В какой компании работать лучше?
Правила форума
Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами данного форума
Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами данного форума
-
- Маньяк
- Сообщения: 1510
- Зарегистрирован: 26 фев 2006, 10:00
- Откуда: offline
В какой компании работать лучше?
В какой компании работать лучше? Что Вы можете сказать исходя из собственного опыта?
-
- Маньяк
- Сообщения: 4203
- Зарегистрирован: 08 мар 2006, 15:45
- Откуда: Ричмонд
Re: В какой компании работать лучше?
Как-то уж очень обще, ведь в разные периоды жизни человеку хочется разного.tiasur писал(а):В какой компании работать лучше? Что Вы можете сказать исходя из собственного опыта?
- Kuzya
- Маньяк
- Сообщения: 1600
- Зарегистрирован: 10 июн 2005, 17:51
- Откуда: Kyiv-Vancouver
-
- Маньяк
- Сообщения: 1510
- Зарегистрирован: 26 фев 2006, 10:00
- Откуда: offline
- Kuzya
- Маньяк
- Сообщения: 1600
- Зарегистрирован: 10 июн 2005, 17:51
- Откуда: Kyiv-Vancouver
-
- Маньяк
- Сообщения: 4203
- Зарегистрирован: 08 мар 2006, 15:45
- Откуда: Ричмонд
- Аман Ванкуверский
- Маньяк
- Сообщения: 2759
- Зарегистрирован: 18 окт 2005, 01:10
- prince1183
- Частый Гость
- Сообщения: 39
- Зарегистрирован: 18 авг 2006, 14:39
- Откуда: Vancouver
Я не совсем понял разницу между public и private. Это как government и корпорация?
Точно уверен, что в большой. Но смотря от того, какого потолка можно там достигнуть. На мой взгляд в корпорациях больше всего должны предоставлять разных благ сотрудникам (бенефиты, обучение за счет фирмы, различные скидки в разных областях) и текучка кадров быстрее, вся система давно уже отработана, и если дела у компании идут хорошо, то значит что всё работает без сбоев.
Как пример - филиал японской корпорации в Ване (название к сожалению не помню)- очень продуманная и отработанная система разрешения любых конфликтов между сотрудниками.
Минус такой работы в том, что индивидуальность, инициатива и творчество там как правило не приветствуются - есть устав, по нему и работать. Поэтому наверное многим это может показаться скучным.
Точно уверен, что в большой. Но смотря от того, какого потолка можно там достигнуть. На мой взгляд в корпорациях больше всего должны предоставлять разных благ сотрудникам (бенефиты, обучение за счет фирмы, различные скидки в разных областях) и текучка кадров быстрее, вся система давно уже отработана, и если дела у компании идут хорошо, то значит что всё работает без сбоев.
Как пример - филиал японской корпорации в Ване (название к сожалению не помню)- очень продуманная и отработанная система разрешения любых конфликтов между сотрудниками.
Минус такой работы в том, что индивидуальность, инициатива и творчество там как правило не приветствуются - есть устав, по нему и работать. Поэтому наверное многим это может показаться скучным.
- Yury
- The L'ony
- Сообщения: 26202
- Зарегистрирован: 22 янв 2004, 13:48
- Откуда: Мирный -> Vancouver
- Контактная информация:
- Stanislav
- Mr. Minority Report
- Сообщения: 45372
- Зарегистрирован: 19 окт 2005, 16:33
- Откуда: Moscow - Richmond - New Wesт - Burnaby - PoCo
- Stanislav
- Mr. Minority Report
- Сообщения: 45372
- Зарегистрирован: 19 окт 2005, 16:33
- Откуда: Moscow - Richmond - New Wesт - Burnaby - PoCo
Маленькие конторы бедные - жмутся на железо, жмутся на софт и конечно жмутся на зарплату... ИМХОАман Ванкуверский писал(а):Я на данном этапе своей жизни за маленькие - динамика быстрее. В больших конторах по 5 лет на каждой ступени сидеть не хочется.. Плюс в больших конторах сложнее что-либо изменить
- Alusya
- Графоман
- Сообщения: 6765
- Зарегистрирован: 06 июл 2006, 10:52
- Откуда: Coquitlam, bc
Извините, чушь. Все от человека зависитАман Ванкуверский писал(а):Я на данном этапе своей жизни за маленькие - динамика быстрее. В больших конторах по 5 лет на каждой ступени сидеть не хочется.. Плюс в больших конторах сложнее что-либо изменить

Иная большая по динамичности маленькую за пояс заткнет. У нас, например, народ из тима в тим каждые год-два перебегает, совершенно разными вещами занимается, так же как из программеров в манагера и обратно. Интересно ведь.
Большие рулят!

Последний раз редактировалось Alusya 29 ноя 2006, 12:53, всего редактировалось 1 раз.
- prince1183
- Частый Гость
- Сообщения: 39
- Зарегистрирован: 18 авг 2006, 14:39
- Откуда: Vancouver
- prince1183
- Частый Гость
- Сообщения: 39
- Зарегистрирован: 18 авг 2006, 14:39
- Откуда: Vancouver
Согласен - большие компании рулят! Может это и субъективно, но из большой компании легче будет прыгнуть в другую большую компанию ступенькой выше.....и там удержаться, что немаловажно. Всё равно между ними будет больше общего и знакомых моментов. Хотя опять же не всегда корпорация - это синоним стабильности: упали акции и пару тысяч человек могут сократить. А в таких компаниях всё сделано так, чтобы можно было всегда и в любой ситуации найти замену. Только если ты не профессионал экстра-класса. А вот компании поменьше мне кажется легче привязать именно на себя, стать для них очень ценным человеком. И в больших хорошо и в маленьких - неплохо.
- Yury
- The L'ony
- Сообщения: 26202
- Зарегистрирован: 22 янв 2004, 13:48
- Откуда: Мирный -> Vancouver
- Контактная информация:
соответственно разный стиль управления зачастую - частной компании не надо перед акционерами отчитываться, проще принимаются решения и т.п.Stanislav писал(а):И какие бенефиты приносит торговля/не торговля простому российскому имигранту?Yury писал(а):торгуется или нет на биржеprince1183 писал(а):Я не совсем понял разницу между public и private.