Web/.NET Developer required in Kelowna

Поиск и предложения по работе.
Ответить
K-Man
Частый Гость
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 20 авг 2012, 11:56

Web/.NET Developer required in Kelowna

Сообщение K-Man »

СРОЧНО ищем программиста на ПОСТОЯННУЮ работу в нашем оффисе в Келовне (Kelowna, BC).
http://www.l4u.com/Careers.php

Требования: нормальный английский, опыт работы с SQL, опыт разработки Web-приложений (JavaScript, AJAX, CSS), .NET (C#) experience, быстрая обучаемость, легкий характер.
В настоящий момент рассматриваем только кандидатов с разрешением на работу (PR, Canadian citizenship).
Предоставляем полные бенефиты для всей семьи, оплачиваемые праздники (11 дней), отпуск, 10 больничных дней в году.
Морская
Пользователь
Сообщения: 78
Зарегистрирован: 22 ноя 2011, 22:45

Re: Web/.NET Developer required in Kelowna

Сообщение Морская »

K-Man писал(а): http://www.l4u.com/Careers.php
Почему работодатели позволяют себе писать такие требования? Почему работодатели в большинстве придирающееся к каждой фразе и слову в резюме, позволяют себе такое убожество?
K-Man
Частый Гость
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 20 авг 2012, 11:56

Re: Web/.NET Developer required in Kelowna

Сообщение K-Man »

Хороший вопрос. Наверное нет у нас писателей в конторе :) Кажется мы надергали это с требований от других позиций и слегда модифицировали по сути дела. Над текстом сообщений в нашем софте мы точно работаем гораздо больше и упорней. А эта объва - повисит и уйдет в небытие все равно - чего на нее время тратить.
конь в пальто
Графоман
Сообщения: 5782
Зарегистрирован: 12 июн 2009, 00:07

Re: Web/.NET Developer required in Kelowna

Сообщение конь в пальто »

Морская писал(а):Почему ?
"why questions" бессмысленны и неконструктивны, они не ведут никуда, а если и куда то, то и уж точно не к получению позиции :D
Аватара пользователя
PIX
Графоман
Сообщения: 8158
Зарегистрирован: 03 июл 2007, 04:22

Re: Web/.NET Developer required in Kelowna

Сообщение PIX »

Почему работодатели позволяют себе писать такие требования?
- Потому что у большинства работодателей проблеммы с HR, их либо нет либо лучше их бы не было.
- Ну и кто за ужин платит тот девушку и танцует.
Ответить