Контракт проходит как-то невзначай :(

[Alusya]

Ура, опять давайте опять мерицца. На этот раз узкостью .

[Marmot]

Те, кто чувствует себя незаменимым узкопрофильным спецом на фуллтайм никогда не пойдет....

Никогда не говори никогда, фулайм фултайму рознь

В моем опыте такие скорее исключения чем правило. И то потому что они еще не доросли до того уровня когда могут "диктовать" свои условия.

В Силиконовке таких исключений - большинство. И неплохо, кстати, диктуют... И в NY тоже, например те, кто HFT soft разрабатывает.

Причем заметьте, есть целый класс компапний, которые в принципе не связываются с контракторами.

[Ringo]

В разных компаниях по разному. Даже в разных отделах одной компании, если она большая. Контракт контракту рознь как и перманент перманенту. Например, у нас за овертайм (почасовой) перманент имеет коэффициент 1.5, а контрактор только 1.0. Даже при разнице в рейтах контрактор либо рискует проиграть (если у перманента приличный базовый рейт), либо будет где-то на одном уровне. Потом у контракторов ни бенефитов, ни бонусов, ни процентов с shares. В конце года в сумме эта дельта может быть весьма весома. С другой стороны контрактор на то и контрактор - всю маржу себе и списывать, списывать, списывать затраты на бизнес, а там и налогов остается совсем чуть-чуть - своя дельта тоже приличная

[Ringo]

P.S. По моргиджам для контракторов, кстати, ситуация совсем не такая однозначная. Очень многие банки смотрят не на текущий рейт, даже если он огромен, и даже не на процент от зарплаты, который заемщик тратит на ежемесячные выплаты, а на продолжительность контракта. В среднем хотят 2 года или от 2-х лет, что далеко не всегда возможно.

[S.G.]

отучаемся говорить за всех.... работаю долгие годы по контрактам и ни разу не слышал что бы кто то из спецов моего профессионального нетворка вдруг захотел на постоянку

В Канаде не слишком много возможностей для айтишника зарабатывать на постоянке чистыми 200K и более. Оттого контракт может быть более привлекательным. У южного соседа ситуация уже другая. Для Канады - согласен. Если вернусь - снова пойду на контракт.

[QueenR]

Те, кто чувствует себя незаменимым узкопрофильным спецом на фуллтайм никогда не пойдет. А зачем, если он может диктовать свое "видение проблем" с домашнего дивана тому офисному плактону, что торчит в жестких офисных креслах. При этом работая еще на пару других контор, лишь изредка появляясь в офисе как левая пятка захочет.
Те, кто только начинает свою карьеру или не является узким незаменимым спецом, конечно хотели бы фуллтайм как более стабильную работу. Но штука в том, что фуллтайм никакой постоянной работы не гарантирует (если вы не в юнионе). С фуллтайма вылетают со свистом. Единственный плюс в том, что должны дать выходное пособие, которое может быть копеечным и за которое потом придется судиться.

Страшно далеки Вы от ... фултайма.
Home workers - это уже давно не только привиления контрактников.
А выходное пособие очень даже нехилое, особенно если несколько лет и на хорошей должности.
И другие бенефиты приятно греют.
Да и кресла эргономические

Я не агитирую, не подумайте. Каждому - своё. Кто-то любит рисковать, кому-то стабильность более по душе.

В consulting engineering, например, фултайм никакой гарантии не дает. Особенно это касается крупных инженерных фирм, где набирают народ под проект, а потом всех под сокращение, как только проект закрыли, а другого на горизонте нет. А если гарантии нет, то почему бы не закэшиться пока есть возможность.

[Dusty Dmitri]

отучаемся говорить за всех.... работаю долгие годы по контрактам и ни разу не слышал что бы кто то из спецов моего профессионального нетворка вдруг захотел на постоянку

В Канаде не слишком много возможностей для айтишника зарабатывать на постоянке чистыми 200K и более. Оттого контракт может быть более привлекательным. У южного соседа ситуация уже другая. Для Канады - согласен. Если вернусь - снова пойду на контракт.

Все-таки от постоянного поиска контрактов устаешь. А уж когда маркет не в самом хорошем состоянии, то слишком велико нервное напряжение. Да, хороший специалист всегда себе найдет контракт, раньше или позже. Но вот насколько может получиться позже - это вопрос.

В общем каждый решает для себя. Ушел работать на говермент, предпочтя бенефиты, профсоюз и общую стабильность теоретически более серьезному заработку. Опять же, если бенефиты перевести в деньги, то же на то же получится. Да и здоровье в 50+ требует более аккуратного обращения.

[Fedor P.]

Все-таки от постоянного поиска контрактов устаешь. А уж когда маркет не в самом хорошем состоянии, то слишком велико нервное напряжение. Да, хороший специалист всегда себе найдет контракт, раньше или позже. Но вот насколько может получиться позже - это вопрос.

