agem31 писал(а):
Странно, что предлагают инкорпорироваться после того, как вы даже начали работать.
Я завел разговор про self employed с агентом, упомянув про incorporated, ну он и ухватился за эту идею. Всю неделю "забрасывает" меня информацией о том, как легко это оформить, обещает даже оплатить расходы по оформлению
Про повышение рейта и другие изменения в договоре речь не идет, только инкопорейт вместо employee Теперь понимаю, зачем ему это нужно.
Корпорация платит +15% налогов, + работодатель обязан начать платить вашей корпорации HST 12%. Кто платит HST должно быть прописано в новом контракте. Если у вас уже контракт без всяких корпораций и self-employed, я бы не рыпался никуда уже.
Я общался с 3-4-мя бухгалтерами на тему "можно ли работать на контракт без self-employed/incorporation". Все сказали, что CRA это пофиг. Но, здесь люди не всегда компетентны, поэтому лучше переспросите у какого-нибудь бухгалтера.
agem31 писал(а):Я общался с 3-4-мя бухгалтерами на тему "можно ли работать на контракт без self-employed/incorporation". Все сказали, что CRA это пофиг. Но, здесь люди не всегда компетентны, поэтому лучше переспросите у какого-нибудь бухгалтера.
те 3-4-ре абсолютно правы. инкоропорация требуеццо некоторыми рекрутёрами исключительно дабы минимизировать потенциальные лаябилити ищьюз. ревеню применяет совершенно другие критерии.
agem31 писал(а): [Корпорация платит +15% налогов, + работодатель обязан начать платить вашей корпорации HST 12%. Кто платит HST должно быть прописано в новом контракте. Если у вас уже контракт без всяких корпораций и self-employed, я бы не рыпался никуда уже.
Я общался с 3-4-мя бухгалтерами на тему "можно ли работать на контракт без self-employed/incorporation". Все сказали, что CRA это пофиг. Но, здесь люди не всегда компетентны, поэтому лучше переспросите у какого-нибудь бухгалтера.
Ого! Это дополнительные 27-30 % . Спасибо за подробный ответ!
Конечно, у бухгалтера буду уточнять.
As with any insurance program, you will need to pay premiums. In 2012, for every $100 you earn, you will need to contribute $1.83 in EI premiums up to a defined maximum—the same amount that employees pay. This means the most you will pay in EI premiums for 2012 is $839.97.
agem31 писал(а):Я общался с 3-4-мя бухгалтерами на тему "можно ли работать на контракт без self-employed/incorporation". Все сказали, что CRA это пофиг. Но, здесь люди не всегда компетентны, поэтому лучше переспросите у какого-нибудь бухгалтера.
те 3-4-ре абсолютно правы. инкоропорация требуеццо некоторыми рекрутёрами исключительно дабы минимизировать потенциальные лаябилити ищьюз. ревеню применяет совершенно другие критерии.
А можно побольше информации на эту тему?
Каким образом СРА это пофиг? Если контрактор не self-employed/incorporated then he is a temporary worker и получает T4 в конце года. Иначе он считается self-employed и должен включать этот доход в Т1 и платить СРР соответственно. Может СРА и все равно на каком основании контрактор получает деньги от работодателя, но ей совсем не все равно как он рапортует о своем доходе в конце года. Или это не так?
The amount you pay is based on your salary. If you are self-employed, it is based on your net business income (after expenses). You do not contribute on any other source of income, such as investment earnings. If, during a year, you contributed too much or earned less than a set minimum amount, you will receive a refund of contributions when you complete your income tax return.
You only pay contributions on your annual earnings between a minimum and a set maximum level (these are called your "pensionable" earnings). The minimum level is frozen at $3,500. The maximum level is adjusted each January, based on increases in the average wage.
Теперь понимаю, зачем ему это нужно.
