысяч

[mikei]

Кстати, а что насчет HST?

<100 не обязательно платить HST, <30 в квартал точнее.

Не в квартал, а в год 30 тысяч

• you are a sole proprietor and your total revenues from taxable supplies (before expenses) from all of your businesses are $30,000 or less in the last four consecutive calendar quarters or in any single calendar quarter;

• you are a partnership or a corporation and your total revenues from taxable supplies (before expenses) are $30,000 or less in the last four consecutive calendar quarters or in any single calendar quarter; or

http://www.cra-arc.gc.ca/E/pub/gp/rc4022/rc4022-e.html
Если мне кто-то скажет, что я не правильно понимаю грамматику кварталов (что очень может быть), я буду очень признателен.

[mikei]

Это если исключить остальные преимущества - как закупка ноутбука себе любимому необходимого кровь из носу для проекта, оплата
бензина на проезд и так далее..

Весь ноутбук и бензин по дороге из дома в офис каждый день не расходуется.

зависит. В прошлом году в Онтарио расходовался весь ноутбук

В BC эта разумная халява закончилась в начале этого года.
Про СРР я того же мнения.

[Правильные пацаны]

• you are a sole proprietor and your total revenues from taxable supplies (before expenses) from all of your businesses are $30,000 or less in the last four consecutive calendar quarters or in any single calendar quarter;

• you are a partnership or a corporation and your total revenues from taxable supplies (before expenses) are $30,000 or less in the last four consecutive calendar quarters or in any single calendar quarter; or

http://www.cra-arc.gc.ca/E/pub/gp/rc4022/rc4022-e.html
Если мне кто-то скажет, что я не правильно понимаю грамматику кварталов (что очень может быть), я буду очень признателен.

неправильно. Сам подумай - если у тя в любом синг квартале 30 тысяч, зачем тебе "ласт 4 консекутив"?
Ты уже квалифицировался.
Но раньше, да, было понятней сформулировано

[agem31]

По ссылке с ревеню ясно, что 30К - это в год.
Тогда что, смотреть контракт на предмет кто платит HST? А если там ничего нет?
И непонятно, какая выгода работодателю от всего этого. Он платит мне повышенный рейт + 12% HST (если в контракте так прописано).
А если плачу HST я, то нафига мне корпорация не сдалась.
Кто-то может рассказать про HST в этом контексте?

[mikei]

• you are a sole proprietor and your total revenues from taxable supplies (before expenses) from all of your businesses are $30,000 or less in the last four consecutive calendar quarters or in any single calendar quarter;

• you are a partnership or a corporation and your total revenues from taxable supplies (before expenses) are $30,000 or less in the last four consecutive calendar quarters or in any single calendar quarter; or

http://www.cra-arc.gc.ca/E/pub/gp/rc4022/rc4022-e.html
Если мне кто-то скажет, что я не правильно понимаю грамматику кварталов (что очень может быть), я буду очень признателен.

неправильно. Сам подумай - если у тя в любом синг квартале 30 тысяч, зачем тебе "ласт 4 консекутив"?
Ты уже квалифицировался.
Но раньше, да, было понятней сформулировано

Правильно. Спасибо! Сейчас погуглил тему, англичане сами плохо понимают, что написали. Но разъяснение, да, как только больше 30-и в квартал или в 4 квартала подряд, то попал на HST.

[Правильные пацаны]

По ссылке с ревеню ясно, что 30К - это в год.
Тогда что, смотреть контракт на предмет кто платит HST? А если там ничего нет?
И непонятно, какая выгода работодателю от всего этого. Он платит мне повышенный рейт + 12% HST (если в контракте так прописано).
А если плачу HST я, то нафига мне корпорация не сдалась.
Кто-то может рассказать про HST в этом контексте?

Работнику - до лампочки.
Ему HST заплатили - он их отдал.

[agem31]

Работнику - до лампочки.
Ему HST заплатили - он их отдал.

Непонятно. Моя зарплата сокращается на размер HST? Или я выставляю инвойс, где прописываю рейт + HST?
Если последнее, это в контракте должно быть прописано или это по-умолчанию (законодательно) так?

[Правильные пацаны]

Работнику - до лампочки.
Ему HST заплатили - он их отдал.

Непонятно. Моя зарплата сокращается на размер HST? Или я выставляю инвойс, где прописываю рейт + HST?
Если последнее, это в контракте должно быть прописано или это по-умолчанию (законодательно) так?

зарплата прибавляется на HST.
Если говорят - рейт 50, значит будет 50+HST,
но HST надо будет отдать говерменту.

Фактически это законодательно, никто и не рыпается насчет HST

[agem31]

зарплата прибавляется на HST.
Если говорят - рейт 50, значит будет 50+HST,
но HST надо будет отдать говерменту.

Фактически это законодательно, никто и не рыпается насчет HST

Хорошо. А зачем все это работодателю? Он мне платит на 9% выше рейт, при этом перекладывает CPP (4.95%) и заботы по бухгалтерии. Ладно, это примерно в 9% можно уложить. Но при этом огребает + HST (12%), т.к. платит моей корпорации. А если бы сделал temporary worker, не платил бы, насколько я понимаю. В чем преимущество для работодателя от такой формы сотрудничества?