Kuzya писал(а):ИМХО, вопрос как-раз очень серьезный, и если цель - работа в этой компании, то нельзя рубить с плеча.
Компания паблик? В смысле, ее акции торгуются на какой-то из бирж в Канаде или в США? Если да, то такая компания будет обязана раскрывать события типа смены руководства в пресс релизах. Они доступны на СЕДАРе (Канада) или ЭДГАРе (США).
Если директор в процессе ухода - пресс релиз не поможет.
Судя по ответу секретарши (учитывая, что мы в Канаде, а не на Украине - т.е. просто так людей не посылают) - дело директора пахнет тухлыми яйцами (мало ли какая кухня там твориться).
Посему лучше с директором не ассоциироваться, а направить письмо, как ни в чем не бывало, не вспоманая про этого несчастного директора (ИМХО).
Компания частная, нигде не торгуется. Основана бывшим профессором (он же директор, о котором речь) лет 15 назад, до начала 2000-х состояла в основном из директора, его жены и порядка 10 контрактников, но судя по всему, сейчас у них дела пошли лучше, поскольку им требуется главный по науке плюс они теперь в большем здании -- вот, собственно, почему я и решил ему о себе напомнить, а тут такой облом...
.
взял и написал письмо - ничего же хуже чем есть не будет, а может быть только лучше - единственная предпосылка....
. Neprofessional'na ili...?