В общем каждый решает для себя. Ушел работать на говермент, предпочтя бенефиты, профсоюз и общую стабильность теоретически более серьезному заработку. Опять же, если бенефиты перевести в деньги, то же на то же получится. Да и здоровье в 50+ требует более аккуратного обращения.

Это точно. Нервишки шалят и к сожалению как мы знаем, не восстанавливаются.

[Old_Tuzik]

В Канаде не слишком много возможностей для айтишника зарабатывать на постоянке чистыми 200K и более. Оттого контракт может быть более привлекательным. У южного соседа ситуация уже другая. Для Канады - согласен. Если вернусь - снова пойду на контракт.

200k чистыми для айтишника на постоянке выливается во что то гораздо большее для работодателя (мах. налоговая ставка и все прочее) и я думаю "В Канаде не слишком много возможностей" это мягко сказанно (на самом деле это мне так кажется, цифр у меня нет).

У южного соседа ситуация уже другая.

Я бы сказал что там возможностей больше, но это далеко ничего не гарантирует. А вот много ли гипотетических айтишников (именно айтишников хотя мы может имеем в виду разных людей) получают 200k чистыми на постоянке у южного соседа - тоже вопрос (это мне тоже думается на основании какого то ограниченного опыта).

работа по контракту не много что меняет. Кто то упомянул про списания - времена когда айтишник мог купить Escalade для поездок на "работу по контракту" в ближайший bestbuy и потом пытаться списать 100% авто "на бизнес" похоже уже в прошлом (по непроверным слухам волна аудитов в середине 200х поставило все на свои места для многих 1-чел. компаний) .
Ну а что теперь современный айтишник списать может и что бы без обмана? Ну хороший лаптоп (3-4к) , ну нормальный десктор (2к-3к), ну кучу железок поменьше, отличный фотопринтер (но не каждый же год, что то из этого виснет на айтишнике пока не спишется полностью в течении определенного времени ), и т.д. т п.т - ну и смотрит потом грустно этот бедный но честный айтишник на какие нибудь 15К-20К (у а некоторых - стабильно меньше в разы) всех списаний, которые при выупомянутом доходе просто ничто. Ну как и как водится потом приходит время платить таксы со всеми вытекающими последствиями (max tax bracket, expenses -> close to nothing ) и возникает разумный вопрос - а может на постоянке (в хорошем и спокойном месте, где не шпыняют и не обижают, и мозг не компосируют) но с меньшей зряплатой и лучше и спокойнее (ну это хотя бы потому что чтобы "айтишнику" в Канаде заработать 200к - ко-кому надо и поупираться (и это не предположение), хотя наверно есть такие кому это не проблема везде - Канада, Штаты, Берумды(а вот это - предположение)).

[Gatchinskiy]

Опять же, если бенефиты перевести в деньги, то же на то же получится. .

улыбнуло, но спорить не буду, каждый выбирает по себе...

Да и здоровье в 50+ требует более аккуратного обращения.

а с этим согласен, хотя еще не доковылял до этого рубежа

[Gatchinskiy]

Ну как и как водится потом приходит время платить таксы со всеми вытекающими последствиями (max tax bracket, expenses -> close to nothing ) и возникает разумный вопрос - а может на постоянке (в хорошем и спокойном месте, где не шпыняют и не обижают, и мозг не компосируют) но с меньшей зряплатой и лучше и спокойнее

я бы вот хотел тоже поделиться, что зарабатывать хорошо и потом платить по максимальному тах (max tax bracket, expenses итд) и зарабатывать так себе и платить обычные таксы - это две бо-оольшие разницы и в собственном удовлетворении от работы и в жизненном лайфстайле, явно не в пользу второго, уж поверьте. А по поводу "спокойнее" во втором варианте тоже вилами по воде писано... Но это так, каждый выбирает сам, настаивать не буду

[Fedor P.]

Контрактники, ответьте пожалуйста на один простой (тупой вопрос). Предположим человек по контракту имеет Х денег в час. И в месяц набегает красивая сумма. Но, человек не хочет выписывать себе зарплату в тысяч так скажем $8000, чтоб не платить много налогов. Выписывает себе меньше, гораздо меньше. Ну просто сильно меньше. Надеясь, что в конце налогового года вытянет по дивидендам или ещё как. Но как жить до конца налогового года? Налоги с зарплаты платить жаба душит. А сильно меньшей суммы не очень то и хватает.

[Gatchinskiy]

просто выписываешь себе чек от компаниии и снимаешь, и так каждый месяц, в конце года получишь меньше дивидентов из расчета на снятую в течении года сумму. Бухгалтер есть?

[Fedor P.]

Есть. Но когда мы с ней рассчитываем сколько пайрола надо заплатить за приличную зарплату в месяц, мне нехорошо становится.

[Kate]

Может стоит поменять бухгалтера?